![事业单位用签劳动合同吗]( "事业单位用签劳动合同吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![小时工用签劳动合同]( "小时工用签劳动合同")
- 与小时工必须订立书面劳动合同吗不用。小时工用人单位与小时工之间的劳动合同，既可以采用书面形式，也可以采用口头形式。《劳动合同法》第69条第1款规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。口头形式一般适用于短期的即时结清的合同形式，而书面合同形式则适用于标的数...
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![办结婚证用签户口出来吗]( "办结婚证用签户口出来吗")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![代账会计用签协议吗]( "代账会计用签协议吗")
- 要。代账会计与企业之间应当签劳动合同，用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动和社会保障部下发的12号文件。《关于非全日制用工若干问题的意见》中对兼职者的权益做了比较全面的规定，规定从事非全日制工作的劳动者，可以...
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![打官司找律师用签协议么]( "打官司找律师用签协议么")
- 用找律师么用找律师。量刑要根据当事人是否构成犯罪，综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托辩护人，会见当事人，了解案情提供法律帮助，阅读案卷，调取有利证据，查清案情，减少您的法律风险...
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![兼职或临时工用签劳动合同吗]( "兼职或临时工用签劳动合同吗")
- 侵权的对象是有很多的，可能是动物伤人、消费权益等，社会中还有财产侵权，如扒窃这样的其他侵权行为，遇到扒窃了，大部分当事人会选择不声张，这是间接助涨了扒窃者的气焰，应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同，当事人采取措施的时候就要有针对性，千万不可一概论之，这样可能...
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![达内招聘用签贷款合同]( "达内招聘用签贷款合同")
- 签订聘用合同的程序事业单位签订聘用合同要在设置岗位的基础上进行。其基本程序是：1、公布聘用岗位及其职责、聘用条件、薪酬待遇等事项;2、个人申报岗位;3、对应聘人员资格进行审核;4、对应聘人员进行考试考核，并根据考试考核结果择优提出聘用人员名单;5、聘用单位领导人...
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![销售人员用签购销合同]( "销售人员用签购销合同")
- 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履...
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![兼职人员用签劳动合同吗]( "兼职人员用签劳动合同吗")
- 兼职需要签劳动合同吗根据《劳动合同法》的相关规定，兼职属于非全日制用工，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同，但不得约定试用期。...
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![个人之间用签劳动协议]( "个人之间用签劳动协议")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![在我国临时用工用签劳动协议吗]( "在我国临时用工用签劳动协议吗")
- 离婚证">离婚证起诉离婚程序">起诉离婚程序离婚起诉书">离婚起诉书协议离婚">协议离婚离婚损害赔偿">离婚损害赔偿离婚诉讼">离婚诉讼现在我国的法律概念上根本就不存在所谓临时工的这样一种称谓了。用人单位可以根据内部的经营状况在一定的时间之内招聘大量的临时...
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![试用期用签劳动合同么？]( "试用期用签劳动合同么？")
- 现实生活中，劳动者在成为用人单位的正式员工之前，都会经过一定期限的试用期。不过要注意的是，这并不是法律强制要求的，所以只要单位与劳动者能够协商一致，那么也可以约定没有试用期。我们知道入职之后需要签订劳动合同，那么试用期用签劳动合同么?请一起在下文中进行了解。一、...
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![个人之间用签劳动协议书]( "个人之间用签劳动协议书")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![毕业以后用签三方协议吗]( "毕业以后用签三方协议吗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![雇佣退休人员用签劳动合同吗]( "雇佣退休人员用签劳动合同吗")
- 聘用退休人员需签订劳动合同吗退休人员，不需要签订劳动合同。因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合...
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![不签教师续签聘用合同]( "不签教师续签聘用合同")
- 签订聘用合同的程序事业单位签订聘用合同要在设置岗位的基础上进行。其基本程序是：1、公布聘用岗位及其职责、聘用条件、薪酬待遇等事项;2、个人申报岗位;3、对应聘人员资格进行审核;4、对应聘人员进行考试考核，并根据考试考核结果择优提出聘用人员名单;5、聘用单位领导人...
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![签证用证]( "签证用证")
- 签证是一个国家的主权机关在本国或外国公民所持的护照或其他旅行证件上的签注、盖印，以表示允许其出入本国国境或者经过国境的手续，也可以说是颁发给他们的一项签注式的证明。概括的说，签证是一个国家的出入境管理机构（例如移民局或其驻外使领馆），对外国公民表示批准入境所签发...
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![签合同是用签订还是签定？]( "签合同是用签订还是签定？")
- 一、签合同是用签订还是签定?从法律用语上说，应该写签订，而不应该写成签定。法律用语比较严谨，不应该乱用替代词，而让妄生歧义。因此，是签订合同，而非签定合同。，“签订”的“订”是经过商讨而立下的意思。而“签定”的“定”的许多义项中，相关的义项也有“商定”意即通过协商使...
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![试用期签不签劳动合同]( "试用期签不签劳动合同")
- 依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故试用期也应订立合同。...
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![签合同是用签订还是签定]( "签合同是用签订还是签定")
- 一、签合同是用签订还是签定"订"和"定"只能说从许多人的使用习惯上来说，很多地方通用，但从法律角度严谨来说，应该用“签订”合同，而根本就没有“签定”这个词，最多只能将两个字拆开理解，即通过签署合同而确定了某件事情。但从法律用语上说，应该写签订，而不应该写成签定。法律用语...
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![费用签收条]( "费用签收条")
- 以个人名义进行贷款借款的行为就属于个人债务的范畴，个人债务一般都是通过书写借条收条的形式形成的，但是只有符合规定格式的借条欠条才能作为收取欠款的法律凭证。债务的履行就是债权的实现，债务和债权共同构成债的内容在某种意义上讲,有把握的债务可以满足你的需求,否则,...
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![续签租房还用签合同吗]( "续签租房还用签合同吗")
- 租房的续签合同有什么内容房屋租赁合同到期后，如果想要继续租下去，可以和房东协商，签订房屋租赁合同续签协议。在签订房屋租赁合同续签协议时，不可以疏忽，也需要对合同涉及的具体事项进行确认协商，一般在进行租房续签合同的时候应该注意：1、合同双方当事人的基本信息情况;2、承...
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![试用期签用工合同吗]( "试用期签用工合同吗")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![签合同用签名章可以吗]( "签合同用签名章可以吗")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![合同用签订还是签定]( "合同用签订还是签定")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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