![产后休哺乳假]( "产后休哺乳假")
- 交通肇事逃逸关于交通肇事逃逸，法律上是有严格的认定条件的，首先构成交通肇事逃逸的前提是事故后果需要达到构成交通肇事罪的程度，如果造成的事故情节轻微、无人员伤亡、负次要或者次要以下责任、无重大财产损失的，就不构成交通肇事罪，也就不能被认定具有“肇事后逃逸”情形。...
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![产后忧郁症能请病假吗]( "产后忧郁症能请病假吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![生育险产后多久报销]( "生育险产后多久报销")
- 生育险多久可以报销根据法律规定，具备下列条件的职工，可以享受生育保险待遇：(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上...
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![产后最晚多久可以领生育津贴]( "产后最晚多久可以领生育津贴")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![生育险能报销产后引起的病吗]( "生育险能报销产后引起的病吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![妻子有产后抑郁症能离婚吗]( "妻子有产后抑郁症能离婚吗")
- 妻子有产后抑郁症能离婚吗一、一方有抑郁症能离婚，可以使用如下方法离婚：1、协议离婚，双方当事人自愿离婚，并签订离婚协议，到婚姻登记机关办理离婚登记;2、诉讼离婚，一方到法院起诉离婚，由法院根据夫妻感情是否破裂判决是否准予离婚。一方患有抑郁症不是判决准予离婚的法定条件，...
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![产后忧郁症离婚]( "产后忧郁症离婚")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![产后抑郁症能休多长时间病假吗?]( "产后抑郁症能休多长时间病假吗?")
- 时间：2023-09-1622:10:31浏览：4584次来源：本站小编整理产后抑郁症能休多少时间的病假一般需要结合个人的实际情况来确定，一般病假的假期是有时间限制的，时间是在三个月到二十四个月之间，从而是会结合当事人工作年限来进行计算。一、产后抑郁症能休多长时间病假吗?因病需要请假...
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![女员工产后多久能辞退？]( "女员工产后多久能辞退？")
- 一、女员工产后多久能辞退1、到哺乳期(小孩满一岁)结束后，必须具有法定事由才可以辞退。女职工怀孕期间是不能无故被辞退的。用人单位可以对怀孕员工进行调岗，如果员工不符合公司聘用要求，应当在生产后辞退，并且支付相应的补偿金。员工在怀孕期间对公司经济造成重大损失，可以...
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![女方产后多久男方能提起诉讼]( "女方产后多久男方能提起诉讼")
- 女方分娩一年后，男方可以提起离婚诉讼。《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。...
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![产后抑郁症病假是否能休？]( "产后抑郁症病假是否能休？")
- 一、产后抑郁症病假是否能休?产后抑郁症病假是能休的，但是不管怎么样都需要符合公司内部的一个请假的流程，比如说如果自己确实患病的话，在相关的医院就诊，需要由医生来出具专业的建议休息的时间，然后凭借着这个证明去向公司来申请病假。这个是没有确切的时间的，开假条的时候，医...
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![产后一个月跟丈夫离婚小孩归谁抚养]( "产后一个月跟丈夫离婚小孩归谁抚养")
- 产后一个月跟丈夫离婚小孩归谁抚养这种情况由于孩子尚处于哺乳期一般是判给母亲抚养。除非母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病、母方有抚养条件不尽抚养义务等可以跟随父亲生活。《民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无...
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![产妇产后大出血引起死亡的医疗纠纷]( "产妇产后大出血引起死亡的医疗纠纷")
- 案情简介原告王××，法定代理人×××（原告之父），委托代理人：张礼美，四川得邦律师事务所律师，原告李××（原告母亲的丈夫），被告：××县××卫生院，委托代理人：××，四川××律师事务所律师原告王××的母亲赵××与原告之父系同居关系。赵××与原告李××系夫妻关系。2004年1月，赵××...
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![产后2个月能否离婚]( "产后2个月能否离婚")
- 产后2个月能否离婚产后两个月是可以离婚的，可以协议离婚或者是诉讼离婚。协议离婚，需要双方对于是否离婚、孩子抚养权、财产分割等内容达成一致意见，形成纸质的离婚协议书，并携带双方的户口本原件、身份证原件、结婚证原件到任意一方户籍所在地的民政局办理手续。诉讼离婚，需...
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![女方患有产后抑郁症能离婚吗]( "女方患有产后抑郁症能离婚吗")
- 一、女方患有产后抑郁症能离婚吗一方有抑郁症能离婚，可以使用如下方法离婚：1、协议离婚，双方当事人自愿离婚，并签订离婚协议，到婚姻登记机关办理离婚登记;2、诉讼离婚，一方到法院起诉离婚，由法院根据夫妻感情是否破裂判决是否准予离婚。一方患有抑郁症不是判决准予离婚的法定条...
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![产后哺乳假请假条]( "产后哺乳假请假条")
- 请假条请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作，从小学、初中、高中到大学乃至工作，你都离不开请假条，请假条的意义可大...
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![产后哺乳期病假最多能请几个月？]( "产后哺乳期病假最多能请几个月？")
- 一、产后哺乳期病假最多能请几个月?病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。(一)连续医疗期的计算方法1...
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![产后生育津贴怎么领取]( "产后生育津贴怎么领取")
- 朋友想知道产后生育津贴怎么领取你好，想知道产后生育津贴怎么领取领取生育津贴所需材料及流程：1、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院；2、注意需要办理准生证；3、生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保...
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![产后能离婚吗]( "产后能离婚吗")
- 流产后离婚可以获得赔偿吗流产不是离婚时获得赔偿的法律条件啊，但流产和离婚，这两个事件这么近距离的发生通常都是三种情况。第一种、女方擅自流产没有和男方打招呼或者没经过男方同意，男方怒而提出离婚的这种情况，女方有生育权，男方不得以损害他生育权为由，要求女方支付精神赔...
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![劳动法规定产后腰肌劳损可以请多久病假？]( "劳动法规定产后腰肌劳损可以请多久病假？")
- 我们在日常生活当中生病是很常见的事情，但是如果我们是与一家单位签订了正式合同的话，请病假是要根据劳动法的相关规定来的，关于产后腰肌劳损可以请多久病假的问题，本站小编谈了谈自己的看法供大家参考，希望可以帮助到大家。腰肌劳损，又称功能性腰痛、慢性下腰损伤、腰臀肌筋膜...
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![怀孕不到三月小产后男方能起诉离婚吗]( "怀孕不到三月小产后男方能起诉离婚吗")
- 怀孕不到三月小产后男方能起诉离婚吗【问题解析】怀孕不到三月小产后男方一般不可以起诉离婚。但有特殊情况的除外。根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚，但是存在女方怀孕系婚后与他人通奸所致、男方受虐待、女方主动提出离婚...
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![产假产前十五天可以放到产后休息吗]( "产假产前十五天可以放到产后休息吗")
- 拘留十五天，可以探视吗？。。。。。。行政拘留有案底吗有。行政拘留公安机关会依据规定，将处罚档案长期保存，因此，行政拘留会留下违法案底。不可以被消掉，是留在档案记录里的，除非由于数据不同步，户籍地公安机关未得知，但是处理地公安机关肯定是有记录的，而且政审不可能通过。与刑事...
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![病假 产后抑郁症]( "病假 产后抑郁症")
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![产后离婚赔偿问题]( "产后离婚赔偿问题")
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