![劳动法的劳动保护]( "劳动法的劳动保护")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法对孕妇的保护劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位...
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![劳动保护和安全卫生条件措施]( "劳动保护和安全卫生条件措施")
- 劳动保护和安全卫生条件措施具体有哪些呢？组织措施，制定和完善劳动保护法规和规章制度。例如，从机关、部门、企业事业单位到管理人员和劳动者个人在劳动保护工作上的职权和责任的规定;劳动安全和劳动卫生的技术标准和现场作业规程;关于伤亡事故的调查、处理、统计和报告的规...
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![三期女职工的劳动保护在法律上有哪些规定]( "三期女职工的劳动保护在法律上有哪些规定")
- 《中华人民共和国劳动法》第61条规定："不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。"《女职工劳动保护规定》第7条规定："女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国...
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![未成年工的劳动保护的相关内容有哪些？]( "未成年工的劳动保护的相关内容有哪些？")
- 在我国，公民是享有劳动的权力和义务的。这一般都是相对与成年人来说的，但是如果是年龄已经满十六周岁的未成年人也是可以进行劳动的。但是由于这些未成年人的民事行为能力还不是十分健全，所以就会有未成年人劳动的特殊保护。可是，未成年工的劳动保护的相关内容有哪些？一、概念...
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![女职工劳动保护规定]( "女职工劳动保护规定")
- 对于女职工的劳动权益，我国可谓是进行了全方面的保护，甚至制定了专门的女职工劳动保护特别规定。接下来，本站小编为大家提供最新女职工劳动保护规定，帮助大家了解相关知识。女职工劳动保护特别规定第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康...
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![哺乳期女职工劳动保护待遇有哪些]( "哺乳期女职工劳动保护待遇有哪些")
- 律师解析：哺乳期女职工的劳动保护待遇：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间；以及女职工比较多的用人单位应当根据需要建立女职工卫生室、哺乳室等设施。法律依据：《女职工劳...
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![女职工劳动保护规定内容]( "女职工劳动保护规定内容")
- 在我国，对女职工和未成年工都是做出了特殊保护的。尤其是在对女职工的保护上面，因为女职工身理结构上面与男职工不同，同时也肩负起了生育、哺乳子女的重大责任。下面本站小编为大家带来女职工劳动保护规定最新的内容，帮助你了解我国究竟是如何保护女职工的。女职工劳动保护特...
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![女职工的劳动保护特别规定2020]( "女职工的劳动保护特别规定2020")
- 女职工劳动保护特别规定如下：1.《劳动法》第五十九条，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2.《劳动法》第六十条，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。3.《劳动法》第六...
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![广州市女职工劳动保护规定的内容有哪些]( "广州市女职工劳动保护规定的内容有哪些")
- 一、广州市女职工劳动保护规定的内容有哪些?《广东省女职工劳动保护实施办法》第一条为了切实搞好女职工劳动保护，根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》，结合我省实际情况，制定本实施办法。第二条本办法适用于本省范围内一切国家机关、人民团体，全民、集体所有制企业、事...
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![武汉市女职工劳动保护办法]( "武汉市女职工劳动保护办法")
- 武汉市女职工劳动保护办法为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)等法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。颁布单位：暂无信息文号：暂无信息颁布时间：暂无信息实...
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![辽宁省女职工劳动保护办法]( "辽宁省女职工劳动保护办法")
- 辽宁省女职工劳动保护办法《辽宁省女职工劳动保护办法》业经2020年12月2日辽宁省第十三届人民政府第99次常务会议审议通过，于2020年12月9日公布，自2021年3月1日起施行。颁布单位：辽宁省人民政府文号：辽宁省人民政府令第337号颁布时间：2020-12-09实施时间：2021-03-01时效性：现行...
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![哺乳女工特殊劳动保护规定有哪些]( "哺乳女工特殊劳动保护规定有哪些")
- 一、哺乳女工特殊劳动保护规定有哪些1、女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班...
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![劳动保护科学技术进步奖励办法]( "劳动保护科学技术进步奖励办法")
- 劳动保护科学技术进步奖励办法劳动保护科学技术进步奖励办法是为了贯彻《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》等而制定的。1990年6月5日劳技字[1990]9号发布施行。最新劳动保护科学技术进步奖励办法全文包括奖励目的、奖励范围、奖励标准、主要完成人和主要完成单位等...
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![违反女职工和未成年工劳动保护的行政责任]( "违反女职工和未成年工劳动保护的行政责任")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![使用有毒物品作业场所劳动保护条例]( "使用有毒物品作业场所劳动保护条例")
- 使用有毒物品作业场所劳动保护条例使用有毒物品作业场所劳动保护条例是为了保障作业场所安全使用有毒物品,预防、控制和消除职业中毒危害等而制定的。2002年4月32日国务院第57次常务会议通过,2002年5月20日国务院令第352号公布,自公布之日起施行。最新使用有毒物品作业场...
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![怎么正确使用劳动保护用品]( "怎么正确使用劳动保护用品")
- 正确使用劳动保护用品的要点是：（1）从事高空作业的人员，不系好安全带发生坠落。（2）从事电工作业（或手持电动工具）不穿绝缘鞋发生触电。（3）在车间或工地不按要求穿工作服，穿裙子或休闲衣服；或虽穿工作服但穿着不整，敞着前襟，不系袖口等，造成机械缠绕。（4）长发不盘入工作帽中，造成长发被机械卷...
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![女职工在孕期有哪些劳动保护]( "女职工在孕期有哪些劳动保护")
- （1）怀孕女职工有不被解聘的法律权利。（2）怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。（3）怀孕女职工有在工作时间孕期保健和产前检查的权利。（4）怀孕妇女的休息权。《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘...
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![劳动法对女工特殊劳动保护的规定]( "劳动法对女工特殊劳动保护的规定")
- 劳动法对女工特殊劳动保护的规定对女职工实行特殊劳动保护，有以下几条规定：1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；2、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；3、不得安排女...
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![劳动保护]( "劳动保护")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![山西省女职工劳动保护规定是怎样]( "山西省女职工劳动保护规定是怎样")
- 山西省女职工劳动保护规定是怎样1、第一条为了切实保护女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中的安全和健康，制定本细则。关联法规：2、第二条本细则适用于本省境内一切国家机关、人民团体、企业事业单位（以下统称单位）的女职工。3、第三条企业事业单位应确定管理女职工劳动保护工...
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![《女职工劳动保护特别规定》2022是什么]( "《女职工劳动保护特别规定》2022是什么")
- 随着社会经济发展，女职工也成为了经济发展的主力，劳动法对女职工劳动保护特别规定有哪些呢？本站小编为您整理这篇文章，希望能更好的帮助您了解关于《女职工劳动保护特别规定》的法律知识。女职工劳动保护特别规定第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难...
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![女职工劳动保护规定2023]( "女职工劳动保护规定2023")
- 女职工劳动保护特别规定2023国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：”用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同“。用人单位违反规定，因怀孕降低女职工工资的，按《女职工劳动保护特别规定》第十四条规定，女职工可以向劳动...
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![女职工特殊劳动保护]( "女职工特殊劳动保护")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![职工劳动保护用品发放标准是怎样的?]( "职工劳动保护用品发放标准是怎样的?")
- 为从事会产生职业危害的工作者发放劳保用品是我国强制规定的，发放劳保用品对于职工健康有着重要意义，不容忽视。那我们国家职工劳动保护用品发放标准是怎样的您知道吗?对此有哪些规定？下面是本站小编就为您详细解释一下。一、职工劳动保护用品发放标准是怎样的?合理发放和使...
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![女职工劳动保护特别规定2021的内容有哪些？]( "女职工劳动保护特别规定2021的内容有哪些？")
- 《女职工劳动保护特别规定》第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。第三条用人单位应当...
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