- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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- 续签劳动合同考评意见具体都有什么?1、劳动合同期满,用人单位给劳动者写评价,应当客观公正,可以依据劳动者的平时表现,以及日常的绩效考核为依据进行评价;2、续签意见,可以选择写同意续签,或者不同意续签;如果用人单位不愿意续订劳动合同,而劳动者要求续订,用人单位应当支付经济补偿...
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- 一、组织领导传销活动罪能判几年1、一般是对行为人处5年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。组织内部参与传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上的,处5年以下有期徒刑。2、有下列严重情节之一的,处5年以上有期徒刑,并处罚金。(1)组织、领导的参与传销活动人员累计达一百二十...
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- 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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- 组织、领导、参加恐怖组织罪判刑规定一、组织、领导、参加恐怖组织罪判刑规定,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处没收财产;积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。该罪侵犯的是社会公共安全,即不特定的多数人的生命、健康或者重大公私财产的安全。二、根据《中华...
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- 组织、领导、参加恐怖组织罪最少判几年积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;其他参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,可以并处罚金。犯前款罪并实施杀人、爆炸、绑架等犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。2.资助恐怖活动组织、实施恐怖活动的个人...
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- 异地离婚证丢失怎么办补办《离婚证》持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。《婚姻登记条例》第十七条规定“结婚证、离婚证遗失或者损毁的,当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户...
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- 《行政诉讼法第八十六条人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有提出新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,也可以不开庭审理。第八十八条人民法院审理上诉案件,应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。有特殊情况...
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- 律师解析:根据我国《中华人民共和国刑法》以及相关法律的具体规定,以暴力、胁迫手段组织残疾人或者不满十四周岁的未成年人乞讨的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《刑法》第二百六十二条拐骗不满十四周岁的未...
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- 本人因严重违规被单位辞聘领导要我写辞职报告有必要吗如果公司决定辞退你,你就让公司出具辞退通知,你没有必要自己辞职。这涉及到公司可能违法解除,如果公司辞退你的理由或程序不合法,你可以向公司索要赔偿,但如果你写了辞职报告自己辞职,首先等于你承认你有严重违规行为,第二自...
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- 辞退通知书员工不签字怎么解决只要能证明你送达过就有法律效力,可以录音录像并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公司留的地址,回执可以作为已送达的证据,在上面写清要寄送的是辞退通知书。只有在受送达职工下落不明,或者用上述送达方式无法送达的情况下,方可公...
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- 玩忽职守罪的立案标准根据《刑法》第135条之规定,举办大型群众性活动违反安全管理规定,而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,应当立案。本罪是结果犯,只有造成重大伤亡事故发生或其他严重后果的,才予以立案。...
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- 刑法中关于领导儿童乞讨罪既遂的量刑规定要求是什么1、关于领导儿童乞讨罪既遂的量刑规定是:犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;犯罪情节严重的,比如领导者的手段极其残忍、恶劣、或者致使儿童重伤、死亡的等。处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。2、法律依据:《...
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- 领导跳槽就不跟了吧~领导这种生物,你尊敬他吧,他压榨你。你不理他吧,他给你穿小鞋。看你不爽的时候分分钟让你滚蛋,看你爽的时候,有疯狂的让你留下。这个行为我很难在其他地方找到合适的归纳,所以我只能统称为“渣”带人离职说实话是不厚道,对于现有的公司及其不厚道,但是很符合...
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- 工伤未在24小时内上报怎么处理工伤未在24小时内上报,在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
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- 调岗调薪的程序调岗调薪时,不仅要符合相关的实体法的要求,还要符合一定的程序要求:1、在发生调岗调薪时,对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果,让员工签收。如果员工工作存在失误,则要求其向公司提交说明或者检讨等书面材料。2、用人单位与员工就调岗调薪签订...
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- 想请丧假,请问怎么跟领导请丧假呢为您解答怎么跟领导请丧假:假条尊敬的公司领导:因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!此致!敬礼!请假人:________________________年_____月_____日...
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- 挪用公款挪用公款是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。...
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- 请病假怎么和领导说和领导请病假,要实话实说,态度诚恳。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位...
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- 工伤后单位有权调岗吗工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容,一经双方确认,就对双方产生约束力,任何一方提出调整岗位或调整薪资,必须有相应依据。《工伤保险条例》对于职工因公致残的等级不同做出了不同的规定:一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位;五级、六级伤残,除...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 请病假怎么和领导说和领导请病假,要实话实说,态度诚恳。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位...
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- 我国规定领导残疾人乞讨罪怎样处罚领导残疾人乞讨罪既遂的处罚标准,以暴力、胁迫手段组织残疾人乞讨的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。【法律依据】《刑法》第二百六十二条之一,以暴力、胁迫手段组织残疾人或者不满十...
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- 调岗调薪的程序调岗调薪时,不仅要符合相关的实体法的要求,还要符合一定的程序要求:1、在发生调岗调薪时,对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果,让员工签收。如果员工工作存在失误,则要求其向公司提交说明或者检讨等书面材料。2、用人单位与员工就调岗调薪签订...
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