![返费受法律保护吗]( "返费受法律保护吗")
- 视具体情况而定。返费是网络常见词和生活常用词，返还费用的意思。如果双方约定的返费是符合以下条件的，那么就是受法律保护的：(1)当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力；(2)当事人意思表示真实；(3)不违反法律或者社会公共利益。《民法典》第一百四十三条具备下列条件...
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![集资诈骗返还受害者]( "集资诈骗返还受害者")
- 随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，发生在金融领域的犯罪活动也急剧增加，其中金融诈骗犯罪活动已成为危害最大的经济犯罪活动之一，其严重破坏了国家的金融财税秩序和社会秩序，直接危害到经济建设的健康发展。金融诈骗犯罪已成为当前金融领域的一大公害...
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![返还抚养费纠纷]( "返还抚养费纠纷")
- 如何返还抚养费抚养费的返还期限是包括婚姻关系存续期间还是只计算离婚后支付的孩子的抚养费?对于该问题，法律尚没有明确的规定。法律依据：《最高人民法院关于夫妻关系存续期间男方受欺骗抚养非亲生子女离婚后可否向女方追索抚养费的复函》中规定：“在夫妻关系存续期间，一方...
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![返还护理费]( "返还护理费")
- 护理费1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求：生活护理费需经劳动...
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![探亲假往返路费]( "探亲假往返路费")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![退休返聘人员受伤怎么赔偿 退休返聘人员受伤是工伤吗]( "退休返聘人员受伤怎么赔偿 退休返聘人员受伤是工伤吗")
- 退休返聘人员受伤是工伤吗，退休返聘人员受伤怎么赔偿退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤，可以主张人身损害赔偿。【法律依据】《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务...
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![返聘误工费]( "返聘误工费")
- 教师属于退休返聘的误工费有么受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;违反法...
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![退休返聘受伤算工伤吗]( "退休返聘受伤算工伤吗")
- 退休返聘人员受伤是工伤吗，退休返聘人员受伤怎么赔偿退休返聘人员与聘用单位不是劳动关系，不适用工伤保险条例，工作原因受伤不是工伤，按人身损害赔偿。但其中参加了工伤保险的除外。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号第七条用人...
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![产假返岗感受]( "产假返岗感受")
- 雇主责任险工伤保险的区别是什么两者有着本质的区别，一个是为从业者的保险一个是公司持有者的保险。从赔付方式看工伤保险，由法定机构作出工伤认定、伤残鉴定后，根据法律规按照伤残等级给予职工工资不等的一次性补偿，并逐月发放伤残津贴；死亡给予一次性补偿，发放补偿金的多少与...
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![返聘人员享受工伤待遇]( "返聘人员享受工伤待遇")
- 返聘人员是否享受工伤待遇1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故，不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务，不能够通过协议来免除法定责任。3、退休返聘...
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![旷工影响返费嘛]( "旷工影响返费嘛")
- 旷工离职有什么影响没有影响，旷工不是合理的离职手续，员工有义务完成工作交接，单位有为员工办理社保转移工作的职责。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十...
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![消费税返还]( "消费税返还")
- 增值税和消费税税收返还收入怎么计算税收返还是指政府按照国家有关规定采取先征后返（退）、即征即退等办法向企业返还的税款，属于以税收优惠形式给予的一种政府补助。r比如：软件公司r计算方法：r即征即退税额＝当期产品增值税应纳税额－当期产品销售额×3%；r当期产品增值税应纳税额＝当...
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![抢劫罪受害人财物返还]( "抢劫罪受害人财物返还")
- 故意毁坏他人财物罪受害人销案是否允许故意毁坏他人财物罪受害人销案是允许，因为本身这样的一种类型的案件的话，它是属于我们国家机关公诉所进行的，故意毁坏财物罪，是指故意非法地毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者情节严重的行为。1、本罪构成要件：(1)客体要件侵犯的是公私财...
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![贪污受贿遣返回国]( "贪污受贿遣返回国")
- 贪污受贿是指企事业单位人员利用职权之便，侵吞挪用公款充当个人资产或者通过损害公共资产来提升个人资产，是为贪污;受贿是指企事业单位相关负责人利用自身职权，收受他人财物。惩治贪污、受贿犯罪，是我国现阶段反腐败斗争的重点，在刑法分则中将贪污贿赂罪列为专门一章，作为独立...
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![个税手续费返还]( "个税手续费返还")
- 企业需满足以下条件，才能获得个税手续费返还：1、符合“三代”（代扣代缴、代收代缴和委托代征）的法律规定范围。2、财务制度健全、便于税收控管和方便纳税、能够独立承担民事责任。3、有熟悉税收政策的专门办税人员。对于绝大多数企业而言，只要企业属于法定扣缴义务人，并按照规...
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![返还抚养费]( "返还抚养费")
- 如何返还抚养费抚养费的返还期限是包括婚姻关系存续期间还是只计算离婚后支付的孩子的抚养费?对于该问题，法律尚没有明确的规定。法律依据：《最高人民法院关于夫妻关系存续期间男方受欺骗抚养非亲生子女离婚后可否向女方追索抚养费的复函》中规定：“在夫妻关系存续期间，一方...
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![护理费20年返还]( "护理费20年返还")
- 护理费1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求：生活护理费需经劳动...
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![集资诈骗返还受害人吗]( "集资诈骗返还受害人吗")
- 随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，发生在金融领域的犯罪活动也急剧增加，其中金融诈骗犯罪活动已成为危害最大的经济犯罪活动之一，其严重破坏了国家的金融财税秩序和社会秩序，直接危害到经济建设的健康发展。金融诈骗犯罪已成为当前金融领域的一大公害...
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![珠宝钻戒分受后要返还吗]( "珠宝钻戒分受后要返还吗")
- 珠宝钻戒分后不一定要返还，具体分为以下两种情况：1、如果双方恋爱期间同居时间不长，那么不能按照同居财产进行分割，属于一般性赠与，对方拒绝返还的可以不还。2、如果双方恋爱时间不长，且珠宝钻戒的价值较大的，可以去法院主张撤销赠与。【法律依据】《民法典》第六百五十七条赠与...
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![单位返聘受伤算不算工伤]( "单位返聘受伤算不算工伤")
- 出差受伤算不算工伤算工伤。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出，其全部外出时间都认为是工作时间，其外出的地点以及沿途，也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的，自然属于工伤。即使是在因工外出期间发生事故下落不明的，也应当认定为工伤...
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![返聘人员享受工伤待遇吗]( "返聘人员享受工伤待遇吗")
- 返聘人员是否享受工伤待遇1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故，不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务，不能够通过协议来免除法定责任。3、退休返聘...
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![退休人员返聘受伤误工费]( "退休人员返聘受伤误工费")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![退休返聘受劳动法]( "退休返聘受劳动法")
- 退休回聘劳动关系是否受劳动法保护退休返聘人员不受《劳动合同法》保护，我国劳动法律相关规定，在签订或履行劳动合同时，劳动者必须具备法定的资格，即劳动者要有劳动权利能力和劳动行为能力，是符合法律要件的劳动者。现阶段，劳动法规中给劳动者规定的劳动权利能力和行为能力开始...
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![抚养费返还问题]( "抚养费返还问题")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![判决返还护理费]( "判决返还护理费")
- 护理费1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求：生活护理费需经劳动...
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