![公司建立网站流程]( "公司建立网站流程")
- 自己建立一个网站，可以申请专利么如果你的网站是你自行开发的话网站程序属于作品！但如果你别人开发的话，只能申请计算机软件著作权，只是无法拥有程序的所有权利，不能申请专利的，不是产品，你可以申请计算机软件著作权，你就没权利申请了，如果是二次开发的话，你可以就二次开发部分进行...
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![员工与他人建立劳动关系的规定是什么？]( "员工与他人建立劳动关系的规定是什么？")
- 在我们的现实生活当中，劳动关系的建立必须要及时的签订劳动合同。因为在我国签订劳动合同，就意味着用人单位和劳动者建立了法律上的劳动关系，当然也存在着一种事实劳动关系，不过需要一些证据加以证明。很多人都想要了解。员工与他人建立劳动关系的规定是什么?一、建立和谐劳...
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![建立劳动合同应当遵循的原则]( "建立劳动合同应当遵循的原则")
- 订立劳动合同应当遵循什么原则我国《劳动法》第17条规定：“订立和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定”，明确了劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的三项基本原则：(一)平等自愿原则平等指双方当事人法律地位平等，都有权选择对方并就...
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![仅建立抚养关系未建立赡养关系]( "仅建立抚养关系未建立赡养关系")
- 抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象，还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女，而后者则应按照赡养法履行赡养父母的义务。若是不履行自己的义务，有严重...
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![建立劳动合同应当遵循]( "建立劳动合同应当遵循")
- 建立劳动合同应当遵循什么原则1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。2)公平原则：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不...
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![下列符合企业建立年金条件]( "下列符合企业建立年金条件")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![劳动仲裁建立劳动关系的时效是多久?]( "劳动仲裁建立劳动关系的时效是多久?")
- 用人单位没有和员工签订合同，这个时候，如果员工在岗位上发生事故，需要做工伤鉴定的。单位以没有合同为由拒绝承担责任的话，员工首先得确定双方之间存在劳动关系。在具体手段上面，仲裁和诉讼都行。那么，劳动仲裁建立劳动关系的时效是多久?我们跟随小编了解下有关知识。一、劳动...
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![建立劳动关系应当以什么形式来订立劳动合同]( "建立劳动关系应当以什么形式来订立劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![个体工商户是否应建立劳动关系]( "个体工商户是否应建立劳动关系")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![符合企业建立年金条件的有]( "符合企业建立年金条件的有")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![建立企业年金批文]( "建立企业年金批文")
- 建立企业年金的原则(一)促进企业发展原则。通过建立企业年金，提高广大职工退休后的待遇水平，以激励职工的劳动积极性，增强企业的凝聚力，促进企业发展。(二)效率原则。经济效益好的企业，可以多补充;经济效益不好的企业，可以少补充或不补充。职工的企业年金水平应根据劳动贡献的...
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![职工与两个以上单位建立劳动合同怎么处理]( "职工与两个以上单位建立劳动合同怎么处理")
- 职工与两个以上单位建立劳动合同经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以行使即时解除权解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职...
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![建立医师执业责任保险]( "建立医师执业责任保险")
- 责任保险保险责任：(一)投保人和被保险人监护人责任保险的被保险人是：法律上认定的，年龄不满18周岁的无民事行为能力人或限制民事行为能力人的监护人，即未成年人的监护人。一般为未成年人的父母，但在父母已经死亡或者没有监护能力的情况下，为有监护能力的祖父母、外祖父母、兄、...
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![用资质证能否建立劳动关系？]( "用资质证能否建立劳动关系？")
- 一、用资质证能否建立劳动关系?用资质证不能建立劳动关系。劳动关系的主体是用人单位和劳动者，用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体、事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位，成为用人单位的一员，并服从用人单位的管理和工作安排，用人单位支付...
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![已经建立劳动关系未同时]( "已经建立劳动关系未同时")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![用人单位应为劳动者建立哪些档案]( "用人单位应为劳动者建立哪些档案")
- 用人单位应为劳动者建立哪些档案	1、用人单位应为劳动者建立关于职业健康监护的档案。该档案需包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关个人健康资料。劳动者在离职时，有权索取该档案的复印件。2、法律依据《中华人民共和国职业病防治法》第三...
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![教育部关于高中建立学生档案的暂行规定]( "教育部关于高中建立学生档案的暂行规定")
- 教育部关于高中建立学生档案的暂行规定教育部关于高中建立学生档案的暂行规定在1984年2月22日教育部发布，学生档案的建立，对全面贯彻党的教育方针，加强学生思想政治教育和学校管理，更好地了解、考查和培养学生，以及对高等学校招生、解放军征兵、社会招工等，都会发挥良好的作用...
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![建立劳动关系劳动合同案例]( "建立劳动关系劳动合同案例")
- 劳动合同案例你虽然没签订劳动合同，但按照法律规定，已视为你与单位之间成立了无固定期限的劳动合同。你要申请仲裁，只能以用人单位存在下列情形之一的，你可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会...
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![如何建立工程质量管理的整体架构？]( "如何建立工程质量管理的整体架构？")
- 尽管大多数的工程师在施工过程中，都会遵守既定规定法律的规定，履行自己的职责，但是在现实生活中，质量安全事故依旧是时有发生的，故而为了更好的使得工程的质量得到保障，在施工过程中，应该建立一个工程质量管理体系，根据规定，如何建立工程质量管理的整体架构?一、项目质量管理体系...
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![企业年金属于自愿建立]( "企业年金属于自愿建立")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![建立微信群打麻将违法吗]( "建立微信群打麻将违法吗")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![建立劳动关系后公司不签劳动合同违法吗]( "建立劳动关系后公司不签劳动合同违法吗")
- 一、建立劳动关系后公司不签劳动合同违法吗?建立劳动关系后公司不签劳动合同是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
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![建立劳动关系订立书面合同的]( "建立劳动关系订立书面合同的")
- 建立劳动关系应当订立书面劳动合同吗？你好，建立劳动应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果职工不愿签订劳动合同，用人单位迁就职工而继续用工的话，那么，按照劳动合同法规定，用工时间超过一个月不满一年...
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![食品生产经营者应当建立食品安全自查]( "食品生产经营者应当建立食品安全自查")
- 食品生产经营者对食品安全事故的处置有哪些规定？食品安全事故，指食物中毒、食源性疾病、食品污染等源于食品，对人体健康有危害或者可能有危害的事故。对食品生产经营企业处置食品安全事故的规定有：（1）食品生产经营企业应当制定食品安全事故处置方案，定期检查本企业各项食品安全...
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![劳动关系自何时起建立]( "劳动关系自何时起建立")
- 劳动关系与雇佣关系有何区别，劳动关系从何时建立一、劳动关系与雇佣（劳务）关系有何区别在于：1、主体及主体双方的法律地位不同。劳动法律关系主体一方必须是劳动者，且必须是自然人，另一方是用人单位；雇佣法律关系的主体则没有上述限制。劳动法律关系主体的法律地位具有平等性和...
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