![哈尔滨新签劳动合同流程]( "哈尔滨新签劳动合同流程")
- 劳动合同顺延要新签吗要。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。当事人双方无需续订劳动合同，而是依照法律规定延长。除开”法定顺延“的情形，劳动合同到期最好重新签...
- 10482
![未与原公司解除合同是否可以新签]( "未与原公司解除合同是否可以新签")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 18657
![劳动合同新签备案录入错误]( "劳动合同新签备案录入错误")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 19593
![新签的劳动合同怎么办 劳动合同解除后]( "新签的劳动合同怎么办 劳动合同解除后")
- 劳动合同如何签，没签劳动合同应该怎么办1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。2、公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不...
- 29055
![新签租赁合同是否要重新贴印花]( "新签租赁合同是否要重新贴印花")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
- 8650
![劳动合同新签报送材料]( "劳动合同新签报送材料")
- 劳动合同顺延要新签吗要。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。当事人双方无需续订劳动合同，而是依照法律规定延长。除开”法定顺延“的情形，劳动合同到期最好重新签...
- 18021
![劳动合同签订新签备案]( "劳动合同签订新签备案")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 29255
![昆明新签劳动合同手续]( "昆明新签劳动合同手续")
- 单方面解除劳动合同手续怎么办单方面解除劳动合同手续是：(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社...
- 26196
![新签劳动合同年限是多久？]( "新签劳动合同年限是多久？")
- 一、新签劳动合同年限是多久?新签劳动合同年限是多久应当是根据中方当事人协商的内容来进行确定的，劳动合同期限法律规定合同期限分为三种：(1)有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;(2)无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的...
- 22831
![离婚新签承包土地协议]( "离婚新签承包土地协议")
- 农村土地承包是指采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地，可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。农村土地承包后土地的所有权性质不变，承包地不得买卖。农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包...
- 9426
![南京房屋租赁补贴新签流程]( "南京房屋租赁补贴新签流程")
- 北京房屋租赁税率是多少按照相关规定，一般来说凡将个人房屋租给他人居住的，要缴纳7项税款，分别是1、营业税=租金收入×3%;2、城建税=营业税×7%;3、教育费附加及教育地方附加费=营业税×4%;4、个人所得税=(租金收入-相关税费-修缮费用-800)×10%，当租金收入超过4000元时，上述8...
- 24778
![未解除劳动合同新签另外的劳动合同怎么办？]( "未解除劳动合同新签另外的劳动合同怎么办？")
- 一、未解除劳动合同新签另外的劳动合同违法吗?劳动合同法没有规定只能与一家单位签订用工合同的。所以在未解除劳动合同新签另外的劳动合同不违法。但是要根据实际情况看，关键是与前一个单位在合同中是怎么约定的，是否约定在合同期限内不得从事其他工作.即有不准兼职或有竞...
- 18650
![劳动合同未解除可以新签]( "劳动合同未解除可以新签")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 3665
![新签劳动合同需要失业证和解除劳动合同证明吗？]( "新签劳动合同需要失业证和解除劳动合同证明吗？")
- 一、新签劳动合同需要失业证和解除劳动合同证明吗?需要，非主动辞职的，失业后60天内到参保地的社保机构申请办理失业金。如果是本地户籍人员，可以凭本人身份证、解除劳动关系通知书、户口页、社保卡、本人照片在户籍地的街道办理失业登记后再申领失业金。失业人员应在终止、...
- 18050
![劳动合同到期备案新签]( "劳动合同到期备案新签")
- 劳动合同到期没有续签如果单位不与职工续签劳动合同，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因为合同期满而解除劳动合同的，单位应向职工支付经济补偿金。合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人).但要支付经济补偿,2008年《劳动合同法》...
- 25596
![新签劳动合同一般签几年]( "新签劳动合同一般签几年")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 12527
![新签劳动合同大幅降低待遇]( "新签劳动合同大幅降低待遇")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 23309
![企业新签员工劳动合同备案吗]( "企业新签员工劳动合同备案吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 11084
![劳动合同网上备案新签]( "劳动合同网上备案新签")
- 劳动合同网上备案应怎样办理进入劳动保障网以后，会出现“我的办事大厅”，点击进入，出现“社会保险”、“劳动合同”、“就业备案”、“劳动监察”四个模块，选择“劳动合同”，然后输入用户名、密码和验证号，用户名和密码是《劳动合同网上备案业务申请表》上的单位编号，首次办理的...
- 24750
![未解除劳动合同新签]( "未解除劳动合同新签")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
- 28168
![新签劳动合同申请]( "新签劳动合同申请")
- 劳动合同顺延要新签吗要。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。当事人双方无需续订劳动合同，而是依照法律规定延长。除开”法定顺延“的情形，劳动合同到期最好重新签...
- 12072
![劳动合同调岗是否需要新签]( "劳动合同调岗是否需要新签")
- 公司未解除劳动合同吗是否可以签新合同实际中，员工与原公司未解除劳动合同，又与新公司签订劳动合同的，将要承担以下后果：1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新一份合同，那么该公司知道真实情况后，有权终止劳动合...
- 18439
![四川省老项目新签分包合同]( "四川省老项目新签分包合同")
- 四川省交通事故赔偿项目计算方法为1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入×伤残系数×赔偿年限残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计...
- 26100
![新签劳动合同流程]( "新签劳动合同流程")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 21688
![新签和续签劳动合同的区别]( "新签和续签劳动合同的区别")
- 劳动合同顺延和续签的区别顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长，继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同，并新签一份劳动合同，继续在该单位工作。劳动合同法第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和...
- 14642
普法百科网
