![农民工干几天活不给工资怎么办]( "农民工干几天活不给工资怎么办")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![私人干活老板给钱不给怎么办]( "私人干活老板给钱不给怎么办")
- 给工地老板干活一直不给钱怎么办去当地劳动局请求帮助。1、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。2、只要你们老板是不具备承包资质，并且没给你发工资的，你们...
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![婚内不给生活费算不算遗弃]( "婚内不给生活费算不算遗弃")
- 一、婚内不给生活费算不算遗弃夫妻有互相扶养的义务。在没有离婚的情况下，如果男方不负责，没有按规定履行相应的责任的，那么也是可以去起诉对方有遗弃的行为的，只要满足了遗弃的构成要件，且有充分的证据证明，然后通过合法的方式，所以就可以到法院进行起诉维护自己的合法权益。遗...
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![丈夫不给生活费怎么办？]( "丈夫不给生活费怎么办？")
- 一、丈夫不给生活费怎么办?丈夫不给生活费的情况下，可以向司法机关直接诉讼来处理，根据我国法律规定，对于夫妻关系存续期间的收入属于夫妻共同财产，双方都有权处理，具体情况由司法机关进行判罚处理。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零六十二条规定：夫妻在婚姻关系存续期...
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![给私人干活不给工钱如何起诉？]( "给私人干活不给工钱如何起诉？")
- 律师解析：给私人干活，双方没有签订合同，被拖欠报酬的，属于民事争议，不是劳动争议，当事人可以收集相关证据，按以下方式处理争议：(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。(2)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的...
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![分居不给孩子生活费]( "分居不给孩子生活费")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![不给生活费算不算遗弃]( "不给生活费算不算遗弃")
- 一、不给孩子抚养费算不算遗弃？一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判决时，按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的...
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![干活不给钱可以报警吗]( "干活不给钱可以报警吗")
- 可以，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以报警。法律规定劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《劳...
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![干完活不给钱110管不管呢]( "干完活不给钱110管不管呢")
- 干完活不给钱110管，但这属于劳动纠纷，如果是雇佣关系的，这属于普通民事纠纷，警方也只能调解处理。做好选择诉讼或者申请劳动仲裁的方式解决更有效。【法律依据】《民事诉讼法》第119条，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告...
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![男方不给生活费算不算遗弃]( "男方不给生活费算不算遗弃")
- 男方不给生活费算不算遗弃可以算遗弃。夫妻有互相扶养的义务。在没有离婚的情况下，如果男方不负责，没有按规定履行相应的责任的，那么也是可以去起诉对方有遗弃的行为的，只要满足了遗弃的构成要件，且有充分的证据证明，然后通过合法的方式，所以就可以到法院进行起诉维护自己的合法...
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![给生活费不等余发工资]( "给生活费不等余发工资")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![没签合同干活不给钱]( "没签合同干活不给钱")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![多久不给生活费遗弃罪]( "多久不给生活费遗弃罪")
- 婚姻不仅是两个人的婚姻，家庭也不是单独的家庭，所以婚姻不仅需要婚姻家庭里的每一个人去用心经营，也需要婚姻家庭法规中的条款去保障婚姻家庭不受到侵害。精选律师·讲解实例不给生活费算遗弃罪吗《刑法》第261条规定，遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能...
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![不给生活费怎么起诉]( "不给生活费怎么起诉")
- 1、以孩子的名义写一份起诉状，内容是找孩子的父亲(或母亲)要抚养费；2、交到孩子父亲居住地法院，缴纳立案费20元左右；3、然后等待开庭审理；4、开庭前准备好证据，离婚协议书或判决书。抚养费依据：抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付。《最高人民法院关于人民法院审理离...
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![离婚不给生活费怎么办]( "离婚不给生活费怎么办")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![给公司干完活不给钱怎么办？]( "给公司干完活不给钱怎么办？")
- 一、给公司干完活不给钱怎么办?1、劳动者可以到当地劳动机构的劳动监察投诉。优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动机构(人力资源和社会保障机构劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍...
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![私人干完活不给钱咋办]( "私人干完活不给钱咋办")
- 私人干完活不给钱咋办劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳...
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![工地干活不给钱怎么办?]( "工地干活不给钱怎么办?")
- 一、工地干活不给钱怎么办?去当地劳动局请求帮助。1、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。2、只要你们老板是不具备承包资质，并且没给你发工资的，你们可以...
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![不给生活费算不算遗弃罪]( "不给生活费算不算遗弃罪")
- 不给生活费算不算遗弃罪《刑法》第261条规定，遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的。遗弃罪的构成要件主要是“负有扶养义务而拒绝扶养”，在定罪量刑时需要结合行为人的主观意识、犯罪动机、实施的行为以及后果综...
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![给私人干活不给工钱如何办？]( "给私人干活不给工钱如何办？")
- 律师解析：给私人干活，双方没有签订合同，被拖欠报酬的，属于民事争议，不是劳动争议，当事人可以收集相关证据，按以下方式处理争议：(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。(2)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的...
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![干了活不给工钱怎么办？]( "干了活不给工钱怎么办？")
- 干了活不给工钱怎么办干了活不给工钱可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳...
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![离婚不按时给生活费]( "离婚不按时给生活费")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![劳动法干活不给工资]( "劳动法干活不给工资")
- 劳动法工厂不给工资一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申...
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![分居要不要给生活费]( "分居要不要给生活费")
- 不需要给生活费。《民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。...
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![给私人干活不给工钱怎样起诉?]( "给私人干活不给工钱怎样起诉?")
- 律师解析：给私人干活不给工钱：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要...
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