![劳动法离职扣工资标准]( "劳动法离职扣工资标准")
- 劳动法离职后扣工资合理吗新颁布的《劳动合同法》中第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
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![一般工伤离岗休息工资标准是怎么样的]( "一般工伤离岗休息工资标准是怎么样的")
- 一般工伤离岗休息工资标准是怎么样的1、正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经...
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![四川产假期间工资标准]( "四川产假期间工资标准")
- 产假期间工资怎么算《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。产假期间工资怎么算，如何发放?1、如果你没有参加生育...
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![南京退休工资标准2023年最低]( "南京退休工资标准2023年最低")
- 2023年广州最低工资标准2018年广州企业职工最低工资标准：2100元/月。从2018年7月1日起，对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。...
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![深圳劳动法工资标准是什么]( "深圳劳动法工资标准是什么")
- 深圳劳动法工资标准是什么按照深圳发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求，自2017年6月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。总休水平比2016年度最低工资标准增加了100元/...
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![在工作中受了工伤后赔偿的工资标准是多少呢]( "在工作中受了工伤后赔偿的工资标准是多少呢")
- 在工作中受了工伤后赔偿的工资标准是多少呢职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延...
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![产假津贴和工资标准]( "产假津贴和工资标准")
- 生育津贴和产假工资是怎样的女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限...
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![南京加班工资标准2023]( "南京加班工资标准2023")
- 请问南京加班工资标准是多少?从2014年11月1日起,南京市各区统一执行一类区最低工资标准。一、南京加班工资标准最低工资标准为1630元/月。从2014年11月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准，一类地区1630元，增加150元;二类地区1460元，增加180元;三类地区1270元，增加170...
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![公益性岗位产假工资标准]( "公益性岗位产假工资标准")
- 公益性岗位工资是多少一般公益性岗位为政府为了缓解大学生就业压力而购买的岗位,工资不是很高。而且只是一个跳板,岗位人员的存在也不会有太久.工资视当地的工资水平来定位.以江苏为例,苏南苏中苏北的生活水平不一样,工资定位也不一样.苏北一般1200,苏中一般1400-1600,苏...
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![杭州市产假工资标准2023年]( "杭州市产假工资标准2023年")
- 产假工资标准产假工资分两种情况，一是单位缴纳了生育保险的，由社保部门发放生育津贴，生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得...
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![劳动合同中工资标准是什么意思？]( "劳动合同中工资标准是什么意思？")
- 劳动合同中工资标准是什么意思？劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准，是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬，《劳动合同法》规定该工资不得低于本地最低工资标准，通常情况，用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。用人单位存在违反最低标准规定，劳动者可以反馈到...
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![四川工伤停工留薪期工资标准]( "四川工伤停工留薪期工资标准")
- 工伤停工留薪期工资标准工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤...
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- 一、最新加班工资标准是什么?国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未...
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![工伤赔偿按社平工资标准]( "工伤赔偿按社平工资标准")
- 工伤赔偿本人工资是指什么本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。...
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- 关于天津市产假、陪产假（护理假）天数及相应工资如何发放问题，本文将结合相关法律法规给出结论。一、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。二、《天津市人口与计划生育...
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![云浮市病假工资标准]( "云浮市病假工资标准")
- 云浮市病假工资标准是按什么排列的呢劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。以上是关于云浮市病假工资标准的解答。...
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- 陕西省西安市莲湖区2012年的基本工资是多少？是不是传销，应当按具体的经营运作模式判定，同时具有下列行为的，属于传销：1、需要交入门费。2、需要发展下线。需要不断的找合作者，并打着组建团队的幌子以倍增收入的模式诱导别人。3、根据下面人头数量和这些人的经营业绩来决定你有...
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![浙江高级教师退休工资标准]( "浙江高级教师退休工资标准")
- 我想咨询一下律师高级教师退休工资要说高级教师退休工资退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元...
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![深圳劳动法工资标准]( "深圳劳动法工资标准")
- 深圳劳动法工资标准2018深圳劳动者的工资由劳动者与用人单位参照同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工...
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- 律师解析：待岗期间的工资标准：如果单位停工、停产在一个工资支付周期内，且不是因员工的原因造成的，待岗工资是以员工的原工资水平为标准；如果超过一个工资支付周期，且员工付出了正常的劳动的，待岗工资不得低于当地的最低工资标准；如果劳动者没有付出正常的劳动，则按有关规定办理。...
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- 经济补偿金与工资标准在《劳动合同法中》中经济补偿金工资标准有明确的规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
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- 劳动法请假扣工资标准是否有规定对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问...
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![加班工资标准基数怎么确定的？]( "加班工资标准基数怎么确定的？")
- 一、加班工资标准基数怎么确定的?1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“...
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- 大连市工伤工资标准编辑本段标准一般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的...
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![工伤停工留薪工资标准]( "工伤停工留薪工资标准")
- 工伤停工留薪工资你好，1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、法律...
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