![沈阳2023年辅警五险一金]( "沈阳2023年辅警五险一金")
- 沈阳五险一金五险一金中的“五险”又称社会保险，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而“一金”指的是住屋公积金，住屋公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业...
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![残疾辅助器具赔偿年限是多少]( "残疾辅助器具赔偿年限是多少")
- 一、残疾辅助器具赔偿年限是多少?赔偿期限一直是争议很大的一个问题，主要有两种观点，实践中都有其支持者。一种观点认为，应当参照残废者生活补助费的赔偿期限，自定残之月起，赔偿二十年。具体的做法：(1)不分年龄，一律赔偿二十年。这种赔偿方法不分具体情况，搞一刀切，是一种操作方便...
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![辅警辞职报告]( "辅警辞职报告")
- 辞职报告怎么写辞职书的写法：(一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。(四)结语在正文后面写表示歉意的语句。(五)署名、日期在正文右下方写上辞职...
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![工伤辅助器具赔偿年限]( "工伤辅助器具赔偿年限")
- 辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;...
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![工伤辅助器具更换年限]( "工伤辅助器具更换年限")
- 工伤辅助器具年限到了会有通知吗需要到劳动能力鉴定委员会做鉴定。《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。...
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![2021年袭击辅警算不算袭警罪？]( "2021年袭击辅警算不算袭警罪？")
- 一、袭击辅警算不算袭警罪?不算的。首先，“协警”在刑法中一般不被认定为警察，只是被当做普通个体来看待;其次，我国刑法并未明文规定“袭警罪”，打了协警不会犯袭警罪，但如果打协警致使其轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪，依然会被追究刑事责任。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的...
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![辅警协警区别]( "辅警协警区别")
- 辅警队伍是一支由公关直接指挥和管理的队伍，主要用于社会联防巡逻，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，义务辅警，是市民利用业余时间参与社会治安防控工作；另一种是半专业的辅警，采用合同制的形式使辅...
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![2023年工伤职工辅助器]( "2023年工伤职工辅助器")
- 如何申请工伤职工辅助器具配置员工直接向人力资源和社会保障局申请即可。到人社局窗口拿单填写，并且递交医疗材料及工伤认定书复印件等材料。《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮...
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![2023年学校收教辅费合法吗？]( "2023年学校收教辅费合法吗？")
- 一、学校收教辅费合法吗?学校收教辅费是否合法，就要看实际的情况，如果获得批准就算是合法的;教辅材料须由新闻出版行政主管部门依法批准、取得出版物经营许可证的发行单位发行。未经批准，任何部门、单位和个人一律不得从事中小学教辅材料的发行。教辅费收费项目包含以下，农村...
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![广东省工伤辅助器具赔偿年限]( "广东省工伤辅助器具赔偿年限")
- 广东省工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款、《广东省工伤保险条例》第25条第1款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的...
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![辅警政审完了]( "辅警政审完了")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![2023年学校收教辅费合法吗]( "2023年学校收教辅费合法吗")
- 一、学校收教辅费合法吗可能合法，但要看实际情况，如果获得批准就算是合法的，教辅材料须由新闻出版行政主管部门依法批准、取得出版物经营许可证的发行单位发行。未经批准，任何部门、单位和个人一律不得从事中小学教辅材料的发行。教辅费收费项目：1、农村义务教育学校：作业本费...
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![工伤条例辅助器具赔偿年限]( "工伤条例辅助器具赔偿年限")
- 残疾辅助器具费的赔偿标准残疾辅助器具，是因伤致残的受害人为补偿其遭受创伤的身体器官功能、辅助其实现生活自理或者从事生产劳动而购买、配制的生活自助器具。《人身损害赔偿解释》第26条规定，残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参...
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![辅助量刑]( "辅助量刑")
- 知道了主犯从犯才发现还有个辅助犯，那这个辅助量刑是怎样的诈骗6000万元，数额特别巨大，应当判处十年以上有期徒刑、无期徒刑。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为，该罪的基本构造为：行为人以不法所有为目的实施欺...
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![工伤保险辅助器具赔偿年限]( "工伤保险辅助器具赔偿年限")
- 工伤保险如何赔偿工伤保险赔偿分为两部分，一是用人单位支付的待遇另一部分是由工伤保险基金支付的待遇。用人单位支付的工伤待遇包含：(一)停工留薪期内的工资待遇、(二)治病期间的陪护费、(三)停工留薪期满后的工资待遇、(四)—次性伤残就业补助金、(五)5-6级工伤职工的伤...
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![2021年学校收教辅费合法吗？]( "2021年学校收教辅费合法吗？")
- 一、学校收教辅费合法吗？学校收教辅费是否合法，就要看实际的情况，如果获得批准就算是合法的；教辅材料须由新闻出版行政主管部门依法批准、取得《出版物经营许可证》的发行单位发行。未经批准，任何部门、单位和个人一律不得从事中小学教辅材料的发行。教辅费收费项目：1、农村义...
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![辅警劳动合同一般是签几年？]( "辅警劳动合同一般是签几年？")
- 一、辅警劳动合同一般是签几年？劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可；根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月;(2)无固定期限，即劳动...
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![广安辅警年假]( "广安辅警年假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![辅警拖欠工资]( "辅警拖欠工资")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![如何确定残疾辅助器具赔偿年限]( "如何确定残疾辅助器具赔偿年限")
- 如何确定残疾辅助器具赔偿年限？在人身损害赔偿纠纷案件中，残疾辅助器具的最长赔偿年限问题，法律和司法解释都没有明确规定，在司法实践中裁判标准不一。有的法院比照残疾或死亡赔偿金、后续治疗费等不超过二十年的标准计算，有的法院按人均寿命计算。1.残疾器具费赔偿期限最长不...
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![辅助贩毒判刑几年呀]( "辅助贩毒判刑几年呀")
- 贩毒判几年呀？走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：（一）走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的；（二）走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子；（三）武装掩护走私、贩...
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![乐山辅警待遇年终奖]( "乐山辅警待遇年终奖")
- 年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年终奖，顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金，如何发放年...
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![辅助赡养]( "辅助赡养")
- 辅助标准1、用人单位向劳动者支付劳动报酬;2、用人单位提供劳动条件;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（1）用人单位和劳动者符合...
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![2023年辅警劳动合同范本]( "2023年辅警劳动合同范本")
- 老年人劳动合同范本兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由__发给。2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当...
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![辅导员调岗]( "辅导员调岗")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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