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- 五险一金停交五险一金停交两个月,并没有影响的,因为是累计的,之后可以直接继续交费的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住屋公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保...
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- 一、离职补偿金代通知金的区别是什么?1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。经济补偿金的支付条件很多,上述三种情形需要向员工支付经济补偿金,还有协商解除...
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- 五险一金代缴五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住屋公积金。五险一金代缴其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是由企业承担,个人不需缴纳。缴纳额...
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- 住屋公积金代办公司有部分代办公司是真的。建议只在个人没有时间或对于办理流程不熟悉的情况下,委托代办公司办理,不要在不符合公积金贷款的前提下,找代办公司伪造资料办理贷款,这样一旦发现,将严重影响今后住屋公积金的使用。住屋公积金代办公司建议不要轻信。...
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- 武汉现今五险一金的缴武汉五险一金缴纳比例:1、养老保险:企业缴费比例20%个人缴费比例8%=28%;2、医疗保险:企业缴费比例8%个人缴费比例2%(个人另加7元/月重大疾病险)=10%;3、失业保险:企业缴费比例2%个人缴费比例1%=3%;4、工伤保险:企业缴费比例0.5%,个人不用缴纳;(按照单位及工种不同...
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- 怎么缴五险一金1、“五险”方面按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。2、办理情况有工作单位...
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- 深圳五险一金自己需要交多少钱。您与单位解除劳动合同后(辞职后),可以以灵活就业人员身份继续缴纳费。以灵活就业人员身份缴纳费只有三项:基本保险费、基本费及大额费。续缴社会保险费可选择按月缴、季缴、年缴,保险在结算期内(次年6月30日前)任何时间缴费均可,医疗保险则需先缴...
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- 一、离职补偿金代通知金标准是多少?职工正常情况下主动离职,没有任何赔偿金,公司在法定情况下才需要支付代通知金,代通知金标准是上个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳...
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- 广州五险一金怎么交社保与公积金缴费是按年度计算的,五险一金缴费基数选定后,在同一年度内不再变更。以社保为例:通常,社会保险缴费年度为当年的7月1日至次年的6月30日。如:2016年度的社会保险缴费年度为2016年7月1日至2017年6月30日,而不是自然年度的2016年1月1日至12月31日。...
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- 上海五险一金要交多少钱按照你的工资比例缴纳:上海社保费缴纳单位按35%的比例:养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住屋公积金单位、个人各按7%缴纳。...
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- 我们知道很多公司的职工在上班的时候都会有很多委屈不敢说出口,因为害怕自己伸张了正义,最后离开公司的是自己,从而就是去了经济来源,因为很多民营企业存在很多没有按照法律规定的内容实施的行为。那么关于辞退补偿金代通知金内容是怎么样的?一、辞退补偿金代通知金代通知金...
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- 2017济南市社保问题怎么需交?根据规定济南市社保问题怎么需交标准如下:1、已在我市进行社会保险登记的参保单位;2、已在我市进行社会保险登记的灵活就业人员代缴机构。申请材料:1、《济南市社会保险费网上申报开户申请表》一式两份;2、《济南市社会保险费网上申报协议书》...
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- 长沙办理五险一金参保:咨询社保局,工作人员会告诉你具体的流程和所需资料。公积金:去住屋公积金管理中心领取申请书,会给你三本资料的。$$#$#$$_...
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- 单位和职工签订劳动合同后,双方不得随意解除合同,如果职工在怀孕阶段,或者因病治疗住院,单位不得在合同期满之前解除,否则要承担违约责任。在单位对职工的赔偿中,有代通知金、经济补偿金及赔偿金等。那么,违法解除合同赔偿金代通知金可否并存?下面小编给大家做个解释。一、违法...
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- 一、经济补偿金代通知金是一回事吗?1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。经济补偿金的支付条件很多,上述三种情形需要向员工支付经济补偿金,还有协商解除、...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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