![军工企业改制办法具体内容有哪些？]( "军工企业改制办法具体内容有哪些？")
- 凡是与军工相关的企业国家都更为重视，随着国家的发展，一些军工企业也要相应进行改制。那么在改制过程中亦受到相关法律的管理，对于一些方面要及时报备，履行各项程序。下面，小编会为大家介绍一些与军工企业改制办法的相关法律规定。第一条为了保证军工能力安全、完整、有效和国...
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![军工企业土地使用税免征吗]( "军工企业土地使用税免征吗")
- 一、军工企业土地使用税免征吗(1)国家机关、人民团体、军队自用的土地;(2)由国家财政部拨付事业经费的单位自用的土地;(3)宗教寺庙、公园、名胜古迹自用的土地;(4)市政街道、广场绿化地带等公共用地;(5)直接用于农、林、牧、渔业的生产用地;(6)经批准开山填海整治的土地...
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![军工企业工伤退休待遇]( "军工企业工伤退休待遇")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![军工企业土地使用税]( "军工企业土地使用税")
- 农村土地承包是指采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地，可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。农村土地承包后土地的所有权性质不变，承包地不得买卖。农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包...
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![军工企业改制人员安置有什么规定？]( "军工企业改制人员安置有什么规定？")
- 社会上的企业都是针对不同的领域进行的经营活动，而国家因为建设需要也会设立相应的企业来满足生产和使用，尤其是在国防问题上需要有专门的军工企业来提供相应的设备和装备，但是对于员工来说可能面临着改制的可能。那么，军工企业改制人员安置有什么规定？一、军工企业改制人员安...
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![军工企业改制的一般流程是什么]( "军工企业改制的一般流程是什么")
- 军工企业一般也属于国家直接管辖的国有企业，企业具体的工作任务主要是承担我国在国防科研方面的生产工作，国家各种先进的武器装备都有军工企业制造。国防力量的发展是需要依托于高科技以及先进的内部管理制度措施的，所以军工企业改制自然就和国防力量的发展是相得益彰的。小...
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![工伤企业企业是否发工资]( "工伤企业企业是否发工资")
- 合伙企业可以给股东发工资吗肯定要发工资，虽然是股东，但如果在公司担任相应的职务。如总经理、总监、技术人员等，就应该发工资。工资的发放形式可以通过《企业规章制度》来约定。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪...
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![企业职工退休企业年金]( "企业职工退休企业年金")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![转业军人企业破产如何安置]( "转业军人企业破产如何安置")
- 什么情形转业军人批捕批准逮捕，是指人民检察院同意公安机关逮捕犯罪嫌疑人的请求。公安机关在侦查中认为需要逮捕犯罪嫌疑人时，应当制作提请批准逮捕书，连同案件材料和证据一并报送人民检察院审査批准。人民检察院审査后，认为主要犯罪事实已经查清，可能判处徒刑以上刑罚，采取取...
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![国企算工龄工资退伍军人工龄吗?]( "国企算工龄工资退伍军人工龄吗?")
- 一、国企业算工龄工资时计算退伍军人工龄吗?军龄算工龄，工龄就是军龄加上在的那段工龄。转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或工作的，其军龄应与参加企业、事业或工作后的工作时间。参加企业、事业或工作之后，因或时，其方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋...
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![军人在企业解除劳动关系]( "军人在企业解除劳动关系")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![企业退役军人退休工资待遇]( "企业退役军人退休工资待遇")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![转业军人企业破产如何安置？]( "转业军人企业破产如何安置？")
- 一、转业军人企业破产如何安置?按照相关规定，单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。接收退役士兵的单位裁减人员的，应当优先留用退役士兵，保障第一次就业安置。军人退伍因为单位效益不好而造成下岗失业的，对于这类人员没有其他的规...
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![退伍军人企业退休年龄]( "退伍军人企业退休年龄")
- 义务兵服役其实都是有一定年限的，在没有特殊情况的时候，一般到了规定的年限之后，那么义务兵就需要退伍。而在退伍之后，自然也就不再具有现役军人的身份，那么在很多方面就不在享有对现役军人的福利待遇。不过对于退伍的军人，一般都是会作出一定的补偿安置，这需要结合实际的情况来...
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![企业改制退伍军人补贴政策]( "企业改制退伍军人补贴政策")
- 公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生分立或合并以后，无论是继续存在的存续公司，还是合并以后的新设公司，都会发生业务职能的变...
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![企业职工死亡企业年金]( "企业职工死亡企业年金")
- 在职企业职工死亡待遇1、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。2、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡...
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![施工企业企业所得税]( "施工企业企业所得税")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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![企业员工代表企业行贿]( "企业员工代表企业行贿")
- 贪污受贿是指企事业单位人员利用职权之便，侵吞挪用公款充当个人资产或者通过损害公共资产来提升个人资产，是为贪污;受贿是指企事业单位相关负责人利用自身职权，收受他人财物。惩治贪污、受贿犯罪，是我国现阶段反腐败斗争的重点，在刑法分则中将贪污贿赂罪列为专门一章，作为独立...
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![企业年金员工与企业]( "企业年金员工与企业")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![知识产权抄袭行业领军企业]( "知识产权抄袭行业领军企业")
- 企业知识产权贯标作用1、规范企业知识产权管理的基础条件企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。2、规范知识产权的资源管理围绕企业的人力资源...
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![退伍军人在企业退休政策]( "退伍军人在企业退休政策")
- 退伍军人从企业退休后是有补贴政策的。获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定...
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![转业到企业的军队干部工资待遇]( "转业到企业的军队干部工资待遇")
- 军人转业说的简单一些其实就是指从部队到地方，这也可以当做是对现役军人工作的一种分配。当然，就我国目前的规定来看，现役军人要想得到转业安置，那就要达到规定的条件，换言之并非所有的现役军人都是可以转业的。结合相关规定，普通的义务兵和低级别的士官没有转业，只有中级以上的...
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![方知识产权领军企业]( "方知识产权领军企业")
- 企业知识产权贯标作用1、规范企业知识产权管理的基础条件企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。2、规范知识产权的资源管理围绕企业的人力资源...
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![伤残军人企业破产咋办]( "伤残军人企业破产咋办")
- 市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院...
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![进军报销型医疗保险的企业]( "进军报销型医疗保险的企业")
- 医疗保险能报销多少(一)职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用，由统筹基金按以下比例支付，但个人也要负担一定比例：1、职工就医，由统筹基金支付80%，个人自付20%2、退休人员就医，由统筹基金支付85%，个人自付15%。(二)职工和退休人员在一个保险年度内的住院、门诊...
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