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相关时计的法律常识

租赁合同签订时计应收吗
  • 租赁合同签订时计应收吗

  • 如何签订租赁合同签订租赁合同应尽量使用全国统一示范文本,如经批准使用自行印制的合同文本的,其租赁合同应具备以下主要条款:(1)租赁合同双方当事人的名称或者姓名和住所。(2)租赁标的名称。(3)数量。(4)质量:由于租赁财产一般使用的时间较长,这就必须考虑到因自然原因或因正常使用造...
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如何计算时效
  • 如何计算时效

  • 刑事上诉时效如何计算按照《刑事诉讼法》的规定,对于刑事上诉时效如何计算这个问题,一般刑事案件大致要经过3个阶段,即侦查阶段(公安机关)、审查起诉阶段(人民检察院)和审判阶段(人民法院)。一、侦查阶段:公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子可以刑事拘留。对于被拘留的人,应当在拘...
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遗赠时效计算
  • 遗赠时效计算

  • 遗产继承是指生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人;被继承人死亡时遗留的财产为遗产;依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人;继承人依照法律的直接规定或者被继承人所立的合法遗嘱享有的继承被继承人遗产的权利就是继承权。在我国,...
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抚养费计算时
  • 抚养费计算时

  • 夫妻离婚有小孩的话,小孩的抚养权肯定是归其中一方,另一方每个月出一定的抚养费。对于孩子的抚养费多少问题,很多夫妻每个月都在争论不休。下面就怎样增加抚养费,离婚时抚养费的计算标准等知识本站网小编做了详细介绍。精选律师·讲解实例孩子抚养费计算`您好,关于孩子抚养费...
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计时计件工资劳动合同
  • 计时计件工资劳动合同

  • 关于涨工资,虽然国家也会在这方面作出一些相应的政策规定,但根据分析发现,很多时候是针对公务员、事业单位工作人员或者国有企业、单位员工作出的。到现在为止,其实并没有针对私企员工涨工资作出相应的规定,换言之私企员工若要想涨工资的话,其实主要还是考企业内部的一个涨薪机...
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小时加班计算
  • 小时加班计算

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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劳动合同范本计时计件
  • 劳动合同范本计时计件

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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加班计算小时
  • 加班计算小时

  • 怎样计算加班小时工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加...
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诉讼时效计算
  • 诉讼时效计算

  • 诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类,其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件的诉讼管辖,并不能只根据级别管辖或地域管辖加以判断,而...
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加班时长计算
  • 加班时长计算

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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拘传计算时间
  • 拘传计算时间

  • 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括:拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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计时加班
  • 计时加班

  • 综合计时工资制加班该怎么计算1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的.应先按同等时间安排其补休.法定节假日不可以补休,2、综合计算工时工作制周期内的上班是在法定休假日的.以300%计算,3、综合计算工时工作制周期内的总上班时间超过该周内(如一个月.一季度)的法...
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加班计时
  • 加班计时

  • 综合计时工资制加班该怎么计算1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的.应先按同等时间安排其补休.法定节假日不可以补休,2、综合计算工时工作制周期内的上班是在法定休假日的.以300%计算,3、综合计算工时工作制周期内的总上班时间超过该周内(如一个月.一季度)的法...
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计时加班费
  • 计时加班费

  • 怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务...
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加班小时计算
  • 加班小时计算

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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计提工资时计提了个税
  • 计提工资时计提了个税

  • 计提印花税分录印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税,计提时印花税时,分录如下:借:税金及附加,贷:应交税金-印花税...
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加班计时工资计算公式
  • 加班计时工资计算公式

  • 加班费计算公式是什么加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的,应首先安排补...
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仲裁时效时限怎么计算
  • 仲裁时效时限怎么计算

  • 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双...
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追诉时效计算
  • 追诉时效计算

  • 社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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诉讼时效从何时计算呢
  • 诉讼时效从何时计算呢

  • 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。【法律依据】《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规...
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计提工资时个税计提吗
  • 计提工资时个税计提吗

  • 计提印花税分录印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税,计提时印花税时,分录如下:借:税金及附加,贷:应交税金-印花税...
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计时劳动合同
  • 计时劳动合同

  • 计时劳动合同甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:_________________为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳...
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诉讼时效怎么计算 诉讼时效何时开始计算
  • 诉讼时效怎么计算 诉讼时效何时开始计算

  • 诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类,其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件的诉讼管辖,并不能只根据级别管辖或地域管辖加以判断,而...
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计时工资加班费的计算
  • 计时工资加班费的计算

  • 计时工资计算方法是什么计时工资的计算方法有月薪制和日薪制两种。我国一般采用月薪制。月薪制指职工只要在月份内出全勤,则不论大小月,都应得到固定的月标准工资。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规...
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计件工时工作时间可以超时吗
  • 计件工时工作时间可以超时吗

  • 计件工时工作时间可以超时,只是超时的情况,必须按照加班来进行计算。计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果(含实物和服务)来计算劳动报酬。一般认为,当员工在完成了计件定额...
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