![过激杀人如何定罪]( "过激杀人如何定罪")
- 所谓过激杀人就是激情杀人，是刑法理论上激情犯罪的一种，与预谋杀人相对应，即本无任何故意杀人动机，但在被害人的刺激、挑逗下失去理智、失去控制进而将他人杀死。过激杀人视主观不同情况，可能认定为刑法规定的故意杀人罪或者过失致人死亡罪。主观为故意的，犯故意杀人罪，只是在主...
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![过激杀人逃跑后被抓判什么刑]( "过激杀人逃跑后被抓判什么刑")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![如果过激杀人能判刑几年]( "如果过激杀人能判刑几年")
- 一、如果过激杀人能判刑几年激情杀人也是故意杀人，我国刑法第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。根据司法实践，主要包括：(1)防卫过当的故意杀人。(2)义愤杀人，即被害人恶贯满盈，其行为已达到让人难以忍...
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![过激故意伤害致人死亡]( "过激故意伤害致人死亡")
- 暴力犯罪是我国当前刑事犯罪活动中十分突出的犯罪现象。由于国际恐怖活动的影响，海外黑社会组织向祖国大陆的不断渗透。国内暴力犯罪活动也日趋严重。运用法律手段遏制、预防暴力犯罪，特别是严重暴力犯罪，是当前维护社会治安秩序的重要环节。在中国，暴力犯罪是严重危害公共安...
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![过激杀人且有自首行为怎么量刑]( "过激杀人且有自首行为怎么量刑")
- 故意杀人自首怎样量刑第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。二、故意杀人罪条文释义故意杀人罪，是指故意非法剥夺他人生命的行为，是一种最严重的侵犯公民人身权利的犯罪。本罪侵犯的客体是他...
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![过激伤人至轻伤二级怎么量刑]( "过激伤人至轻伤二级怎么量刑")
- 故意伤人至二级轻伤判多久若一方的行为造成对方轻伤及以上伤害，对方可以要求其承担刑事责任和民事赔偿责任，关于具体量刑问题要结合具体案情，情节等相关因素而定，关于赔偿问题，致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费...
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![家暴夫妻一方有过激行为离婚财产怎么分割]( "家暴夫妻一方有过激行为离婚财产怎么分割")
- 一、家暴夫妻一方有过激行为离婚财产怎么分割家暴中的受害者如果要离婚的话，可以要求对方给自己相应的精神损害赔偿，在财产分割上则没有太大的影响，但对施暴方有影响。离婚财产分割时，参照照顾无过错方的原则分割财产。因过错方的行为导致夫妻离婚时，过错方应对无过错方给予民...
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![夫妻吵架一方过激死亡另一方是否负有责任]( "夫妻吵架一方过激死亡另一方是否负有责任")
- 夫妻吵架一方过激死亡，如果另一方不知道死亡方有相关病史的，不是出于行为人的故意或者过失，而是不能预见的原因所引起的，是不需要负刑事责任的，属于意外事件；反之，则涉嫌构成刑事犯罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十三条【过失致人死亡罪】过失致人死亡的，处三年以上...
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![维权过激行为与敲诈勒索罪]( "维权过激行为与敲诈勒索罪")
- 哪些行为构成敲诈勒索罪敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。构成敲诈勒索罪的行为主要有以下几个方面：(一)行为人以将要实施的积极的侵害行为，对财物所有人或持有人进行恐吓。例如，以将要实施杀害、伤害、揭发隐私、毁灭财...
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![社会保障卡过期激活]( "社会保障卡过期激活")
- 社会保障卡激活期限参保人到人力社保部门领卡后即可启用社保应用。自领社保卡之日起300天内，凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银行网点启用金融应用，否则该卡社保应用将被挂失。如参保人确实有事不能亲自去办理，可委托他人办理。委托他人办理时，受委托人需持本人身份证...
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![东莞社保卡过期未激活]( "东莞社保卡过期未激活")
- 社保卡怎么激活一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社...
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![股权激励 期权激励]( "股权激励 期权激励")
- 公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生分立或合并以后，无论是继续存在的存续公司，还是合并以后的新设公司，都会发生业务职能的变...
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![期权激励和股权激励]( "期权激励和股权激励")
- 公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生分立或合并以后，无论是继续存在的存续公司，还是合并以后的新设公司，都会发生业务职能的变...
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![深圳社保卡过期未激活]( "深圳社保卡过期未激活")
- 社保卡异地怎么激活社保卡在外地能激活。社保卡激活材料：参保人需持本人社保卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社保卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。需参保人员确保个人基本信息无误后，持本人有效身份证件及社会保障卡，就近到发卡银行的任一服务网点办理激活启用手续...
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![社会保障卡不激活会过期吗]( "社会保障卡不激活会过期吗")
- 社会保障卡激活期限参保人到人力社保部门领卡后即可启用社保应用。自领社保卡之日起300天内，凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银行网点启用金融应用，否则该卡社保应用将被挂失。如参保人确实有事不能亲自去办理，可委托他人办理。委托他人办理时，受委托人需持本人身份证...
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![新社保卡激活多久过期]( "新社保卡激活多久过期")
- 新的社保卡需要激活吗要激活的，不激活是无法使用的。超过6个月未办理激活，旧卡会停用。但是不用担心，新卡依然有效，无需重新制卡。只是尚未激活的新卡还是用不了，以免遇到突发状况时措手不及，所以新卡到手了还是尽快激活吧。激活社保卡的方法：1.在定点药店持新卡输入原医保卡密...
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![社保卡激活期限过了怎么办]( "社保卡激活期限过了怎么办")
- 一、社保卡激活的期限过了怎么办新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应...
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![社保卡没激活会过期吗]( "社保卡没激活会过期吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![期权激励与股权激励]( "期权激励与股权激励")
- 公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生分立或合并以后，无论是继续存在的存续公司，还是合并以后的新设公司，都会发生业务职能的变...
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![社保卡过期了怎么激活]( "社保卡过期了怎么激活")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![社会保障卡没激活会过期吗]( "社会保障卡没激活会过期吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![新社保卡没激活过期了]( "新社保卡没激活过期了")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![激素中毒医疗过错]( "激素中毒医疗过错")
- 激素中毒医疗过错1、医疗过错司法鉴定，是指人民法院在受理医疗损害赔偿民事诉讼案件中，依职权或应医患任何一方当事人的请求，委托具有法定鉴定资质的机构对患方所诉医疗损害结果与医方过错有无因果关系等专门性问题进行分析、判断并提供鉴定结论的活动。由此可见，医疗过错司...
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![股权激励与期权激励]( "股权激励与期权激励")
- 公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生分立或合并以后，无论是继续存在的存续公司，还是合并以后的新设公司，都会发生业务职能的变...
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![社保卡激活期限过了怎么办？]( "社保卡激活期限过了怎么办？")
- 一、社保卡激活期限过了怎么办?社保卡过期没有激活，可重新录入信息，再次开通激活即可。社会保障卡激活的两种方法如下：1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能...
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