- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。一、正常情况下,工人在建筑工地干活是不签劳动合同的,正常就是雇佣关系。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害,其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任。2、包工头是工人的实际雇主应对工人的...
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- 不能。转继承,是指继承人在被继承人死亡之后,遗产分割之前,因为一种缘故尚未实际取得遗产而死亡或被宣告死亡,其应继份额转由他的法定继承人继承。继承开始后,继承人没有表示放弃继承,并于遗产分割前死亡的,其继承遗产的权利转移给他的合法继承人。《民法典》第一千一百五十二条...
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- 陪产假周末包不包括在内?陪产假15天包含周末。1、陪产假指的是自然日,所以陪产假是包含周末的。2、国家规定男性在自己依法的妻子生孩子期间享有15天的陪产假,这个陪产假包括双休日,但是并不包括法定节假日。3、当然每个地区也有可能不同,但是大部分地区是这样的,具体包不包括...
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- 取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。它通常对犯罪较轻,不需要拘留、逮捕,但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。一般由公安机关执行。但要想取保候审相关行为人是需要符合相关条件并按照相应的取保候审流程进行取保候审申请的,申请成功后在...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 下午领结婚证能婚检吗可以的。我国法律并没有明文规定婚姻登记前必须要进行婚检,婚检做与不做全凭自愿。但是婚检有很大的好处,保证婚后的婚姻幸福。婚检指结婚前对男女双方进行常规体格检查和生殖器检查,以便发现疾病,对某些疾病提早介入,采取积极的预防措施,为将来生个健康宝...
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- 暂住证去哪里办理暂住证在你所在当地的派出所即可办理,带上身份证、租房协议两张一寸免冠照片前往派出所申请办理,当天就可以办理好,办暂住证不需要提交任何费用。在户籍所在地之外的地方学车、补办证件都需要暂住证,建议提前办理好暂住证。...
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- 经最高人民法院院长签发执行死刑的命令后,原审人民法院应当在7日内执行死刑,但发现有下列情形之一的,应当停止执行:1、在执行前发现裁判可能有错误的;2、在执行前罪犯揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现,可能需要改判的;3、罪犯正在怀孕的。《中华人民共和国刑法》第四十九...
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- 劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法高温补贴标准高温补贴对于户外工作者来说是炎炎夏日透心凉的福利,而针对政府发布...
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- 需要尽赡养义务。有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女,有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母,有赡养的义务。《民法典》第一千零七十四条有负担能力的祖父母...
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- 单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”...
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- 1、两周岁以下的子女,一般随母方生活;2、两周岁以上未成年的子女,如果母方有下列情形之一的,随母方生活的可能性较大:(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;(3)无其他子女,而父方有其他子女的;(4)子女随其...
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- 死刑立即执行活下来的情况:1、在执行前发现判决可能有错误;揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现,可能需要改判;罪犯正在怀孕等的,应当停止执行,并且立即报告最高人民法院,由最高人民法院作出裁定。2、对于不核准死刑的,可重新审判或予以改判。《刑事诉讼法》第239条最高人民...
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- 农民工在工地上做活,出去做活养家的雇主要承受医疗费、误工费、护理费、伙食补贴费、交通费、残疾赔偿金(按照受诉法院所在地上2年度乡村居民人均纯收入准则,自定残之日起按二十年计量),还有二次取钢板的花费,算下来得至少得五万元吧,你能够到当地的司法局法律援助中心询问下当...
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- 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15...
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- 下课教师活动受伤算不算工伤要分情况。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情形下属于工伤,除此之外,很难认定为属于工伤。不是在学校活动就可以被认定为工伤。法律依据:《工伤...
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- 一、哪些情况下子女随母方生活1、两周岁以内的子女一般随母亲生活。这主要考虑孩子尚处在幼儿期,需要母亲的哺乳,母亲更能给孩子体贴和照顾。2、孩子虽然两周岁以上了,女方已做绝育手术,男方未做,且男方年龄与女方年龄差距不是很大,孩子判归女方的可能性较大。3、孩子一直随母...
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- 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
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- 社保卡怎么激活一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社...
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- 怎么办理社会保障卡参保人员需要携带身份证复印件(正反两面复印),没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员,需要提供本人户口页复印件,特殊人群需要提供特殊证件复印件(如:伤残证、工伤证、低保证等)。社保卡办理只针对参保单位和参保社区,由单位和社区统一办理,参保人员需要...
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- 一、下课教师活动受伤算不算工伤?下课教师活动受伤是属于工伤的情形;工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)...
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- 现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实不小,最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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- 店面经营不下去违约会怎么样看你的租赁合同是怎么约定的,违约责任以实际损失为参照。根据我国《合同法》规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行...
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- 夫妻离婚后,有关子女抚养权纠纷,处理办法如下:第一、两周岁以下的子女,一般随母方生活。第二、两周岁至八周岁之间的孩子看双方的条件,谁的条件更有利于孩子的身心健康就由谁抚养。第三、八周岁以上的孩子要考虑孩子本人的意见,本人同意跟随母亲。【法律依据】《中华人民共和国...
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