![末尾淘汰是否给补偿呢]( "末尾淘汰是否给补偿呢")
- 要看是否有劳动合同的约定，可以末尾淘汰制，如果未约定，公司无权以此和你解除劳动关系，你可以向公司要求经济赔偿。标准：工作一年补一个月工资，双倍赔偿。如果劳动合同或规章制度中有约定，这样的情况如果按不适合岗位。《劳动合同法》第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者...
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![签字必须在协议末尾吗]( "签字必须在协议末尾吗")
- 不是的。在合同当事人没有特别约定的情况下，可以不用签在合同末尾。但签字必须以正常的写字习惯来签，不能用反手或者嘴、脚趾等签字，以免出现纠纷时鉴定笔迹出现差错。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。《民法典》第四百六十九条，当事人订...
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![大脚指头末尾骨骨折是工伤多少级]( "大脚指头末尾骨骨折是工伤多少级")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![协议上的签名栏是否必须设置在末尾呢]( "协议上的签名栏是否必须设置在末尾呢")
- 不是的。在合同当事人没有特别约定的情况下，可以不用签在合同末尾。但签字必须以正常的写字习惯来签，不能用反手或者嘴、脚趾等签字，以免出现纠纷时鉴定笔迹出现差错。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。法律依据：《民法典》第四百九十条当...
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![合同上的签名栏是否必须设置在末尾呢]( "合同上的签名栏是否必须设置在末尾呢")
- 不是的。在合同当事人没有特别约定的情况下，可以不用签在合同末尾。但签字必须以正常的写字习惯来签，不能用反手或者嘴、脚趾等签字，以免出现纠纷时鉴定笔迹出现差错。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。法律依据：《民法典》第四百九十条当...
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![协议上的签名栏是否必须设置在末尾]( "协议上的签名栏是否必须设置在末尾")
- 不是的。在合同当事人没有特别约定的情况下，可以不用签在合同末尾。但签字必须以正常的写字习惯来签，不能用反手或者嘴、脚趾等签字，以免出现纠纷时鉴定笔迹出现差错。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。法律依据：《民法典》第四百九十条当...
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![末尾淘汰能否给补偿呢]( "末尾淘汰能否给补偿呢")
- 律师解答：给补偿。律师解析：公司末位淘汰给赔偿。公司以末位淘汰的理由辞退劳动者的要给予劳动者经济赔偿金；因为末位淘汰不是用人单位可以法定解除与劳动者的劳动合同的理由，用人单位违反劳动法律、法规的规定解除劳动合同的，要给予劳动者赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动...
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![业务员被公司末尾淘汰有赔偿吗]( "业务员被公司末尾淘汰有赔偿吗")
- 可以要求赔偿。根据我国《劳动合同法》规定，双方劳动合同的解除只能法定，有法律规定的情形出现才可以解除双方签订的劳动合同，而双方关于劳动合同终止的约定是无效的。用人单位在规章制度中约定的末位淘汰与法律冲突，所以说是末位淘汰的规定是违法的。【法律依据】《劳动合同...
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![合同上的签名栏能否必须设置在末尾呢]( "合同上的签名栏能否必须设置在末尾呢")
- 不是的。在合同当事人没有特别约定的情况下，可以不用签在合同末尾。但签字必须以正常的写字习惯来签，不能用反手或者嘴、脚趾等签字，以免出现纠纷时鉴定笔迹出现差错。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。法律依据：《民法典》第四百九十条当...
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![在劳动合同中约定末尾淘汰]( "在劳动合同中约定末尾淘汰")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![合同上的签名栏是否必须设置在末尾]( "合同上的签名栏是否必须设置在末尾")
- 不是的。在合同当事人没有特别约定的情况下，可以不用签在合同末尾。但签字必须以正常的写字习惯来签，不能用反手或者嘴、脚趾等签字，以免出现纠纷时鉴定笔迹出现差错。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。法律依据：《民法典》第四百九十条当...
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![科级领导不进行末尾调岗]( "科级领导不进行末尾调岗")
- 劳动合同规定“可根据需要进行调岗”是否有效根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。这意味着，假如合同约定“可根据需要对员工岗...
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![末尾淘汰是否给补偿]( "末尾淘汰是否给补偿")
- 律师解析：末尾淘汰一般要给补偿。末尾淘汰一般符合劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的情形，劳动者可以依法获得相应的经济补偿。如果公司是违法使用该制度来与劳动者解约的，劳动者还可以按经济补偿标准的双倍获得赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳...
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![多车追尾]( "多车追尾")
- 多车追尾,我应承担什么责任/你好，第一，根据你的讲述，交警通常会认定你承担主要责任或同等责任，可能会面临刑事纠纷，建议委托律师提供法律帮助，更好的维护你的合法权益；第二，可以为你提供法律帮助，维护你的合法权益，如有疑问或需要帮助，可以电话咨询或见面详谈。谢谢！...
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![开支票末班]( "开支票末班")
- 如何加强对空开支票的监管1、建立空头支票违规行为的“黑名单”制度。为了加大对空头支票监管的力度，人民银行分支行建立签发空头支票“黑名单”制度，并将有关违规信息定期向同一票据交换区域内的银行进行通报。2、明确监督管理的职责。人民银行总行负责空头支票处罚制度的...
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![年末报税和月末季末的有什么差别]( "年末报税和月末季末的有什么差别")
- 季末已经淡化，不存在季报。除了企业所得税是按年汇算清缴外，其他的税种也不存在年报，只需月报即可。平时预缴企业所得税，可按月也可按季度，由税局核定。做账的话，年末、季末、月末没有区别，年末只需要多做一张将本年利润结转进未分配利润及提取盈余公积和进行利润分配的分录，其他...
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![高速追尾]( "高速追尾")
- 高速追尾事件河北保定交通事故专业资深大律师：连会有律师，男，法学硕士研究生毕业、大学法学教师并同时具有律师资格证和企业法律顾问资格证。连律师既在大学从事法学教学研究又在律师事务所从事律师业务，在国家法学学术核心期刊公开发表论著二十余部篇，在法学理论与实践两方面...
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![陪产假周末]( "陪产假周末")
- 陪产假周末包不包括在内？陪产假包括周末。陪产假的天数指的是自然天数，非工作日，只有年假才可以顺延，其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有...
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![周末 产假]( "周末 产假")
- 请产假周末要算不？周末包括在产假期内。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天“。女职工晚育的，另按所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定...
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![追尾车祸]( "追尾车祸")
- 追尾车祸事故怎么处理？这个肯定是你的全部责任，责任上没有疑问。如果你保了全保的话，你基本出不到什么钱，你自己车，出租车以及自行车的维修费用都可以报，前面的行人，出租车的人受伤治疗费用也可以报，你基本不用出什么钱，只是要给一些生活费用，这个报不了保险，具体给多少要看对方，几百...
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![后车追尾]( "后车追尾")
- 公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类，交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容，所以我们应该重视交通事故责任。但是交通事故责任的认定应该在交通事故责任认定...
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![周末工资吗 周末加班工资]( "周末工资吗 周末加班工资")
- 怎么计算周末加班工资周末工资吗?针对“怎么计算周末加班工资周末工资吗?”这一问题，应遵循如下标准；计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工...
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![年假跨周末]( "年假跨周末")
- 请问年假能跨单位休吗？你好，你说的单位是一个公司，所以年假是可以休的。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假...
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![周末 陪产假]( "周末 陪产假")
- 陪产假周末包不包括在内？陪产假包括周末。陪产假的天数指的是自然天数，非工作日，只有年假才可以顺延，其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有...
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![探亲假周末]( "探亲假周末")
- 关于探亲假不知你是否符合下列条件，享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（2）时间条件。工作满一年。（3）事由条件。一是与配偶不...
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