![倒签劳动合同模板（简单16篇）]( "倒签劳动合同模板（简单16篇）")
- 倒签劳动合同模板1倒签劳动合同的效力是具有法律效益的，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：发生劳动争议，劳动者可以与用人...
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![倒签劳动合同模板（精选30篇）]( "倒签劳动合同模板（精选30篇）")
- 倒签劳动合同模板1倒签劳动合同的效力是具有法律效益的，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：发生劳动争议，劳动者可以与用人...
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![倒签劳动合同模板（精选14篇）]( "倒签劳动合同模板（精选14篇）")
- 倒签劳动合同模板1倒签劳动合同的效力是具有法律效益的，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：发生劳动争议，劳动者可以与用人...
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![聚众斗殴预见性]( "聚众斗殴预见性")
- 要有预见性医务人员面对不断增多的医疗纠纷，不仅要有高尚的医德和精益求精的医疗技术，而且要有预见突发事件的能力，利用各种条件预防医疗纠纷的发生，以确保医疗安全及医疗活动的正常进行。我们发现以下的疾病种类和人群容易引发医疗纠纷：酒后之人，患者或家属酒后，控制能力下降，容...
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![政府合同合法性合规性审查意见]( "政府合同合法性合规性审查意见")
- 政府合同合法性审查包括哪些内容根据要求，主要审查的合同主体是否适格，合同订立是否符合法定程序，合同内容是否合法、有效以及是否有违法《合同法》相关规定等。市政府法制机构、部门法制机构或承担法制工作的机构还应当对合同条款是否完整进行审查，必要时可以对合同内容的合...
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![可预见性原则解释是怎样的]( "可预见性原则解释是怎样的")
- 可预见性原则解释是怎样的具体是指当事人在签合同的时候，合同中约定的违约赔偿标准，是不能超过订立合同时预见或者应当预见违约行为可能会造成的损失的，至于如何预见违约行为有可能会造成的损失，需要根据合同性质才能准确分析。...
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![惩罚性赔偿原因]( "惩罚性赔偿原因")
- 惩罚性赔偿是什么惩罚性赔偿，又称示范性赔偿或报复性赔偿，是指由法庭所作出的赔偿数额超出实际损害数额的赔偿。惩罚性赔偿是加重赔偿的一种原则，目的是在针对被告过去故意的侵权行为造成的损失进行弥补之外，对被告进行处罚以防止将来重犯，同时也达到惩戒他人的目的;如果被告...
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![男性收养女性的年龄差是多少]( "男性收养女性的年龄差是多少")
- 男性收养女性的年龄差为四十周岁，不仅男性收养女性，只要是异性收养子女年龄差都要在四十周岁以上，并且还要符合法律规定的其他收养条件才可以收养孩子。【法律依据】《民法典》第一千一百零二条，无配偶者收养异性子女的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。...
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![无配偶男性收养女性相差40周岁吗]( "无配偶男性收养女性相差40周岁吗")
- 无配偶男性收养女性须相差四十岁，无配偶者收养异性子女的，收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。根据《民法典》规定，无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。【法律依据】《民法典》第一千一百零二条，无配偶者收养异性子女的，收养人与被收...
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![债权转让无因性]( "债权转让无因性")
- ?债权全部让与第三人，第三人取代原债权人成为原合同关系的新的债权人，原合同债权人因合同转让而丧失合同债权人权利，债权部分让与第三人，第三人成为合同债权人加入到原合同关系之中，成为新的债权人，合同中的债权关系由一人变数人或由数人变更多人。新加入合同的债权人与原债权...
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![控制物流 融资性贸易]( "控制物流 融资性贸易")
- 物流企业融资风险控制是什么，有什么法律知识关于物流企业融资风险控制的解答为企业融资是指以企业为主体融通资金，使企业及其内部各环节之间资金供求由不平衡到平衡的运动过程。当资金短缺时，以最小的代价筹措到适当期限，适当额度的资金；当资金盈余时，以最低的风险、适当的期限...
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![犯罪预备判无罪的可能性大吗]( "犯罪预备判无罪的可能性大吗")
- 一、犯罪预备判无罪的可能性大吗?犯罪预备判无罪的可能性不大。根据《刑法》规定，为了犯罪，准备工具、制造条件的，是犯罪预备。对于预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。因此，犯罪预备是犯罪。在实践中，常见的预备行为有5种：1、准备工具。如为了抢劫，大量购买管制...
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![家庭暴力预防男性]( "家庭暴力预防男性")
- 男性家庭暴力特征有哪些1、普遍性和严重性美国家暴受害妇女超过了强奸、抢劫及车祸受害妇女的总和。1/4的家庭存在家庭暴力，平均每7.4秒就有一女人遭丈夫打，约有20%~30%的女人遭现任或前任男友的肉体上的虐待。家暴是妇女遭受严重损伤的最常见的原因，约占妇女他杀死因的40%...
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![近亲结婚性格基因]( "近亲结婚性格基因")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![公务员申诉控告的性质]( "公务员申诉控告的性质")
- 公务员的申诉控告权一般有哪些呢？你好，公务员的申诉权利，是指公务员对涉及本人权益的人事处理决定不服时，为维护自身合法权益，而依法向有关机关提起申诉的权利。根据公务员法的规定，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以依法向有关机关提起申诉。（1）处分；（2）辞退或者取消录用；（3）...
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![无因性与不当得利]( "无因性与不当得利")
- 无因管理和不当得利的区分第一，没有法定的或约定的义务而管理他人事务，便在管理人与本人之间形成一种社会关系。法律欲想最佳地调整这种关系，至少应规定如下问题：管理人以为本人谋利益的意思管理事务支出的必要费用，应有权请求返还;管理人因管理事务所获得的利益，有义务交还本...
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![律师见证遗嘱有效性可靠吗]( "律师见证遗嘱有效性可靠吗")
- 一、律师见证遗嘱有效性可靠吗需根据实际情况来看。《中华人民共和国民法典》对遗嘱作出了严格的要式性要求，即遗嘱必须满足法定的形式要件方为有效。法律要求：“代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，注明年、月、日，并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名”。...
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![贸易可预见性原则是什么意思]( "贸易可预见性原则是什么意思")
- 贸易可预见性原则是指违约损害赔偿的范围应以违约方在订立合同时预见或者应当预见到的损失为限。可预见性规则的适用必须具备一定的条件，通常来说，其适用条件包括以下四个方面:预见主体、预见时间、预见内容和预见的判断标准。(一)预见主体就预见主体而言，主要存在以下三种...
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![可预见不可抗力因素]( "可预见不可抗力因素")
- 可预见不可抗力因素不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，因此可预见的情况不属于不可抗力。《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的...
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![预告性辞退的情形]( "预告性辞退的情形")
- 预告性辞退的情形如下：(一)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。(二)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳...
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![违约损害赔偿中的可预见性规则]( "违约损害赔偿中的可预见性规则")
- 违约损害赔偿的可预见规则是指合同当事人一方因违约给另一方当事人造成损失时，违约方仅就缔约时预见到或应当预见到的因违约所造成的损失负责赔偿，超出预见范围的损失，违约方不予赔偿的规则。【法律依据】根据《民法典》第五百八十四条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同...
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![债务承担的无因性]( "债务承担的无因性")
- 什么是无因性？债务承担具有无因性吗？通常法律上所说的无因性是什么意思？下面，本站小编将在下文中为大家详细介绍债务承担的无因性相关法律知识，希望能为大家提供帮助。一、无因性是什么意思所谓无因性,是指一个法律事实的有效性不受导致它发生的原因的有效性影响。例如,A和B通...
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![贸易可预见性规则是指什么？]( "贸易可预见性规则是指什么？")
- 一、贸易可预见性规则是指什么?贸易可预见性原则：违约赔偿的范围应以违约方在订立合同时预见或者应当预见到的损失为限。可预见性规则的适用必须具备一定的条件，预见的时间以缔约合同的时间为准，预见内容主要就是看违约行为可以造成何种损失。通常来说，其适用条件包括以下四...
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![债权转让的无因性]( "债权转让的无因性")
- ?债权全部让与第三人，第三人取代原债权人成为原合同关系的新的债权人，原合同债权人因合同转让而丧失合同债权人权利，债权部分让与第三人，第三人成为合同债权人加入到原合同关系之中，成为新的债权人，合同中的债权关系由一人变数人或由数人变更多人。新加入合同的债权人与原债权...
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![劳动法性质的原因]( "劳动法性质的原因")
- 劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动关系的，用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金...
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