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相关社部规的法律常识

人社部规2023年加班补贴710
  • 人社部规2023年加班补贴710

  • 2023年加班补助标准《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
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人社部养老保险新规定
  • 人社部养老保险新规定

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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人社部关于退休新规定有哪些?
  • 人社部关于退休新规定有哪些?

  • 一、人社部关于退休新规定有哪些?人社部关于退休新规定,是根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定来认定的,具体内容有:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十...
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人社部劳动人事争议组织规则
  • 人社部劳动人事争议组织规则

  • 新旧劳动人事争议仲裁办案规则注意事项是什么在社会生活当中,劳动者和用人单位相比起来肯定,往往用人单位处于一个比较强势的地位。并且在绝大多数的情况下,用人单位对劳动者一些不公正的待遇,可能有很大一份劳动者都会选择隐忍和默认,其实是完全可以通过我国的劳动仲裁委员会...
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人社部退休年龄规定
  • 人社部退休年龄规定

  • 人社部延迟退休年龄的具体规定内容是啥你好,经过相关资料显示,人社部延迟退休年龄的具体规定内容如下:中国社科院人口与劳动经济研究所上周公布了“社科院版”的延退方案,建议职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的...
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人社部社会保险法对养老保险的规定有哪些
  • 人社部社会保险法对养老保险的规定有哪些

  • 一、人社部社会保险法对养老保险的规定有哪些?《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由...
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人社部劳务外包
  • 人社部劳务外包

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
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社保分哪几部分
  • 社保分哪几部分

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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社会养老保险转移部部分
  • 社会养老保险转移部部分

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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人社部规范调整工伤保险待遇
  • 人社部规范调整工伤保险待遇

  • 服刑期间工伤保险待遇调整吗一方面,刑满释放的劳动者同样是工伤保险的对象。《劳动法》第七十三条规定,劳动者因工伤残的,依法享受社会保险待遇。《工伤保险条例》第一条也指出:“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职...
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人社部退休工资新规定
  • 人社部退休工资新规定

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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人社部养老保险
  • 人社部养老保险

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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人社部三代社保卡
  • 人社部三代社保卡

  • 人去世后社保卡可领取哪三笔钱人去世后可以领取到一方面就是如果参保人员社保养老金入市只领了很少的一部分或者都还没开始领就不幸去世了那么社保局就会把他社保个人账户里面剩下的这些钱去交给他的法定继承人,另一方面根据各个地方的社保政策,一般都还会发放一笔丧葬补助...
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人社部退休工资最新规定
  • 人社部退休工资最新规定

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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人社部拖欠农民工工资新规定
  • 人社部拖欠农民工工资新规定

  • 根据《保障农民工工资支付条例》规定,明确拖欠农民工工资行为的法律责任,促使用人单位履行主体责任。比如,违反规定拖欠农民工工资的,依照有关法律规定执行,由人力资源社会保障行政部门责令限期支付;逾期不支付的,向劳动者加付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金;涉嫌...
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社保登记部门
  • 社保登记部门

  • 社保也就是我们说的社会保险,如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,这些都是属...
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人社部交纳养老保险的新规定
  • 人社部交纳养老保险的新规定

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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人社部关于退休工资新规定
  • 人社部关于退休工资新规定

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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人社部关于退休新规定是什么?
  • 人社部关于退休新规定是什么?

  • 一、人社部关于退休新规定是什么?新规定是根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定来认定的。1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的,2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从...
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人社部抚恤金发放规定
  • 人社部抚恤金发放规定

  • 传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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人社部最新退休工资规定
  • 人社部最新退休工资规定

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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人社部关于工伤认定的规定有哪些?
  • 人社部关于工伤认定的规定有哪些?

  • 在工作过程中发生工伤事故是在所难免的,如果员工发生了工伤事故,根据相关规定应先进行工伤认定,再向社会保险部门申请工伤赔偿。但许多人并不了解如何申请工伤认定,工伤认定有哪些需要注意的问题,我国人社部对这些问题都作了具体的规定,下面我们就来了解一下人社部关于工伤认定...
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劳动和社会保障部行政复议规定
  • 劳动和社会保障部行政复议规定

  • 劳动和社会保障部one;line-height:0px;“>?《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号1、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部...
  • 27546
人社部延迟退休规定
  • 人社部延迟退休规定

  • 人社部延迟退休年龄的具体规定内容是啥你好,经过相关资料显示,人社部延迟退休年龄的具体规定内容如下:中国社科院人口与劳动经济研究所上周公布了“社科院版”的延退方案,建议职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的...
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人社部社会保险法规定的社保类型有哪些?
  • 人社部社会保险法规定的社保类型有哪些?

  • 一、人社部《社会保险法》规定的社保类型有哪些?人社部《社会保险法》规定的社保类型有:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,根据《社会保险法》有关规定:第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,...
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