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相关人员编制的法律常识

国务院办公厅职能配置内设机构和人员编制规定
  • 国务院办公厅职能配置内设机构和人员编制规定

  • 国务院办公厅职能配置内设机构和人员编制规定根据第九届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》,设置国务院办公厅。国务院办公厅是协助领导同志处理国务院日常工作的机构。颁布单位:国务院办公厅文号:暂无信息颁布时间:2010-03-...
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国务院外事办公室职能配置内设机构和人员编制规定
  • 国务院外事办公室职能配置内设机构和人员编制规定

  • 国务院外事办公室职能配置内设机构和人员编制规定根据《国务院关于机构设置的通知》的规定,设置国务院外事办公室。国务院外事办公室是协助总理办理外事事务的办事机构,同时承担中央外事工作领导小组办事机构的职责。颁布单位:国务院文号:暂无信息颁布时间:2010-03-25实施时间...
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员工因人员编制调岗位
  • 员工因人员编制调岗位

  • 员工如何拒绝公司调岗强制调整岗位用人单位调整岗位不合法的,劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形之一的,用人单位调整劳动者岗位,属于用工自主权,劳动者应...
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国务院经济体制改革办公室职能配置内设机构和人员编制规定
  • 国务院经济体制改革办公室职能配置内设机构和人员编制规定

  • 国务院经济体制改革办公室职能配置内设机构和人员编制规定国务院经济体制改革办公室是协助总理办理经济体制改革和对外开放有关事项的国务院办事机构。国家经济体制改革委员会改为高层次议事机构,不再列入国务院组成部门序列,具体工作由国务院经济体制改革办公室承担。国务...
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关于解决我局机关借调人员编制的请示
  • 关于解决我局机关借调人员编制的请示

  • 关于解决我局机关借调人员编制的请示区政府:根据娄-星编〔〕22号文件,我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人,空编11人。因工作需要,起,我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理...
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财政部职能配置、内设机构和人员编制规定
  • 财政部职能配置、内设机构和人员编制规定

  • 财政部职能配置、内设机构和人员编制规定根据党的十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》,制定《财政部职能配置、内设机构和人员编制规定...
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人力资源和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定
  • 人力资源和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定

  • 人力资源和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定《人力资源和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定》自2018年12月31日起施行,2019年1月发布。颁布单位:中共中央办公厅,国务院办公厅文号:暂无信息颁布时间:2018-12-01实施时间:2018-12-31时效性:现行有效效力级别:...
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教育部职能配置内设机构和人员编制规定
  • 教育部职能配置内设机构和人员编制规定

  • 教育部职能配置内设机构和人员编制规定根据第九届全国人民代表大会第一次全体会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》,将原国家教育委员会更名为教育部。教育部是主管教育事业和语言文字工作的国务院组成部门。颁布单位:国务院办公厅文号:国办发(1998)...
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民政部职能配置、内设机构和人员编制规定
  • 民政部职能配置、内设机构和人员编制规定

  • 民政部职能配置、内设机构和人员编制规定《民政部职能配置、内设机构和人员编制规定》于自2018年12月31日起施行,2019年1月公开发布。颁布单位:中共中央办公厅,国务院办公厅文号:暂无信息颁布时间:2019-01-01实施时间:2018-12-31时效性:现行有效效力级别:党内法规第一条根据党的...
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中国人民银行职能配置、内设机构和人员编制规定
  • 中国人民银行职能配置、内设机构和人员编制规定

  • 中国人民银行职能配置、内设机构和人员编制规定根据党的十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》,制定《中国人民银行职能配置、内设机构和...
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编制人员需签订合同吗
  • 编制人员需签订合同吗

  • 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后,即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草,并在该草稿基础上进行磋商,达成一致后签订。在当代社会,对于一个公司来说,经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程,毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话,就...
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事业单位编制和公务员编制的区别
  • 事业单位编制和公务员编制的区别

  • 1、公务员是行政编制,财政全额拨款。事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。经费来源不同。2、升迁不同。公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。就说你专...
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事业编制人员醉驾处理
  • 事业编制人员醉驾处理

  • 社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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自筹编制人员人事代理协议
  • 自筹编制人员人事代理协议

  • 自筹编制人员人事代理协议甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下:一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。二、双方的责任、权利、义务(一)甲方的责任、权利、义务1、负责办理自筹编制人员的接收,联系及办理委托人事代理、社会险的有...
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自筹编制人员人事代理协议书
  • 自筹编制人员人事代理协议书

  • 自筹编制人员人事代理协议书甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下:一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。二、双方的责任、权利、义务(一)甲方的责任、权利、义务1、负责办理自筹编制人员的接收,联系及办理委托人事代理、社会险...
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劳动合同制编外人员
  • 劳动合同制编外人员

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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事业编制人员辞退赔偿项目
  • 事业编制人员辞退赔偿项目

  • 辞退赔偿企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,单位在员工...
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编制内人员不适用劳动法
  • 编制内人员不适用劳动法

  • 劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例我国《劳动法》不适用的人群1、国家和地方公务员2、比照实行公务员的事业组织和社会团...
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编制外人员的劳动合同
  • 编制外人员的劳动合同

  • 编制外人员可以随时辞职吗编制外人员是不可以随时辞职的,有下列情形之一的,劳动者可以随时辞职:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动...
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编制外人员劳动合同
  • 编制外人员劳动合同

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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非编制人员签订劳动合同
  • 非编制人员签订劳动合同

  • 如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6...
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编制外人员可以随时辞职吗
  • 编制外人员可以随时辞职吗

  • 一、编制外人员可以随时辞职吗编制外人员是不可以随时辞职的,有下列情形之一的,劳动者可以随时辞职:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害...
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事业编制人员旷工处理
  • 事业编制人员旷工处理

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
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事业单位编制人员社保
  • 事业单位编制人员社保

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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事业单位编制人员加班
  • 事业单位编制人员加班

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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