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相关天数的法律常识

资阳市马边自治县产假最新天数是多少天
  • 资阳市马边自治县产假最新天数是多少天

  • 资阳市马边自治县产假最新天数是多少天正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2.难产的,增加产假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5....
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衡阳生育津贴天数
  • 衡阳生育津贴天数

  • 生育津贴1、所需材料:《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《某某市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注:以上复印件必须用A4纸。所以还没有结婚证生完孩...
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湖北省婚假的天数
  • 湖北省婚假的天数

  • 湖北省婚假天数国家法定婚假相关规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。【婚假有效期说明】:国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般公司或单位会根据自己的规章制度出一...
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咨询下对于计算工资怎么算天数
  • 咨询下对于计算工资怎么算天数

  • 咨询下对于计算工资怎么算天数每个公司的算法都不一样,总的有以下三种:一:1800元除以30天或者31天,约等于60元每天。(周末也有工资的)二:1800元除以21.75,约等于82.76元每天。(周末没有工资,算工作日的平均数的)三:1800除以22天或21天,约等于82元每天。(只算工作日的)...
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你好请问怎么计算年休假的天数
  • 你好请问怎么计算年休假的天数

  • 你好请问怎么计算年休假的天数1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部...
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加班天数算法
  • 加班天数算法

  • 国庆期间加班工资算法法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资公休日加班工资=加班工资的计...
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法律上如何认定 带薪休假的规定天数
  • 法律上如何认定 带薪休假的规定天数

  • 带薪休假的规定天数,法律上如何认定律师解答根据我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依...
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交通事故误工天数的确定是怎样的
  • 交通事故误工天数的确定是怎样的

  • 一、交通事故误工天数的确定是怎样的固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种:1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养...
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治安拘留的天数怎么算得
  • 治安拘留的天数怎么算得

  • 治安拘留治安拘留是行政处罚之一,也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民,所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上,15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一种处罚,也是行政处罚中最为严厉的处罚之一。我国的行政拘留,...
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违约金的天数如何计算
  • 违约金的天数如何计算

  • 违约金如何计算违约金要明确约定数额或者约定按照什么方式计算违约金。你们没有约定数额,视为约定不明,等于没有约定。就你说的这种情况,你可以主张损失,损失包括店铺的装修,已收取的押金要退还,至于利润损失这个就难主张了。...
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车祸人伤误工天数怎么认定
  • 车祸人伤误工天数怎么认定

  • 一、车祸人伤误工天数怎么认定固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种:1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为...
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2022年河北婚假天数
  • 2022年河北婚假天数

  • 2018年婚假天数新规定,具体是多少天婚假有效期是多久:1.法定结婚年龄是女20周岁,男22周岁,可以享受3天的婚假。2.晚婚年龄是女23周岁,男25周岁,不再另外享受晚婚假,只享受3天的法定婚假。3.婚假有效期说明,国家法律并没有对婚假有效期进行规定,一般都是用人单位根据自己公司的一些...
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交通事故误工天数参考需要公司开具证明吗
  • 交通事故误工天数参考需要公司开具证明吗

  • 交通事故误工天数参考需要公司开具证明吗是需要公司开具一份证明的。如果当事人因为发生了交通事故需要接受治疗而无法正常工作的,是需要用人单位开具一份相关的证明文件的,证明文件中需要就误工的天数以及员工的日平均薪资都进行明确的体现。...
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天津房产税的滞纳天数
  • 天津房产税的滞纳天数

  • 房产税按照《房产税暂行条例》的规定,房主想要出租房子是按照资金的百分之十二收取税费的。但2008年3月1日以后,对个人再出租住屋,不管这房子是作为什么用的,都是按照百分之四征收房产税的。但是如果是转租,目前这个情况国家是没有规定的,国家只规定,只有房主,在出租的时候需要考...
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租赁合同上的日期和天数不一致
  • 租赁合同上的日期和天数不一致

  • 社保和劳动合同不一致吗这个问题是最近几年来比较普遍存在的问题,就是说原来的单位缴纳社保,又在新的单位参加了工作签订了劳动合同,也有人叫做单位协保人员。这样的话,你可以把原单位的社保通过劳动部门转移到新单位继续投保,只要你签订了劳动合同建立了劳动关系,按照《劳动法...
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国家安全机关行政拘留天数
  • 国家安全机关行政拘留天数

  • 行政拘留天数能抵消刑法吗行政拘留天数不能抵消刑法。法律依据:《刑法》第41条管制刑期的计算和折抵管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。第44条拘役刑期的计算和折抵拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一...
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中山产假奖励天数工资支付
  • 中山产假奖励天数工资支付

  • 产假的工资支付标准是什么女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。...
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税务滞纳金天数
  • 税务滞纳金天数

  • 税务罚款的滞纳金能超过本金吗?您好!没按时缴纳社会保险费的各省市将按照《社会保险费征缴暂行条例》有关规定,由计算机自动按日计算收取欠费额2‰的滞纳金。收取的滞纳金归入社会统筹基金。按照这样的算法,欠缴天数超过500天,滞纳金就超过本金了。谢谢阅读!...
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行政许可公示天数
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  • 行政许可事项有哪些行政许可事项包括:根据《行政许可法》第12条的规定,下列事项可以设定行政许可:1、直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等的特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项;2、有限自然资源的开发利用、公...
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行政拘留怎么减少天数
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  • 老师体罚高二学生你想具体询问什么内容。我律师事务所成立于1981年,是国内最早的一批律师事务所,先后为500余家单位担任法律顾问,每年办理民事、刑事等案件多达千余起,连年被司法系统评为“先进单位”。诚信、睿智、责任、自律是我们的宗旨,也是我所的文化精髓,我们愿意以30年...
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陪产假天数是否包含周末
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  • 陪产假周末包不包括在内?陪产假包括周末。陪产假的天数指的是自然天数,非工作日,只有年假才可以顺延,其他婚假,丧假等都是自然天数,且前提是生的孩子符合计划生育规定。一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有...
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广西陪产假周末算天数吗
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  • 男职工陪产假是几天每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。例如,浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生...
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国家法定丧假天数
  • 国家法定丧假天数

  • 房屋认购合同问题要看房屋合同中关于建筑面积是如何约定的,一般情况下这种商住楼的建筑面积是不可能含隔层的,因为如果交房的是毛坯房,隔层还未成形,仅是开发商画了一个饼,不能列入建筑面积中。关于房屋面积不符合合同约定能否解除合同,也要看合同中的具体约定。...
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新劳动法计算薪资天数
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  • 新劳动法如何界定年假天数?根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
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劳动法结算工资天数
  • 劳动法结算工资天数

  • 劳动法离职工资结算主动辞职,没有其它经济补偿的。除非在公司没有缴纳社保的前提下,并以此为由,提出辞职,可以要求经济补偿,根据在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。什么时候辞职就什么时候结算...
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