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![2023年《广东省劳动保障监察条例》]( "2023年《广东省劳动保障监察条例》")
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![杭州劳动保障监察时间]( "杭州劳动保障监察时间")
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- 劳动保障监察大队制度劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。...
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![湖北省劳动保障监察条例]( "湖北省劳动保障监察条例")
- 劳动保障监察工作，劳动监察权力大么《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报...
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![玉林市劳动保障监察机构]( "玉林市劳动保障监察机构")
- 劳动保障监察机构设立依据《劳动保障监察条例》第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保...
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![劳动保障法监察行政处理决定书]( "劳动保障法监察行政处理决定书")
- 劳动保障监察行政处理决定书和劳动保障监察行政处罚决定书的区别行政处罚和行政处理都是对单位的违法行为作出的具体行政行为，两者的区别在于，行政处罚对用人单位的处罚措施与劳动者无关，比如罚款是向国家缴纳罚款，行政处罚记录到用人单位的诚信记录中，影响企业的信用度。而行...
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- 及时化解矛盾纠纷，妥善处理征地拆迁突发事件各级国土资源部门要建立健全征地拆迁矛盾纠纷排查处机制，认真做好征地拆迁中矛盾纠纷化解工作。在征地拆迁前，要分析评估易引发不稳定风险的环节和因素，提出预防和化解不稳定风险的对措施。征地拆迁实施中要加强监管，及时发现出现的...
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- 劳动保障监察案件来源1、接受举报投诉获得的用人单位违法线索。2、在开展日常巡视检查、专项执法检查等主动监察活动中发现的。3、审查用人单位报送的书面材料时发现的。4、上级机关交办、有关部门移送、下级机关报送的用人单位违法行为的材料。5、突发性事件。...
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- 劳动监察与劳动仲裁的区别劳动监查是对用人单位的违法行为进行调查处理，劳动仲裁是双方发生劳动争议以后的一种司法救济途径。劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机...
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![论劳动保障监察的基本原则]( "论劳动保障监察的基本原则")
- 订立合同的基本原则订立合同的基本原则如下：(1)平等原则。合同当事人的法律地位一律平等，合同中的权利义务对等，合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。(2)自愿原则。当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。(3)公平原则。要求合同...
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![有哪些相关规定 劳动保障部门监察时有哪些权利]( "有哪些相关规定 劳动保障部门监察时有哪些权利")
- 劳动保障部门监察时有哪些权利，有哪些相关规定劳动保障部门监察时有下列权利：检查用人单位的劳动场所；就调查、检查事项询问有关人员；要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料；以及委托会计师事务所进行审计等。法律依据：《劳动保障监察条例》第十五条劳动保障行政部门...
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- 一、《监察法》中留置权的性质是什么?《监察法》中留置权的性质是调查权。《监察法》第二十二条被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可...
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![劳动保障监察条例第三十条第一款]( "劳动保障监察条例第三十条第一款")
- 劳动法第三十九条第一款是什么《劳动法》第三十九条没有第一款，您说的可能是劳动合同法。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...
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![劳动保障监察职责和内容]( "劳动保障监察职责和内容")
- 想问问大家，劳动保障监察的职责是什么？具体的劳动保障监察的职责是什么，答案如下：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守...
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