![HR该以哪种方式与应聘者交谈]( "HR该以哪种方式与应聘者交谈")
- HR该以哪种方式与应聘者交谈总结一下，HR与应聘者交谈，大致分为以下几种：（1）专业干练型：这种类型的HR注重个人职业素养的提升，会很礼貌的向应聘者问好，介绍公司现招聘岗位情况并请应聘者简要介绍自己的一些情况，进行简单的交流，点到为止，掌握交流的主动权，专业而干练。指导应聘者进行...
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![想调岗应该如何与领导交谈]( "想调岗应该如何与领导交谈")
- 调岗应该遵循的原则纵然如此，合同的约定也并不代表企业可随意进行单方调岗，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则：1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调整到销售岗位...
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![谈谈交通肇事罪]( "谈谈交通肇事罪")
- 交通肇事罪的认定，交通肇事罪如何量刑？一、交通肇事罪的认定交通肇事罪的认定关键要查清行为人是否有主观罪过，是否实施了违反交通运输管理法规的行为，违反交通运输管理法规的行为与重大交通事故是否具有因果关系等。倘若没有违法行为或者虽有违法行为但没有因果关系，如事故发...
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![交通事故后怎样谈赔偿]( "交通事故后怎样谈赔偿")
- 交通事故后怎样谈赔偿交通事故纠纷案件中，涉及的赔偿问题一般包括财产损害赔偿和人身伤害赔偿。财产损害赔偿的范围主要包括：修车费车上货物损失等。修车费：根据修车发票上的合理数额认定，如果车辆已经报废应折价赔偿事故中车上物品的损坏赔偿，应当按实际损失进行赔偿。人身损...
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![交通事故双方谈赔偿]( "交通事故双方谈赔偿")
- 商品房买卖合同备案根据相关法律规定，“商品房买卖合同备案后可以更改吗，房屋买卖合同备案”的解答如下：想要自己开一个商店，买了一个房子，商品房买卖合同备案的原则是1、据我国相关法律第四十四条“商品房预售人应当按照国家有关规定将预售合同报县级以上人民政府房产管理部...
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![交通事故如何谈赔偿]( "交通事故如何谈赔偿")
- 交通事故赔偿。赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、误工费、交通费等。具体赔偿方式如下：1、交通事故发生后，通过交警对交通事故定责，根据事故责任认定书的责任划分，进行赔偿协商，事故双方当事人能够通过协商确定赔偿的，根据协商内容履行赔偿义务；2、事故双方当事人可通过交警...
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![政审谈话如何谈]( "政审谈话如何谈")
- 给宠物看病,经常请假,我如何谈话1、以公司制度说话，同时员工未提供劳动，如果影响到工作，那么单位需要拿出证据，证明在那些方面没有按照公司要求完成。2、同时单位可员工经常不能及时完成工作，属于违纪行为，长期多次违纪，单位是可以辞退员工的，并且不需要支付员工经济补偿。...
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![交通事故双方谈赔偿怎么谈]( "交通事故双方谈赔偿怎么谈")
- 一、交通事故双方谈赔偿怎么谈双方在谈赔偿的时候就需要结合实际的情况来进行处理。受害者因车祸住院的，首先应该由保险公司根据事故的责任，在交强险赔偿限额内全额赔偿伤者的医疗费、误工费等。尚有不足的，则由承包对方车辆第三者责任险的保险公司在赔偿限额内，按责任比例进...
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![谈谈对行政法的看法]( "谈谈对行政法的看法")
- 行政法中对不承担行政法律责任的年龄有什么规定？行政法中对不承担行政法律责任的年龄有什么规定？十四周岁以下属于无行政责任能力，十四周岁到十八周岁的公民属于限制行政责任能力。所以不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令其监护人加以管教。已满十四周岁不满十八...
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![谈谈公共安全文章]( "谈谈公共安全文章")
- 刑法全文中危害公共安全有哪些内容【为您推荐】赫山区律师 寿光市律师 武昌区律师 宁晋县律师 库尔勒市律师 博白县律师 安化县律师 黄梅县律师公共安全一直以来都是人民群众关注的大事，也是最贴近我们老百姓生活的事情，这关系到我们自己的日常生活，可...
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![交通事故赔偿谈不妥]( "交通事故赔偿谈不妥")
- 交通事故赔偿有哪些受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的...
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![交通事故赔偿如何谈]( "交通事故赔偿如何谈")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![黑工杂谈之谈案]( "黑工杂谈之谈案")
- 客单价黑工女士一边准备着即将开庭的材料，一边问黑工先生：“一样的活，3万是它，30万也是它，300万……也可以是它，你说人家的价格是怎么上去的呢？“这年头，连骗子都知道租个兰博基尼，戴个劳力士，哪怕是假的呢！”“你再看咋俩出门基本靠走，干活基本靠手，输出基本靠吼……你不觉得过于接地...
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![如何谈交通肇事赔偿]( "如何谈交通肇事赔偿")
- 交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中，发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故，承担事故相应责任的情形。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。而交通肇事所致...
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![调岗谈话怎么谈]( "调岗谈话怎么谈")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![交通事故谈判技巧]( "交通事故谈判技巧")
- 一、交通事故调解谈判技巧之调解的提出：调解是需要双方当事人的合意的，只有双方当事人一致同意调解才可能进行，因此，必须由一方当事人首先提出愿意调解的意向，并经另一方当事人认同，才有可能会有下面的调解工作，二、交通事故调解谈判技巧之调解时间和地点的选择：一般来说，就加害人...
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![谈一谈对关税的认识]( "谈一谈对关税的认识")
- 对民事案由的认识有人认为案由在民事诉讼中指原告人起诉中所提出的诉讼请求(如离婚、继承、收养、损害赔偿、返还财物等)①;有人认为案由是案件性质、内容的简要概括②;还有人认为案由是案件的由来或内容提要③。在笔者看来，上述定义都是不对的。首先，诉讼请求不等于案由。...
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![2023如何谈交通事故赔偿]( "2023如何谈交通事故赔偿")
- 一、如何谈交通事故赔偿双方在谈赔偿的时候就需要结合实际的情况来进行处理。受害者因车祸住院的，首先应该由保险公司根据事故的责任，在交强险赔偿限额内全额赔偿伤者的医疗费、误工费等。尚有不足的，则由承包对方车辆第三者责任险的保险公司在赔偿限额内，按责任比例进行赔偿...
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![合同谈判与索赔谈判]( "合同谈判与索赔谈判")
- 合同谈判是什么，合同谈判有哪些特点？一、合同谈判是什么？合同谈判是为实现某项交易并使之达成契约的谈判。所谓合同，必须具有最基本的“要件”，即“标的、费用、期限”。一旦这几个要件达成协议，合同谈判也就“基本”结束。准合同是带有先决条件的合同。这些先决条件是指决定合...
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![谈谈版权 瀛智知识产权事务中心｜《谭谈交通》]( "谈谈版权 瀛智知识产权事务中心｜《谭谈交通》")
- 火了17年的《谭谈交通》，以另一种方式再次走进大众视野。7月10日，《谭谈交通》节目主持人谭乔发布微博，称自己遭到了第三方公司维权，面临节目全部下架和巨额索赔的情况，引起了无数网民的关注和热议。而谭乔与成都电视台的版权之争，也逐渐进入人们的视野。7月13日，厦门某公司接到...
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![谈离婚协议谈判技巧]( "谈离婚协议谈判技巧")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![交通事故怎样谈赔偿]( "交通事故怎样谈赔偿")
- 交通事故怎样谈赔偿交通事故赔偿。赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、误工费、交通费等。具体赔偿方式如下：1、交通事故发生后，通过交警对交通事故定责，根据事故责任认定书的责任划分，进行赔偿协商，事故双方当事人能够通过协商确定赔偿的，根据协商内容履行赔偿义务；2、事故双...
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![交通事故赔偿谈判怎么谈]( "交通事故赔偿谈判怎么谈")
- 一、交通事故赔偿谈判怎么谈双方在谈赔偿的时候就需要结合实际的情况来进行处理。受害者因车祸住院的，首先应该由保险公司根据事故的责任，在交强险赔偿限额内全额赔偿伤者的医疗费、误工费等。尚有不足的，则由承包对方车辆第三者责任险的保险公司在赔偿限额内，按责任比例进行...
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![交通事故律师谈赔偿]( "交通事故律师谈赔偿")
- 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释[20031226]第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的...
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![结合劳动合同法谈谈]( "结合劳动合同法谈谈")
- 结合劳动合同法谈谈你对劳动节假日制度的认识关于劳动节节假日的工资问题，那么按照《劳动法》，单位要支付劳动者3倍工资，或者安排休息，不然，劳动者反映到劳动节解决，申请赔偿。《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动...
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