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相关对调的法律常识

土地对调协议纠纷仲裁
  • 土地对调协议纠纷仲裁

  • 土地承包纠纷仲裁效力不服的话应当怎么办对农村土地承包纠纷仲裁委员会裁决书不服的,按照农村土地承包经营纠纷调解仲裁法第四十八条“当事人不服仲裁裁决的,可以自收到裁决书之日起三十日内向人民法院起诉。逾期不起诉的,裁决书即发生法律效力。“的规定,以对方当事人为被...
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劳动法对调岗的界定
  • 劳动法对调岗的界定

  • 劳动法对调整岗位的规定根据《劳动法》的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更形势,作出组织结构的调整,属于法律劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。根据劳动...
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宅基地对调协议
  • 宅基地对调协议

  • 宅基地1、宅基地只能在本村集体内流转。根据《土地管理法》,宅基地并不是真正意义上的财产,只是一种使用权,所有权归村集体。宅基地既不能买卖,也不能继承,但可以在本村集体内流转,经过土地管理部门依法批准,发放证件2、由于中国实行城乡二元体系,在城市化浪潮中,越来越多的人“农...
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劳动法对调岗后工资规定
  • 劳动法对调岗后工资规定

  • 劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法对调整岗位的规定根据《劳动法》的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大...
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申请对调岗位申请书
  • 申请对调岗位申请书

  • 什么是保全异议?如果向法院提出保全异议申请?保全异议,是指被保全财产利害关系人认为法院保全不当或者保全错误,而向法院提出的要求解除保全的申请。向法院提出保全异议,必须提交异议申请书,同时提交证据证明法院保全不当。《民事诉讼法》第一百零八条当事人对保全或者先予执行...
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商标名称可以对调申请吗
  • 商标名称可以对调申请吗

  • 商标就是公司或企业的重要财产,是区别与其他商品的重要标志,也是用户辨认的最重要方式之一,但是商标的取得必须经过规定程序才能取得,这样其他公司不能侵犯该公司已登记的商标。商标受法律的保护,注册者有专用权。在中国有“注册商标”与“未注册商标”之区别。注册商标是在政...
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对调岗员工进行谈话
  • 对调岗员工进行谈话

  • 公司调岗员工是否要服从《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”按照法律规定,调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更,这也意味着,在劳...
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婚姻法调整对象
  • 婚姻法调整对象

  • 证券法的调整对象任何一个法律部门都有其特定社会关系作为调整对象。证券法也不例外。就证券法理论而言,证券法的调整对象是证券关系,即证券融资关系。它既包括平等主体证券发行人、证券投资人和证券商等平等主体之间因证券发行和交易而发生的社会经济关系;也包括证券监管...
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企业对员工调岗
  • 企业对员工调岗

  • 企业调岗降薪员工不接受怎么办企业调岗降薪员工不同意的话公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作了,因为调换工作岗位的这件事情本身就必须要征得劳动者的同意,劳动者有权拒绝企业提出来的调岗降薪的要求,企业不得以此为由直接辞退员工,《劳动合同法》第三十五条规定,用人...
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民法的调整对象
  • 民法的调整对象

  • 合同法规是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。合同里面的内容是非常全面的,许多都涉及了法律有关,如果其中的条款违反了合同法规,那么这合同就是无效的,在履行合同的时候就会发生纠纷。所以,了解合同法规是非常有必...
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对病假员工能否调岗调薪
  • 对病假员工能否调岗调薪

  • 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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如何对员工调岗
  • 如何对员工调岗

  • 调岗后员工拒不到岗旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下,只要劳动者不去新的工作岗位任职,不管劳动者是否去单位上班,都可以认定为旷工。旷工之名行使...
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对对调解书再审判决书
  • 对对调解书再审判决书

  • 民事再审判决书××××人民法院民事判决书(××××)×民再字第××号抗诉机关××××人民检察院。原审原告(或原审上诉人)……(写明姓名或名称等基本情况)原审被告(或原审被上诉人)……(写明姓名或名称等基本情况)原审第三人……(写明姓名或名称等基本情况)(当事人及...
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对调解书反悔
  • 对调解书反悔

  • 离婚调解书可以反悔吗根据民事诉讼法第91条规定:“调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决。”因此,在离婚调解书签字之前,当事人完全有权予以反悔。因为这个时候,离婚调解书还没有发生法律效力。如果离婚调解书生效以后,也就是夫妻在离婚调解书上签字...
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刑法调整对象
  • 刑法调整对象

  • 简答行政法调整的对象行政法调整对象即行政关系。包括行政管理关系、行政法制监督关系、行政救济关系和内部行政关系。其中行政管理关系是最基本的行政关系,行政法制监督关系和行政救济关系是由行政管理关系派生的关系,而内部行政关系是行政主体单方面内部关系。...
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契税调整对比表
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  • 2023调整契税城市有哪些地方政府不敢越权调整契税、只能变相补贴,因而没有城市调整契税;参看国家规定:对首次购普通住屋征收契税的标准:90平方内1%、90平方~144平内1.5%,非首次购房或超过144平按3%缴纳,非普通住屋按3%缴纳;...
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第三人对调解书
  • 第三人对调解书

  • 司法文书主要包括具有法律效力的文书,如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力,但对执行法律有切实保证作用的文书,如判决书等,注意:诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书,这些都是司法文书,司法文字贯穿了整个司法活动,而且扮演了重要的角色,如...
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公司法调整对象
  • 公司法调整对象

  • 公司法人哪些行为属于违法行为,企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;(二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;(三)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的...
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如何应对公司调岗调职调薪
  • 如何应对公司调岗调职调薪

  • 员工如何应对公司恶意调岗逼迫自动离职劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得单方面变更劳动合同内容,用人单位单方面变更劳动合同内容,劳动者可以拒绝,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者合...
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对患病员工调岗
  • 对患病员工调岗

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
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合同法调剂对象
  • 合同法调剂对象

  • 劳动合同法中规定是劳务合同对象劳动合同法中规定是劳务合同对象是第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。...
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刑法的调整对象
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  • 简答行政法调整的对象行政法调整对象即行政关系。包括行政管理关系、行政法制监督关系、行政救济关系和内部行政关系。其中行政管理关系是最基本的行政关系,行政法制监督关系和行政救济关系是由行政管理关系派生的关系,而内部行政关系是行政主体单方面内部关系。...
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物权法调整对象
  • 物权法调整对象

  • 物权法解释:第二条【调整范围】物权法规范的物,包括不动产和动产,不动产是指土地以及房屋、林木等土地定着物;动产是指不动产以外的物,比如汽车、电视机。不动产和动产是物权法上对物的分类,之所以进行这样的分类,主要是便于根据不动产和动产各自的特点分别予以规范。物权法上的...
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合同法调整对象
  • 合同法调整对象

  • 我国劳动合同法调整的对象及原则是什么?法律是以人的行为关系为调整对象的社会规范。我国劳动合同法调整的对象及原则根据就《劳动合同法》而言,其调整对象只能是劳动合同关系,而且凡是劳动合同关系都应当且只能由《劳动合同法》来调整。劳动合同关系是劳动者在运用劳动能力...
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调岗对领导感谢
  • 调岗对领导感谢

  • 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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