有过间断 养老金工龄 法律 关注:1.39W次 退休养老金工龄计算问题你好,可以的,非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,原用人单位的工作年限可以合并计算为新用人单位的工作年限。 2重新计算 职工由于个人原因,比如跳槽、被辞退这种情况调动工作单位的,连续工龄从到新公司,参加新工作开始,重新计算。 标签: 间断 劳动纠纷 有过 养老金 工资福利 工龄 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/g38z8l.html