![商标注册侵权是一个字不差吗]( "商标注册侵权是一个字不差吗")
- 商标注册侵权不是一个字不差。注册商标差一个字不算侵权，对于商标侵权的行为，一般是利用疑似的商标造成消费者无法分辨与正常商标之间的区别，但少一个字的情况下，应当属于重大的区别，不会造成商标侵权的行为。如果你的注册商标和你说的那个注册商标在公众面前足以使得大多数人...
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![结婚年龄差六岁好不]( "结婚年龄差六岁好不")
- 登记结婚年龄要多少岁婚姻法第5条规定：“结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励”。法律规定的结婚年龄，是结婚的必备条件，是不可以由婚姻当事人随意改变的。...
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![出差住酒店算不算工伤]( "出差住酒店算不算工伤")
- 出差住酒店算不算工伤关于这个问题，我的解答如下,因为工作原因遭受事故伤害的，算工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
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![周末出差算不算加班]( "周末出差算不算加班")
- 双休日出差能不能认定为加班，要确定两个条件，即是否在双休日，以及是否从事单位安排的工作或为工作做准备。如果劳动者双休日出差，并进行了正常工作，单位在不能安排劳动者补休的情况下，需要向劳动者支付双倍工资。如果劳动者双休日出差，未从事工作，而是在外地休息，这种情况就不能认...
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![差钱还不上怎么办]( "差钱还不上怎么办")
- 律师解析：欠钱但是暂时还不上的，可以与债权人协商采取分期付款的方式偿还债务。如果债权人已经起诉的，债务人仍然不还钱，债权人可以申请强制执行。债务人实在无财产可以执行的，人民法院可以中止执行，待有可执行的财产时，再恢复执行。债务人应当积极履行还款义务，如果有能力履行但...
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![周末加班算不算出差]( "周末加班算不算出差")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![出差不算工伤吗]( "出差不算工伤吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![差钱还不上如何办]( "差钱还不上如何办")
- 律师解析：欠钱但是暂时还不上的，可以与债权人协商采取分期付款的方式偿还债务。如果债权人已经起诉的，债务人仍然不还钱，债权人可以申请强制执行。债务人实在无财产可以执行的，人民法院可以中止执行，待有可执行的财产时，再恢复执行。债务人应当积极履行还款义务，如果有能力履行但...
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![出差受伤算不算工伤]( "出差受伤算不算工伤")
- 算工伤。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。因工外出，其全部外出时间都认为是工作时间，其外出的地点以及沿途，也都认为是工作场所。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...
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![闯红灯不差钱]( "闯红灯不差钱")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![差钱还不上怎样办]( "差钱还不上怎样办")
- 律师解析：欠钱但是暂时还不上的，可以与债权人协商采取分期付款的方式偿还债务。如果债权人已经起诉的，债务人仍然不还钱，债权人可以申请强制执行。债务人实在无财产可以执行的，人民法院可以中止执行，待有可执行的财产时，再恢复执行。债务人应当积极履行还款义务，如果有能力履行但...
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![出差遇车祸算不算工伤]( "出差遇车祸算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![出差生病算不算工伤]( "出差生病算不算工伤")
- 出差受伤算不算工伤算工伤。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出，其全部外出时间都认为是工作时间，其外出的地点以及沿途，也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的，自然属于工伤。即使是在因工外出期间发生事故下落不明的，也应当认定为工伤...
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![哺乳期不能出差调岗]( "哺乳期不能出差调岗")
- 哺乳期调岗降薪怎么赔偿《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位...
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![出差出车祸是不是工伤]( "出差出车祸是不是工伤")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![出差期间算不算工伤]( "出差期间算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![出差中暑算不算工伤]( "出差中暑算不算工伤")
- 算工伤。工作中中暑，是物理因素所致职业病，符合《工伤保险条例》第十四条第四项规定，应当认定为工伤。先向职业病鉴定中心申请职业病鉴定，而后向人社局申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作...
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![物业服务差不交物业费]( "物业服务差不交物业费")
- 物业费是物业产权人、使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋公共建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目进行日常维护、修缮、整治及提供其他与居民生活相关的服务所收取的费用。物业费收费标准分为四级。物业服务收费明码标价的内容包括:物业...
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![差旅费算不算挪用公款]( "差旅费算不算挪用公款")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![出差补贴要不要交税]( "出差补贴要不要交税")
- 有发票部分，财务方面可当作差旅费用支出，不需缴纳个人所得税。但补贴补助部分是属于工资薪金一部分，应与工资一同纳入个人所得税计税基数。《国家统计局发布关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资...
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![侵权 差别 不当得利 与]( "侵权 差别 不当得利 与")
- 不当得利不算不当得利。你可以拒绝返还这三万元。因为十一年前捡到28万对方为了答谢付3万，这三万元已经交付到你手中，所有权已经转移到你手中，且是对方的真实意思表示，是对你的酬谢。所以，对方现在想要回这三万元没有法律依据，你可以拒绝。...
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![删除差评不正当竞争]( "删除差评不正当竞争")
- 不正当竞争行为1、含义：不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的竞争法律制度往往首先对不正当竞争行为作出概括性的规...
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![出差时受伤算不算工伤？]( "出差时受伤算不算工伤？")
- 一、出差时受伤算不算工伤?算工伤，根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。根据该规定，因工外出认定工伤应具备以下要件:一是因工外出期间，应为职工接受用人单位的指派，以用人单位的名义外出...
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![有借条起诉 差钱不还]( "有借条起诉 差钱不还")
- 如果自己把钱借给他人，为了保留证据，最好要求债务人出具一个欠条或者借条，来证明双方当事人存在债权债务关系。如果债务人不履行债务的，债权人可以向人民法院起诉。那么，欠钱有借条起诉有用吗?下面，本站网小编详细为您介绍具体内容。精选律师·讲解实例差钱不还有借条起诉应该...
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![出差时不支付加班费]( "出差时不支付加班费")
- 加班不支付加班费怎么办公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
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