![生育险中间断了一个月]( "生育险中间断了一个月")
- 医保断了一个月有什么影响一、医保断了一个月有什么影响如果医保缴费中断了，那么从第二个月开始，医保就不能报销了!!也就是说不能享受医保统筹基金支付的待遇，不过社保卡里面的个人余额仍然可以用!二、影响缴费年限如果只是3个月内中断医保缴费，那么在继续缴费的时候还可以算...
- 25264
![文登职工养老保险间断补缴]( "文登职工养老保险间断补缴")
- 用房产证办理信用卡是怎么规定的喃？信用卡申请条件：1、年满18周岁；2、持有有效身份证；3、无不良信用记录;4、有固定工作证明;5、盖有单位财务章的收入证明;6、其它财力证明，如房产、汽车、股票、债卷等；7、社会养老保险证明；8、提供两名联系人。前3个条件必须具备，尽可能的提供4-...
- 15958
![有过间断 养老金工龄]( "有过间断 养老金工龄")
- 退休养老金工龄计算问题你好，可以的，非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，原用人单位的工作年限可以合并计算为新用人单位的工作年限。2重新计算职工由于个人原因，比如跳槽、被辞退这种情况调动工作单位的，连续工龄从到新公司，...
- 13887
![失业保险中间断了]( "失业保险中间断了")
- 失业保险1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;...
- 21540
![医疗保险缴费年限中间断了]( "医疗保险缴费年限中间断了")
- 我的医疗保险中间断交，原单位破产，新单位今年才有了社保卡，需要补交医疗保险吗保险吗？参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补交医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付待遇；中止享受60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金...
- 5795
![医社保中间断了怎么办]( "医社保中间断了怎么办")
- 医疗保险缴纳中断了可以在规定的时间内补足缴纳的费用。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...
- 29162
![养老保险中间断过了有影响吗]( "养老保险中间断过了有影响吗")
- 养老保险中间断过了有影响吗养老保险中间断过了，对参保人员的缴费年限和享受养老保险待遇的时间会有影响，会被往后推迟。但是由于养老保险是累计计算年限的，所以只要参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，仍然可以每月去申领养老金。法律依据：《中华人民共和国社会...
- 18906
![养老保险中间可以间断吗]( "养老保险中间可以间断吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 6926
![失业保险间断一年可以续交吗？]( "失业保险间断一年可以续交吗？")
- 社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式...
- 21369
![最新社保中间断了怎么补缴]( "最新社保中间断了怎么补缴")
- 社保中间断了怎么补缴社保断了需要补交，可以选择到新公司交，或者个人交。中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续。带着你的相关证件（身份证，社保卡）去当地的劳动局办理就可以了，工作人员会有具体的要求，按要求办理即可。...
- 5744
![生育保险中间断了]( "生育保险中间断了")
- 生育险中间断了可以补交么有关生育险中间断了可以补交么的问题，在大多数的情况下，生育保险是不补交的，只续交。因为一般来说，补交了也没什么用。在生育保险里可报销的费用中，产前检查费及住院费用只要检查时和生产后生育保险是正常缴费状态就可以报销。而（在北京）生育津贴必须连...
- 10285
![生育险中间断了可以补交么]( "生育险中间断了可以补交么")
- 我的生育险因为辞职原因中断了，请问生育险中间断了可以补交吗根据《关于同意通过补缴方式享受生育保险待遇问题的批复》甬人社发[2012]188号的规定：职工妊娠期间有下列情形之一的，可以由单位通过补缴生育保险费以后，按规定享受生育保险待遇：1、因工作单位变动，未能及时办理续保...
- 8498
![社保中间断了几年必须补交吗]( "社保中间断了几年必须补交吗")
- 不是，劳动者可以让新的用人单位为其补交社保，也可以不补交，只要缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。社保的缴纳方式是：一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为其缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。二、如果劳动者是个体工商户或者自由...
- 24944
![养老保险中间断了一年]( "养老保险中间断了一年")
- 大丰养老保险中间断了有影响吗养老保险保险是五险中的一种，养老保险最低缴纳年限为180个月，也就是15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份...
- 29334
![生育保险中间断能报销吗]( "生育保险中间断能报销吗")
- 生育保险中间断了还能报销吗生育保险如果断了不能报销。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围：1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生...
- 25341
![社保中间断了如何补交]( "社保中间断了如何补交")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 28235
![五险一金间断了怎么办]( "五险一金间断了怎么办")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 31622
![失业保险中间间断可以续交吗？]( "失业保险中间间断可以续交吗？")
- 社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式...
- 7455
![养老保险中间断了不用补交]( "养老保险中间断了不用补交")
- 我养老保险中间断了三个月需要补交么？您好，如果您说的是职工基本养老保险，因工作调动等原因，保险断了三个月是不需要补交的。我国法律规定，职工基本养老保险的缴纳是单位和职工各按一定比例缴纳，领取条件则为1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；2、所在单位和个人依法参加...
- 11967
![养老保险中间断了一个月怎么办]( "养老保险中间断了一个月怎么办")
- 养老保险中间断了一个月怎么办，规定是什么的养老无论是单位接续还是个人接续，中断部分补交与否，对将来的退休金领取是有影响的，影响计发基数和月数。可以选择补交。但是如果不交，养老保险还是可以分段累计计算的以上是养老保险中间断了一个月怎么办解答...
- 9110
![医保中间断了有影响吗]( "医保中间断了有影响吗")
- 医疗保险出现了中断的话，对于个人来说是有影响的。按照相关的规定，医疗保险连续3个月中断或者累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。需要注意的是，当个人恢复缴费后，也是可以再次享受医疗保险待遇的。但是，连续中断缴费3个月的，需要连续缴纳6个月后才能享受医疗保险待...
- 13484
![养老保险中间断了]( "养老保险中间断了")
- 大丰养老保险中间断了有影响吗养老保险保险是五险中的一种，养老保险最低缴纳年限为180个月，也就是15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份...
- 8209
![养老保险中间断了一个月]( "养老保险中间断了一个月")
- 养老保险中间断了一个月怎么办，规定是什么的养老无论是单位接续还是个人接续，中断部分补交与否，对将来的退休金领取是有影响的，影响计发基数和月数。可以选择补交。但是如果不交，养老保险还是可以分段累计计算的以上是养老保险中间断了一个月怎么办解答...
- 17748
![养老保险中间断了两年]( "养老保险中间断了两年")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 15568
![换工作工伤保险间断]( "换工作工伤保险间断")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 14482
普法百科网
