![劳动合同到期不续聘情况说明]( "劳动合同到期不续聘情况说明")
- 劳动合同到期可以不签顺延吗可以。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形，当劳动合同期满时，无论是劳动者还是用人单位都有选择不续签或不顺延...
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![新劳动法合同到期不再续聘]( "新劳动法合同到期不再续聘")
- 新劳动法合同到期公司不再续签是否有经济补偿1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;2、劳动者...
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![劳动合同到期不续聘经济补偿]( "劳动合同到期不续聘经济补偿")
- 劳动合同到期补偿标准除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个...
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![教师续聘申请书]( "教师续聘申请书")
- 教师续聘申请书尊敬的学校续聘领导小组：我叫XXX，20xx年被评为中学一级教师，并连续被聘用至今。现上一3年的聘期已满，特此提出申请续聘。在上一聘期期间，本人认真履行中学一级教师的职责，忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表，认真扎实勤奋工作。积极进取、奉献，在上个学年度里，教育教...
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![劳动合同不再续聘书面]( "劳动合同不再续聘书面")
- 聘书可以代替劳动合同吗聘书不能代替劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工...
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![劳动合同到期后不续聘]( "劳动合同到期后不续聘")
- 劳动合同到期可以不签顺延吗可以。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形，当劳动合同期满时，无论是劳动者还是用人单位都有选择不续签或不顺延...
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![未签续聘合同该不该付赔偿金]( "未签续聘合同该不该付赔偿金")
- 这种情况该不该付赔偿金你好! 这个请求时可以主张的。姓名：张明会性 别：男职业：律师咨询电话：13918483990咨询 QQ：815245851 所在单位：上海海耀律师事务所地址：上海市长宁区仙霞路345号1703室从事领域：劳动人事纠纷管理、债务纠纷、婚姻家庭纠纷、网络侵权、公司事务...
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![续聘申请书格式是什么]( "续聘申请书格式是什么")
- 尊敬的领导：第一部分：写明本人的入职情况。第二部分：写明取得的工作成果。第三部分：写明自身的成长及反思。第四部分，写明对工作、单位、领导同事的热爱，表达继续在此工作、奉献、成长的愿望。最后写落款和日期。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人...
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![劳动合同到期续聘]( "劳动合同到期续聘")
- 劳动合同到期补偿标准除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个...
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![劳动合同到期不续聘]( "劳动合同到期不续聘")
- 您好，合同到期单位不续聘，请问深圳劳动合同到期补偿金多少您好，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；用人单位应该向劳动者支付经济补偿。补偿金额是按每满一年工龄补偿一个月工...
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![劳务派遣可以长期续聘吗]( "劳务派遣可以长期续聘吗")
- 可以。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一...
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![劳动合同到期不再续聘的协议]( "劳动合同到期不再续聘的协议")
- 劳动合同到期不再续约怎么赔偿根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形：1、公司...
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![续聘劳动合同告知书]( "续聘劳动合同告知书")
- 职业卫生劳动合同告知书怎么写？谢谢。劳动合同职业危害告知书可以在上岗前签订，也可以在劳动合同中约定。根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在...
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![合同期满续聘申请书]( "合同期满续聘申请书")
- 合同期满续聘申请书尊敬的院领导：本人xx，于________年____月份受聘于x市第一人民医院，担任临床护理工作。先后工作于普外科，心内科。工作期间，认真负责，勤勤恳恳，很好的完成了本职工作，积极响应院领导的号召，参加各项业务学习及培训，得到了一致好评，并于________年取得了护师职称。...
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![法律的规定是什么 物业合同到期后续聘有什么规定]( "法律的规定是什么 物业合同到期后续聘有什么规定")
- 物业合同到期后续聘有什么规定,法律的规定是什么在物业服务期限届满前，业主应当依法共同决定续聘与否，如果决定续聘的，应当与原物业服务人在合同期限届满前续订物业服务合同。物业服务期限届满前，物业服务人不同意续聘的，应当在合同期限届满前九十日书面通知业主或者业主委员...
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![劳动合同到期不再续聘]( "劳动合同到期不再续聘")
- 劳动合同到期不再续约怎么赔偿根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形：1、公司...
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![合同期满不续聘]( "合同期满不续聘")
- 合同期满不续签你好,如果主动辞职是没有经济补偿,但按照你的描述,用人单位似乎故意规避了,建议到劳动局投诉或申请劳动仲裁.我所办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、争取尽快拿到更高更合理的交通事故赔偿款，请来电详细说明案件情况，以便尽...
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- 聘用合同续签书经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同（编号：）原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。甲、乙双方补充约定如下事项：甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（签字盖章）年月日年月日...
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![不签教师续签聘用合同]( "不签教师续签聘用合同")
- 签订聘用合同的程序事业单位签订聘用合同要在设置岗位的基础上进行。其基本程序是：1、公布聘用岗位及其职责、聘用条件、薪酬待遇等事项;2、个人申报岗位;3、对应聘人员资格进行审核;4、对应聘人员进行考试考核，并根据考试考核结果择优提出聘用人员名单;5、聘用单位领导人...
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![合同到期不继续聘用了]( "合同到期不继续聘用了")
- 五年聘用合同到期可以离职吗根据《事业单位人事管理条例》《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》等规定，聘用合同期限届满的，聘用合同终止;受聘人员有规定情形的(例如正在接受纪律审查尚未做出结论等情形)，聘用合同期限依法顺延至相应情形消失。聘用合同终止的，人事关系...
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- 聘请律师需要办手续吗正式聘请律师担任刑事案件的辩护人或者民事、行政案件的代理人，必须办理一定的手续方可成立。这些手续主要是：1、到律师事务所办理委托手续。律师事务所认为可以接受聘请的，应当与当事人签订聘请律师合同，办理委托手续，明确当事人和律师事务所的权利、义...
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![聘用合同到期不续签]( "聘用合同到期不续签")
- 五年聘用合同到期可以离职吗根据《事业单位人事管理条例》《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》等规定，聘用合同期限届满的，聘用合同终止;受聘人员有规定情形的(例如正在接受纪律审查尚未做出结论等情形)，聘用合同期限依法顺延至相应情形消失。聘用合同终止的，人事关系...
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![护士聘用合同续签申请]( "护士聘用合同续签申请")
- 聘用合同聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为...
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![聘用合同续订书专业版]( "聘用合同续订书专业版")
- 聘用合同续订书专业版聘用合同续订书经甲、乙双方协商同意，续订年月日签订的聘用合同。续订合同期限为：自年月日至年月日止。□一、内容不变。□二、变更内容：甲方（盖章）乙方（签字）法人代表（签字或盖章）年月日年月日...
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- 事业单位续签聘用合同经甲、乙双方协商一致，同意于______年_____月_____日续签______年_____月_____日双方签订的聘用合同(合同编号：_________________)。原聘用合同书内容如与《事业单位人事管理条例》不一致的，按《事业单位人事管理条例》执行，其他内容不变。续签合同期限...
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