![婚内强迫性行为构成强奸吗]( "婚内强迫性行为构成强奸吗")
- 一、婚内强迫性行为构成强奸吗?婚内强迫性行为是否构成强奸，关键看实施具体行为时婚姻关系是否处于正常状态，在婚姻关系正常的情况下，丈夫是不会成为强奸犯罪主体的。若婚姻关系处于不正常、不稳定的情况下，则可能构成强奸罪，如：夫妻感情破裂、双方分居，一方已起诉离婚(包括起诉...
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![监狱劳动属于强迫性劳动吗]( "监狱劳动属于强迫性劳动吗")
- 不是的，强迫劳动，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。根据《中华人民共和国监狱法》第四条规定，监狱对罪犯应当依法监管，根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动。监狱应当根据监狱生产和罪犯释放后就业的需要，对罪犯进行职业技术教...
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![抵债劳动属于强迫性劳动吗]( "抵债劳动属于强迫性劳动吗")
- 不属于，强迫劳动是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第244条【强迫劳动罪】以暴...
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![监狱劳动是强迫性劳动吗]( "监狱劳动是强迫性劳动吗")
- 不是，强迫劳动是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。根据《中华人民共和国监狱法》第四条规定，监狱对罪犯应当依法监管，根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动。监狱应当根据监狱生产和罪犯释放后就业的需要，对罪犯进行职业技术教育...
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![婚内强迫性行为是否构成强奸罪？]( "婚内强迫性行为是否构成强奸罪？")
- 【基本案情】赵某与王某系夫妻关系，因感情不和，妻子王某于2021年4月22日向法院提起离婚诉讼。4月30日13时许，赵某酒后到妻子母亲家向王某索要户口本，并趁机强行与王某发生性关系未遂。考虑到两个年幼的儿女，王某向法院提交了谅解书，对赵某表示谅解。后赵某被法院以强奸罪（未遂）判...
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![强迫性劳动是指什么]( "强迫性劳动是指什么")
- 强迫性劳动，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。强迫劳动罪的成立条件是：主体为用人单位或者公司企业、主观方面表现为故意的行为、客体上侵犯了劳动者的人身自由、客观上表现为违反我国劳动法规的行为，具体情况下在构成上述要件的...
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![强迫性加班不然扣工资]( "强迫性加班不然扣工资")
- 强迫性加班不然扣工资1、劳动者可以拒绝加班，如果因拒绝加班被扣工资可以申请劳动仲裁解决。2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。3、《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用...
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![强迫卖淫女与其发生性关系构成强奸罪吗]( "强迫卖淫女与其发生性关系构成强奸罪吗")
- 强迫卖淫女与嫖客发生性行为的，应该按强奸罪进行处理。《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或...
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![强迫交易罪取保的可能性大吗]( "强迫交易罪取保的可能性大吗")
- 有可能。一般三年以下有期徒刑，按法律规定，只要符合取保候审的条件，即使是强迫交易罪也是可以取保候审的。【法律依据】《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审:（一）可能判处管制、拘役...
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![强迫症离婚]( "强迫症离婚")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![强迫借贷行为是强迫交易罪吗]( "强迫借贷行为是强迫交易罪吗")
- 强迫借贷行为是强迫交易罪吗强迫借贷行为是强迫交易罪。以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）强买强卖商品的；（二）强迫他人提供或者接受服务的；（三）强迫他人参与或者退出...
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![强迫履行合同是否强迫交易]( "强迫履行合同是否强迫交易")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![强迫调岗]( "强迫调岗")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![强迫与残疾人发生性关系怎样处罚？]( "强迫与残疾人发生性关系怎样处罚？")
- 一、强迫与残疾人发生性关系怎样处罚？如果男性强迫与女性残疾人发生性关系，那肯定是强奸罪。属于情节恶劣，应当从中判处。《刑法》第二百三十六条，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的，以强奸论，从重处罚。强奸妇，有下列情形之一...
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![强迫卖淫中的胁迫]( "强迫卖淫中的胁迫")
- 我们每个人都是消费者，都会购物买东西，但我们在购买的商品的时候，总会买到劣质产品，特别是现在网购非常火爆，买到劣质产品后却不能退还，使得我们的消费权益受到侵犯。关于消费纠纷时现在来说比较常见的一种纠纷，当消费的权益受到商家的侵权的时候，消费者要维护自己的权益不受损失...
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![强迫交易应适用巨额惩罚性赔偿吗？]( "强迫交易应适用巨额惩罚性赔偿吗？")
- 一、强迫交易应适用巨额惩罚性赔偿吗?强制消费不适用惩罚性赔偿，消费者权益保护中惩罚性赔偿金的适用一般应具备如下条件：1、适用惩罚性赔偿金的法律关系的主体是经营者和消费者。消费者是请求权的权利主体，经营者是惩罚性赔偿金的义务主体，其它人不能成为惩罚性赔偿的主体。...
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![强迫借贷应当怎么定性]( "强迫借贷应当怎么定性")
- 强迫交易罪以“使用暴力、威胁手段、情节严重”作为构成要件。若行为人仅使用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，且获利不大的、情节显著轻微、危害不大的，属于一般违法行为，不能认为是犯罪。《刑法》第二百二十六条：以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节...
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![强迫婚姻]( "强迫婚姻")
- 父母强迫限制女儿婚姻自由看具体限制的程度《婚姻法》第五条明确规定：“结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。”如果两人已到了法定结婚年龄，女方父母却不顾女儿意愿坚决反对，并限制其自由，这是一种干涉婚姻自由的违法行为。为人子女者...
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![强迫出让土地属强迫交易吗]( "强迫出让土地属强迫交易吗")
- 属于强迫交易。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十八条以牟利为目的，违反土地管理法规，非法转让、倒卖土地使用权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期...
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![强迫交易罪强迫卖给第三人]( "强迫交易罪强迫卖给第三人")
- 强迫交易罪强迫卖给第三人强迫交易罪立案标准以暴力、威胁手段强买强卖商品，强迫他人提供服务或者接受服务，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)造成被害人轻微伤的(二)造成直接经济损失二千元以上的(三)强迫交易三次以上或者强迫三人以上交易的(四)强迫交易数额一万元以上...
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![强迫加班是否构成强迫劳动]( "强迫加班是否构成强迫劳动")
- 构成。强迫人工加班也是违反了劳动法。用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。法律依据：《...
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![强迫交易罪胁迫民事胁迫]( "强迫交易罪胁迫民事胁迫")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![逼迫性调岗]( "逼迫性调岗")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![强迫交易怎么定性]( "强迫交易怎么定性")
- 强迫交易罪以“使用暴力、威胁手段、情节严重”作为构成要件。若行为人仅使用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，且获利不大的、情节显著轻微、危害不大的，属于一般违法行为，不能认为是犯罪。《刑法》第二百二十六条：以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节...
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![强迫加班构成强迫劳动吗？]( "强迫加班构成强迫劳动吗？")
- 律师解析：强迫加班构成强迫劳动。强迫加班是违法的，《劳动合同法》规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。并且，用人单位...
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