![自甘风险五成适用在体育竞技活动 法院]( "自甘风险五成适用在体育竞技活动 法院")
- 明年1月1日开始施行的《民法典》第1176条规定，自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。这一条也被简称为“自甘风险”，就是自己知道风险，但是甘愿承担风险...
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![车祸死亡赔偿责任五成]( "车祸死亡赔偿责任五成")
- 车祸死亡赔偿标准以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一...
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![交通事故责任五五分成伤者怎样赔偿]( "交通事故责任五五分成伤者怎样赔偿")
- 一、交通事故责任五五分成伤者怎样赔偿同等责任也分情况：1、如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由...
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![成都五城区内户口迁移]( "成都五城区内户口迁移")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![五险一金缴纳比例 成都]( "五险一金缴纳比例 成都")
- 五险一金缴纳比例？根据规定，缴纳五险一金的概况及具体比例如下：“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住屋公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;?医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病...
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![四川省成都市五险一金]( "四川省成都市五险一金")
- 四川省成都市第三绕城高速征地安置补偿标准当地政府会公布补偿安置标准，原则上按公布标准进行补偿，特别提示：如果认为补偿标准过低，建议不要签订补偿协议，可通过启动行政复议或行政诉讼等法律途径争取提高补偿标准。具体可致电律师详细说明你的情况并告知您详细的操作方法。...
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![成都协警有五险一金吗]( "成都协警有五险一金吗")
- 请问浙江杭州高速协警五险一金单位发多少钱？“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住屋公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业...
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![十二五社会保障成就]( "十二五社会保障成就")
- 社会保障第二十一条 规定 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲...
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![醉驾造成一死五伤]( "醉驾造成一死五伤")
- 交通造成一死一重伤怎么个流程交通肇事罪被判刑的流程包括事故责任认定、逮捕犯罪嫌疑人、收集取证、审查起诉和判决等环节。交通肇事情节严重的，构成犯罪，对经过调查的交通肇事案，符合交通肇事刑事案件立案标准且归自己管辖的，应当立即转为刑事案件，按照公安机关办理刑事案件...
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![成都五险一金购买]( "成都五险一金购买")
- 成都地区月薪5000需缴纳多少五险一金职工月工资5000元，应纳个人所得税大约19.50元。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住屋公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得...
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![成都居住证有效期五年]( "成都居住证有效期五年")
- 关于深圳居住证有效期1、居住证有效期各地不一。通常是1年有效期，有固定居所和工作单位的，是5年有效期。也有十年有效期的，如上海、深圳等地。2、比如上海居住证就分为A证和B证，B证最长有效期是10年。根据北京市人事局关于《实施北京市工作居住证制度若干意见的通知》多的规...
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![成都市五险一金比例]( "成都市五险一金比例")
- 成都市失业金怎么领取？成都市失业保险领取：1.用人单位及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并为失业人员办理社保参保人员减少手续；2.用人单位自办理社保参保人员减少手续之日起的7日内，将失业人员名单等材料提交失业保险经办机构备案；3.用人单位或失业人员本人应在...
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![成都企业五险一金代办]( "成都企业五险一金代办")
- 住屋公积金代办公司有部分代办公司是真的。建议只在个人没有时间或对于办理流程不熟悉的情况下，委托代办公司办理，不要在不符合公积金贷款的前提下，找代办公司伪造资料办理贷款，这样一旦发现，将严重影响今后住屋公积金的使用。住屋公积金代办公司建议不要轻信。...
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![2022年成都五年居住证]( "2022年成都五年居住证")
- 你好、2018年成都办居住证证需要哪些手续、需要半年的社保吗？2018居住证申领条件1、来蓉人员在蓉滞留24小时以上的，应当由本人或者用工单位、房屋出租人及中介机构按照《四川省流动人口信息登记办法》向居住地公安派出所或居(村)民委员会申报居住登记;2、流动人口自办理居...
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![续期 成都五年居住证]( "续期 成都五年居住证")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![成都五险一金查询]( "成都五险一金查询")
- 现在没有上班了，五险一金在哪缴费养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住屋公积金单位和个人缴...
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![五大粉丝团达成协议]( "五大粉丝团达成协议")
- 五大粉丝团达成协议1、请到现场的“凉粉”服从歌迷会安排，统一行动。2、保持大家最疯狂、最美好的热情，但要冷静控制自己的情绪和行动，不要因为自己的狂热影响到公主和“凉粉”的声誉，要让公主的安全得到保障。3、请所有“凉粉”统一着装，没有会服的请穿白色t恤。...
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![成都德邦交五险一金]( "成都德邦交五险一金")
- 　成都五险一金是什么是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住屋公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住屋公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
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![成都五险一金缴费比例]( "成都五险一金缴费比例")
- 现在没有上班了，五险一金在哪缴费养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住屋公积金单位和个人缴...
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![成都自己买五险一金]( "成都自己买五险一金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![成都五城区户口迁移]( "成都五城区户口迁移")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![成都市五城区转户口]( "成都市五城区转户口")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![成都企业缴纳五险一金]( "成都企业缴纳五险一金")
- 成都五险一金缴纳比例(一)养老保险：1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。(二)医疗保险：1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;3、...
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![成都五险一金缴存比例]( "成都五险一金缴存比例")
- 绍兴个体工商户五险一金缴存比例分别是多少？从总理的发言上可以看出，未来五险一金上缴比例很有可能会下调。从企业角度来看显然只有好处没有坏处，这会降低企业负担，那么从员工角度来看，单纯下调五险一金比例果真全部都是好事吗？养老保险缴的多未必领的多，且8%的比例在个人工资中...
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![成都直招工五险一金]( "成都直招工五险一金")
- 　成都五险一金是什么是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住屋公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住屋公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
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