![劳动法无理由开除]( "劳动法无理由开除")
- 公司开除员工劳动法上有什么规定公司开除员工劳动法的规定有第二十五条、第二十六条。法律依据为：《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对...
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![入职半年怀孕公司开除]( "入职半年怀孕公司开除")
- 入职半年怀孕需要怎么办呢？怎么处理？下面为大家解答入职半年怀孕：1、《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。2、《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
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![因为醉驾被拘役就会开除吗]( "因为醉驾被拘役就会开除吗")
- 一、因为醉驾被拘役就会开除吗根据劳动合同法，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同。但要注意。任何员工都不可以随意开除。即使要开除，也要符合《劳动合同法》等有关条款。如果强制解除，就属于违法解除，后果还是很严重的。法律依据：《中华...
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![员工不签劳动合同开除要赔偿不]( "员工不签劳动合同开除要赔偿不")
- 员工不签劳动合同针对员工不愿签劳动合同的现象，我们从三个方面解决：首先，单位要知道签订劳动合同的期限。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起满一年未与劳动者...
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![诈骗罪单位能够开除吗]( "诈骗罪单位能够开除吗")
- 诈骗罪单位能够开除吗能。员工犯诈骗罪的，被依法追究刑事责任的，单位可以开除员工。根据劳动法规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。公司员工犯罪诈骗罪的，由公司员工自己承担刑事责任，公司是不承担责任的，并且公司可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民...
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![最新修订被开除不给工资怎样解决]( "最新修订被开除不给工资怎样解决")
- 最新修订被开除不给工资怎样解决被辞退单位不给发工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资并给予赔偿。拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责...
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![劳动法开除不给发工资对吗]( "劳动法开除不给发工资对吗")
- 不按时发工资违反劳动法吗是的，存在违法劳动法情况。用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补...
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![公司会不会有权开除 如果员工被拘留]( "公司会不会有权开除 如果员工被拘留")
- 一、如果员工被拘留,公司会不会有权开除如果员工是被刑事拘留，并且最终被追究刑事责任的，单位可以因此将其开除，如果最终没有被追究刑事责任的，则单位不能将其开除；如果员工是被司法拘留或者行政拘留的，则除非公司规章制度中规定这属于严重违法公司规章制度的行为的，可以将员工...
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![开除员工和辞退员工的区别]( "开除员工和辞退员工的区别")
- 员工开除和辞退的区别是什么1、它们的类别、审批时效不同。开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。辞退属于行政处理，不属行政处分之列。2、它们的适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工。违纪辞退则适用于指那些大错不犯、小错不断的职工，他们所犯...
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![开除有工资]( "开除有工资")
- 旷工被开除有工资吗？旷工被开除，出勤期间工资照发。旷工，指非不可抗力因素，既不请假或者请假未被批准而不出勤的行为，属于验证违反劳动纪律，达到一定天数的，是严重违反用人单位规章制度的情形。根据《劳动合同法》第三十九条（二）项规定，用人单位可以解除合同。旷工期间，劳动者不出勤...
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![老板无故开除员工是否合理]( "老板无故开除员工是否合理")
- 老板无故开除员工是否合理1、无故的辞退员工是属于不合法的行为；2、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。3、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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![老板开除员工工资怎样结]( "老板开除员工工资怎样结")
- 老板开除员工工资怎样结1、按照合同的约定结清。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他...
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![被刑事拘留公司能开除吗]( "被刑事拘留公司能开除吗")
- 员工被刑事拘留不等于被依法追究刑事责任，用人单位不得以此为由单方面解除劳动合同；但员工被刑事拘留的原因严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；不要求继续履行劳动合同或者劳动...
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![在哺乳期内旷工公司能开除吗]( "在哺乳期内旷工公司能开除吗")
- 在哺乳期内旷工公司能开除吗1、在正常情况下单位是不允许在职工哺乳期内解除劳动合同，否则就涉嫌违法解除。2、但是劳动合同法三十九条也有规定：在职工严重违反用人单位规章制度的情况下单位可以跟职工解除劳动合同，不受四十二条限制，所以旷工情况是否达到了严重违反单位规章...
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![没有签劳动合同被开除了怎么办]( "没有签劳动合同被开除了怎么办")
- 一、没有签劳动合同被开除了怎么办?没有签劳动合同被开除的，可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，劳动仲裁的流程如下：1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者...
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![最新修订被开除不给工资的解决办法有哪些]( "最新修订被开除不给工资的解决办法有哪些")
- 最新修订被开除不给工资的解决办法有哪些被辞退单位不给发工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资并给予赔偿。拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不...
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![被开除厦门劳动法赔偿]( "被开除厦门劳动法赔偿")
- 劳动法赔偿规定第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十八条...
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![2023最新规定是什么 企业开除员工如何赔偿]( "2023最新规定是什么 企业开除员工如何赔偿")
- 企业开除员工如何赔偿,2023最新规定是什么企业开除员工的，按下列情形进行赔偿：1、被开除的员工如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等行为的，用人单位不需要赔偿；2、若没有上述行为的，应当支付工资...
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![东莞劳动合同法开除员工怎么赔偿]( "东莞劳动合同法开除员工怎么赔偿")
- 东莞解除劳动合同怎么赔偿员工1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...
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![刚转正开除违约金]( "刚转正开除违约金")
- 在国企工作一年刚转正就辞职请问用拿违约金吗劳动者按规定辞职的，不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的...
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![旷工开除后违法暂停社保]( "旷工开除后违法暂停社保")
- 旷工一天会被开除不给工资？厂里随便开除是不是会违法你好!要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详...
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![劳动法严重违规被开除]( "劳动法严重违规被开除")
- 公司开除员工劳动法上有什么规定公司开除员工劳动法的规定有第二十五条、第二十六条。法律依据为：《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对...
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![不愿加班公司能开除吗]( "不愿加班公司能开除吗")
- 不愿加班公司能开除吗根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需...
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![员工旷工几天能依法开除旷工是否要扣工资]( "员工旷工几天能依法开除旷工是否要扣工资")
- 员工旷工几天能依法开除旷工是否要扣工资职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效；连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。无正当理由经常旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上...
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![因盗窃被拘留了学校会开除学生吗]( "因盗窃被拘留了学校会开除学生吗")
- 因盗窃被拘留了学校会开除学生吗根据《普通高等学校学生管理规定》第五十二条学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：（一）违反宪法，破坏安定团结、扰乱社会秩序的；（二）触犯国家法律，构成刑事犯罪的；（三）受到治安管理处罚，情节严重、性质恶劣的；（四）代替他人或者让他人代替自己参加...
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