![在职得了抑郁症单位可以辞退吗]( "在职得了抑郁症单位可以辞退吗")
- 在职得了抑郁症单位可以辞退吗1、单位不会因你患病而辞退你。2、办理病退须符合法定条件，即经过医院证明（并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失劳动能力的才可办理退休手续。第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工...
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![江苏省在职竞业限制]( "江苏省在职竞业限制")
- 在职员工有竞业限制义务吗实务中，对在职时竞业限制的处理是：用人单位可以在劳动合同、规章制度中约定或规定，员工不得到竞争单位兼职，甚至不得到任何单位兼职。此时，用人单位无需额外对劳动者支付补偿。用人单位可以将此作为劳动纪律中的一条，如果劳动者违反，可视为严重违反单位...
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![铁路在职职工丧葬费标准]( "铁路在职职工丧葬费标准")
- 职工丧葬费如何计算丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。丧...
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![在职公务员行政拘留]( "在职公务员行政拘留")
- 大伯是公务员被行政拘留了，行政拘留影响公务员吗你好，如果是行政拘留的话不属于犯罪，只是违反了相关的行政管理法律或条例的一种处罚，所以可以开无犯罪证明。而被刑事拘留过的人也要看有没有经过法院的审判，审判有罪就是罪犯，即使释放了也有案底，这样就开不出无罪证明没有经法院...
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![在职孕妇劳动合同到期怎么处理]( "在职孕妇劳动合同到期怎么处理")
- 一、在职孕妇劳动合同到期怎么处理?在职孕妇劳动合同到期的，应当自动顺延。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的...
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![山东省在职死亡抚恤金]( "山东省在职死亡抚恤金")
- 退休在职死亡抚恤金继承人有哪些死亡抚恤金是死者所在单位等，给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属...
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![在职病逝怎么丧葬费]( "在职病逝怎么丧葬费")
- 丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。丧葬费=在岗职工年平均工资÷2...
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![在职职工死亡抚恤金可以继承吗]( "在职职工死亡抚恤金可以继承吗")
- 在职职工死亡抚恤金可以继承吗一、职工死亡的，抚恤金不属于遗产，所以不能继承。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。二、领取的规定如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属...
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![在职职工能用医疗保险报销吗]( "在职职工能用医疗保险报销吗")
- 职工医疗保险报销范围比例根据《社会保险法》规定，符合职工医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。1、职工医疗保险药品报销范围(1)甲类药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。这...
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![在职申请仲裁算旷工吗]( "在职申请仲裁算旷工吗")
- 旷工离职工资怎么算《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当...
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![四川在职职工因病死亡抚恤金]( "四川在职职工因病死亡抚恤金")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![泰州在职职工2023大病医疗保险]( "泰州在职职工2023大病医疗保险")
- 职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定，参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡，切实保障退休人员医疗待遇水平，各统筹地区都...
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![在职证明劳动纠纷]( "在职证明劳动纠纷")
- 在职证明怎么开在职证明一般就是工作收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。如果自己去办理的话就以下步骤：1、开工作证明要注意必须的格式。2、开工作证...
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![在职时判刑退休金]( "在职时判刑退休金")
- 判刑后取保后审还有退休金吗判刑后取保后审没有退休金，服刑期间停止发放退休金，刑期结束恢复退休金的领取，领取金额按服刑前的金额计算。退休职工被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。否则就不能领取退休金。犯罪后被处以拘役，或判处...
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![洛阳在职死亡抚恤金]( "洛阳在职死亡抚恤金")
- 在职工死亡抚恤金咨询你好！应当有签订劳动合同的单位支付。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因...
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![在职考公务员政审]( "在职考公务员政审")
- 影响考公务员政审你确定你说的是行政拘留而不是刑事拘留吗？如果是行政拘留的话不属于犯罪，只是违反了相关的行政管理法律或条例的一种处罚，所以可以开无犯罪证明，只是说起来不太好听罢了而被刑事拘留过的人也要看有没有经过法院的审判，审判有罪就是罪犯，即使释放了也有案底，这样...
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![企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇如何规定的]( "企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇如何规定的")
- 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇如何规定的1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月...
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![在职死亡企业年金提取]( "在职死亡企业年金提取")
- 企业年金提取条件根据《企业年金试行办法》的有关规定以及企业实际，职工领取企业年金至少要满足下列四个条件之一：(1)职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金;(2)职工出境定...
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![银行贷款在职证明范本]( "银行贷款在职证明范本")
- 咨询一下银行贷款单位证明的范本兹证明，身份证号码为：在我单位:现职务为:，每月税后收入均为元，工作时间年。特此证明!本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。公司电话(固话)：证明人：公司盖章：日期：年月...
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![法律的规定是什么 在职职工死亡丧葬费怎么领取]( "法律的规定是什么 在职职工死亡丧葬费怎么领取")
- 在职职工死亡丧葬费怎么领取,法律的规定是什么在职职工死亡丧葬费的领取：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的...
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![甘肃在职教师抚恤金]( "甘肃在职教师抚恤金")
- 在职教师死后抚恤金及保险你好，可以申请工伤认定，工伤死亡赔偿项目包括：（1）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30...
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![企业在职职工可以注册公司吗]( "企业在职职工可以注册公司吗")
- 律师解析：需要看用人单位与劳动者签到的劳动合同中有没有约定竞业限制条款。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响，如果有影响当然是违法的，用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识...
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![在职政审]( "在职政审")
- 行政考察没有明确的行政处罚的话，那么不算治安拘留。跟当兵行政考察没有关系。我律师事务所成立于1981年，是国内最早的一批律师事务所，先后为500余家单位担任法律顾问，每年办理民事、刑事等案件多达千余起，连年被司法系统评为“先进单位”。诚信、睿智、责任、自律是我们的宗...
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![在职非因公死亡抚恤金]( "在职非因公死亡抚恤金")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![工厂厂长在职收入证明]( "工厂厂长在职收入证明")
- 那我具体要赔偿多少？那前厂长在职所造成的所有损失，他就一点责任没有了吗以常理推，你身为负责人不会完全不知情这个问题确实需要公司承担，因为员工是为公司服务，没签合同期间是双倍工资入职一年内的，你可以再起诉他要求赔偿但是你本身厂的管理上也有漏洞，造成单位的损失，所以出了...
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