![离婚后怎加抚养费规定是什么？]( "离婚后怎加抚养费规定是什么？")
- 一、离婚后怎加抚养费规定是什么?夫妻双方当初离婚协议对子女生活费和教育费的安排，并不妨碍要求增加孩子抚养费的请求;对于法院的离婚调解书或离婚判决，同样不存在不妨碍直接抚养孩子一方或子女在必要时向任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。父母双方对于增加...
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![离婚后怎加抚养费规定]( "离婚后怎加抚养费规定")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![加班工资怎么算加班]( "加班工资怎么算加班")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![加班加通宵怎么办]( "加班加通宵怎么办")
- 公司加班不给加班费加违法吗公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支...
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![加班加班费怎么办]( "加班加班费怎么办")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![加班不给加班费怎么办]( "加班不给加班费怎么办")
- 第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。第二、劳动者可以到调解组织申请调解。第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四、劳动者可以提请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者...
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![婚前房产加名怎么加]( "婚前房产加名怎么加")
- 婚前房产如何加名您好！关于“婚前房产加名怎么加”的回复如下：一、婚前房产证上加名字：1，房子为一方婚前个人购买的，结婚后，配偶名字也想加为房子的共有人，则需要走房产交易的程序，即通过二手房转让或者赠与的方式，这种情况下要交纳契税、个人所得税、营业税等税费。2，办理房产证加...
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![加班工资加班费加班费怎么计算]( "加班工资加班费加班费怎么计算")
- 加班费规定有哪些呢？加班费怎么计算根据相关法律规定，“加班工资加班费加班费怎么计算”的解答如下：根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×...
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![车险加保险怎么加]( "车险加保险怎么加")
- 车损险保险责任范围车辆损失保险的保险责任，包括碰撞责任、倾覆责任与非碰撞责任，其中碰撞是指被保险车辆与外界物体的意外接触，如车辆与车辆、车辆与建筑物、车辆与电线杆或树木、车辆与行人、车辆与动物等碰撞，均属于碰撞责任范围之列；倾覆责任指保险车辆由于自然灾害或意外...
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![加班没加班工资怎么办]( "加班没加班工资怎么办")
- 单位要求加班没加班工资怎么办加班不给付加班费的：建议劳动者打电话给劳动监察大队，让他们来查处，劳动大队来人时，劳动者主动去举报，要求劳动大队作笔录，这样至少你可以证明你在此工作过，至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人...
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![加班没加班费怎么办]( "加班没加班费怎么办")
- 加班没加班费怎么办《劳动法》规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。 （1）安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工资报酬。 （2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应...
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![加班加点工资怎么计算]( "加班加点工资怎么计算")
- 今天为大家带来的是加班加点工资如何计算，这个是一个关乎到大多数人的切身利益，有大部分的人难免会在工作中有加班加点的时候，在这种时候我们如何获得自己应该拿到的报酬呢?请继续阅读下面的内容，跟着我们一起计算我们加班加点的工资吧!加班加点工资是指对法定节假日和休息日...
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![怎样计算工资 加班加班加点工资怎么算]( "怎样计算工资 加班加班加点工资怎么算")
- 加班加点工资怎么算根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月...
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![强制加班加班费怎么给？]( "强制加班加班费怎么给？")
- 一、强制加班加班费怎么给？用人单位安排加班的，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法...
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![关于员工加班加点加班费怎样算]( "关于员工加班加点加班费怎样算")
- 律师解析：关于员工加班加点加班费的计算方法：若是安排劳动者延长工作时间的，属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；若在休息日工作且不安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；若是在法定节假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据...
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![加班没有加班费怎么办]( "加班没有加班费怎么办")
- 周六上班却没有加班费可以与单位协商支付，协商不成的可以去劳动监察大队举报投诉。公司违反规定延长劳动者工作时间的，应该支付加班费，如果不支付加班费的，且拒不支付的情况下，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一...
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![通宵加班怎么算加班费]( "通宵加班怎么算加班费")
- 工厂加班怎么算加班费根据双方有无约定及其他情形，加班工资的计算基数差别较大，所得出的加班工资数额差距更大些;法定节假日加班的应支付300%加班工资;法定的月计薪天数为21.75天。员工对加班工资数额有异议的，可以向劳动部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，以维护劳动者的合法...
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![加点加班80小时怎么算]( "加点加班80小时怎么算")
- 加班四小时工资怎么算根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，休息日安排加班4小时的，应按同等时间安排补休，不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬；法定休假日安排劳动者工...
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![购房合同加名字怎么加]( "购房合同加名字怎么加")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![关于职工加班加点加班费怎么算]( "关于职工加班加点加班费怎么算")
- 律师解析：关于职工加班加点加班费的计算方法：若是安排劳动者延长工作时间的，属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；若在休息日工作且不安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；若是在法定节假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据...
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![天天加班怎么不加班费]( "天天加班怎么不加班费")
- 自愿加班有加班费吗(1)自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而...
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![关于员工加班加点加班费怎么算]( "关于员工加班加点加班费怎么算")
- 律师解析：关于员工加班加点加班费的计算方法：若是安排劳动者延长工作时间的，属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；若在休息日工作且不安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；若是在法定节假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据...
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![加班加班工资怎么算的]( "加班加班工资怎么算的")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![加班没加班费该怎么办？]( "加班没加班费该怎么办？")
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![加班加点工资怎么计算？]( "加班加点工资怎么计算？")
- 加班加点的工资怎么计算?一般情况下需要多少的加班费?这些问题在实际生活中都可以根据相关法条的规定来处理，一般情况下都有依据可以追寻，下面，本站就简要讲述一下加班加点的工资怎么计算的问题。加班加点工资是指对法定节假日和休息日工作的职工，以及在标准工作时间以外延长...
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