![【人民调解法全文】中华人民共和国人民调解法]( "【人民调解法全文】中华人民共和国人民调解法")
- 中华人民共和国人民调解法《中华人民共和国人民调解法》是为了完善人民调解制度,规范人民调解活动,及时解决民间纠纷,维护社会和谐稳定,根据宪法制定的。2010年8月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议于通过,2010年8月28日中华人民共和国主席令第三十四...
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![劳动仲裁争议调解法的内容]( "劳动仲裁争议调解法的内容")
- 1、内容第一章劳动仲裁争议调节法总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合...
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![劳动者争议仲裁调解法]( "劳动者争议仲裁调解法")
- 《劳动争议仲裁调解法第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会...
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![故意伤害调解法条的规定是什么？]( "故意伤害调解法条的规定是什么？")
- 一、故意伤害调解法条的规定是什么?故意伤害调解法条的规定是刑法第30条规定了，因为民间纠纷所引发的一些比较轻微的故意伤害类型的案件，实际上经过双方的同意，那么公安机关就可以按照调解的程序来进行一个处理，这就意味着不需要再将这个案件移送给检察机关来进行起诉了。刑...
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![劳动争议调解法的具体内容是什么]( "劳动争议调解法的具体内容是什么")
- 第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、...
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![劳动仲裁调解法51条]( "劳动仲裁调解法51条")
- 《劳动争议仲裁调解法第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会...
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![中华人民共和国人民调解法]( "中华人民共和国人民调解法")
- 《中华人民共和国人民调解法》是为了完善人民调解制度,规范人民调解活动,及时解决民间纠纷,维护社会和谐稳定,根据宪法制定的。2010年8月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议于通过,2010年8月28日中华人民共和国主席令第三十四号公布,自2011年1月1日起施...
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![劳动争议仲裁调解法27条含义]( "劳动争议仲裁调解法27条含义")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![劳动仲裁调解法全文的内容是什么]( "劳动仲裁调解法全文的内容是什么")
- 员工如果没有劳动仲裁结果书的话，是没有办法向我国人民法院提交解决劳动争议的。也就是说，劳动争议的解决方式不同于普通的民事案件，首先必须要进行过劳动仲裁调解以后才可以。为了规范劳动仲裁委员会的工作准则，国家特制定了劳动仲裁调解法，该法是需要劳动仲裁委员会严格遵守...
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![劳动仲裁调解法实施条例]( "劳动仲裁调解法实施条例")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![劳动争议仲裁调解法实施条例]( "劳动争议仲裁调解法实施条例")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![医疗纠纷第三方调解法]( "医疗纠纷第三方调解法")
- 美容医疗纠纷发生后，受害者应尽快去做伤害鉴定。鉴定之后，明确受害人的损伤程度，既便于确定合理的治疗方案，也有利于加害人承认错误，尽快了结赔偿纠纷。
此外，受害者还应向当地卫生主管部门投诉。有关部门会根据纠纷的性质进行调查、取证、组织医疗事故专业委员会或法医鉴...
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![劳动争议调解法条]( "劳动争议调解法条")
- 劳动争议仲裁调解法《劳动争议仲裁法》是一部专门处理有劳动争议的法律，其旨在维护劳动者的权益，合理的维护劳动者的利益。做到有效的调节劳动矛盾；劳动争议仲裁调解法在大多数情况下结合其他法律适用，可以作为劳动者维护自身合法权益的重要依据，更多的去保护了劳动者的利益要...
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![哪些人可以调解法考培训机构拒绝退费]( "哪些人可以调解法考培训机构拒绝退费")
- 哪些人可以调解法考培训机构拒绝退费可以向仲裁机构提起仲裁调解。1、培训机构不退费的，消费者可以向消费者协会举报投诉。2、举报投诉无果的，消费者可以向仲裁机构提起仲裁调解。行动建议：1、培训机构不退费的，消费者可以向消费者协会进行举报投诉。2、如果举报无果的话，消费...
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![物业管理纠纷调解法]( "物业管理纠纷调解法")
- 现代化小区都是有专门的物业服务公司来提供管理服务的，自然作为小区业主也应该支付给物管公司一定的费用。但是在业主与物管公司、人员之间也会产生物业纠纷。物业合同纠纷往往涉及同个小区的众多业主，在处理过程中，业主也可能因共同利益联合起来，一个案件的处理在涉案小区会...
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![劳动争议仲裁调解法全文]( "劳动争议仲裁调解法全文")
- 当下的人们对于维权有了越来越强的意识，双方发生纠纷，也多是通过法律的途径解决。在劳动关系的双方发生劳动争议时，当事人可以申请劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行仲裁，仲裁机构对劳动争议的仲裁有一个可以依据的法律，本站小编将在以下内容中为您提供劳动争议仲裁调解法全文...
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![最新劳动争议仲裁调解法]( "最新劳动争议仲裁调解法")
- 《劳动争议仲裁调解法第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会...
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![劳动争议调解法二]( "劳动争议调解法二")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![劳动仲裁调解法司法解释对仲裁的时效是怎么规定的]( "劳动仲裁调解法司法解释对仲裁的时效是怎么规定的")
- 一、劳动仲裁调解法司法解释对仲裁的时效是怎么规定的?劳动仲裁的时效是1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或...
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![法院调解成功没调解书]( "法院调解成功没调解书")
- 法院调解书有什么效力调解书具有以下法律效力：(一)确定当事人间民事法律关系的效力人民法院的调解书送达当事人，表明双方当事人对曾经发生争议的民事法律关系已经取得共识并得到法律的确认，原先争议的法律关系演变为无争议的法律关系，权利方应依法行使权利，义务方应依法履行义...
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![仲裁调解和司法调解]( "仲裁调解和司法调解")
- 仲裁调解仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。...
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![法庭调解如何调解]( "法庭调解如何调解")
- 一、受理纠纷：1、当事人请求调解的纠纷及时调解。2、发现纠纷要主动受理及时调解。二、调查分析：受理纠纷，要迅速查明纠纷发生的原因和争议焦点，及时判明纠纷性质，是非曲直，进行研究分析。三、调解：在调查分析的基础上做好双方当事人的工作，充分说理，耐心疏导，学习法律规定，消除隔阂...
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![法院调解书调解结束完]( "法院调解书调解结束完")
- 法院调解书有什么效力调解书具有以下法律效力：(一)确定当事人间民事法律关系的效力人民法院的调解书送达当事人，表明双方当事人对曾经发生争议的民事法律关系已经取得共识并得到法律的确认，原先争议的法律关系演变为无争议的法律关系，权利方应依法行使权利，义务方应依法履行义...
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![法院调解书与调解协议]( "法院调解书与调解协议")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![离婚法院调解是谁来调解]( "离婚法院调解是谁来调解")
- 法院是如何调解离婚的法院调解的原则，是指在进行调解活动和达成调解协议的过程中，审判人员和当事人应当共同遵守的基本准则。根据民事诉讼法的规定，法院调解应当遵守以下两个原则：(一)自愿原则自愿原则，是指进行调解工作和达成调解协议都必须以双方当事人完全自愿为前提，不能强...
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