![诉讼时效中断妥投证明有了一般就可以适用了吗？]( "诉讼时效中断妥投证明有了一般就可以适用了吗？")
- 一、诉讼时效中断妥投证明有了一般就可以适用了吗？可以适用了在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就会依法保护权利人的权利。最长诉讼时效的期间是从权利被侵害之日起计算，权利享有人不知道自己的权利被侵害，时效最长也是二十年，超过二十年，人民法院不予保护...
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![妥善审理民事纠纷]( "妥善审理民事纠纷")
- 民事纠纷的审理时间一审审限一般6个月。根据我国《民事诉讼法》的相关规定，人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限为6个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月;还需要延长的，报请上级法院批准;适用简易程序审理案件的审限为3个月，不能延长，若3个月内不能...
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![妥善审理民间借贷]( "妥善审理民间借贷")
- 债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。债权债务可以转移也可以因债务人的偿还行为而消失。但不管是债...
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![妥善处理土地权属纠纷]( "妥善处理土地权属纠纷")
- 什么是土地权属土地权属是土地的所有权及由其派生出来的土地占有、使用和收益权的统称。《土地管理法》的规定，城市市区的土地属于全民所有，农村和城市郊区的土地，除法律规定属于国家所有的外，属于集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于集体所有。国有土地和集体所有土地可以依...
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![调岗妥善安置]( "调岗妥善安置")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![神经妥乐平工伤能报销]( "神经妥乐平工伤能报销")
- 工伤报销1、所需材料：《工伤认定申请表》一式四份，复印无效；《诊断证明书》及门诊（住院）病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份；劳动合同文本原件及复印件一份；受伤人员身份证复印件一份；2、提交时间：每月1-10日3、经办流程：申请：单位经办人持以上材料上报社保中心；受理：工伤...
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![工伤事故谈妥后协议]( "工伤事故谈妥后协议")
- 工伤事故工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤...
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![拜瑞妥的专利保护期]( "拜瑞妥的专利保护期")
- 外观设计专利的保护期专利权的法律保护具有时间性，中国的发明专利权期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权期限为十年，均自申请日起计算。专利保护年限：实用新型专利lO年，从申请日开始计算，授权后每年都要向国家专利局交纳年费，交费的时间是每年的申请目前一个月内。...
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![妥善审理涉及夫妻债务]( "妥善审理涉及夫妻债务")
- 夫妻共同债务主要是基于夫妻家庭共同生活的需要，以及对共有财产的管理、使用、收益和处分而产生的债务。夫妻共同债务的认定与处理，是离婚案件中审理的疑难问题。2001年4月28日，修改后的《婚姻法》虽然对此作出了明文规定，但是由于过于原则和概括，在实践中难以准确地把握和适...
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![买房合同谈不妥退款]( "买房合同谈不妥退款")
- 买房退款流程是什么填写退款申请书，提交如下资料：身份证、筹单、收据、刷卡消费单等复印件，等待开发商核准，签字就可以领取了。“认筹”是开发商操控屋价的手段。通过“认筹”，开发商能够轻易控制房号，从而故意制造楼盘热销的假象，让购房者产生紧张感，着急出手买房，借机抬高屋价。...
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![妥善补偿安置]( "妥善补偿安置")
- 补偿安置（一）实行产权调换安置的1、安置面积。按被征收房屋住宅合法建筑面积1：1的比例计算安置面积。2、结算办法：(1)被征收房屋价格计算。与安置面积相等部分按重置价格计算；超出安置面积部分按征收时重置价格的3倍计算。(2)安置屋价格计算。安置面积以内的安置屋价格按重置...
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![被拆迁人会因此妥协不维权吗 没有谈妥就强拆]( "被拆迁人会因此妥协不维权吗 没有谈妥就强拆")
- 被拆迁人不满意拆迁的补偿条件，房子还是被强拆了。这是为什么呢?拆迁正强势推进，全国各地普遍展开了拆迁工程。而随着拆迁越来越多，其反映出来的问题也越来越多。其中，一个在各地都普遍存在的最为明显的问题是：强拆。这里要说到一个合法强拆的问题。即：《国有土地上房屋征收与...
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![律师函未妥投是否能够中断诉讼时效？]( "律师函未妥投是否能够中断诉讼时效？")
- 一、律师函未妥投是否能够中断诉讼时效?可以的。诉讼时效制度设立的目的是为了督促权利人及时行使权利，只要权利人在法定期间恪尽一定注意义务向义务人提示权利，应认定为已向义务人提出了履行要求，产生诉讼时效中断之效果。在商业实践中，最常见的是债权人对债务人发出催告通...
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![注册商标侵权妥协]( "注册商标侵权妥协")
- 注册商标侵权赔偿怎么计算《商标法》第五十六条规定：“侵犯商标专用权的赔偿数额，为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益，或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。前款所称侵权人因侵权所得利益，或者被侵权人因被侵权所受...
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![交通事故赔偿谈不妥]( "交通事故赔偿谈不妥")
- 交通事故赔偿有哪些受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的...
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![调岗妥善安置的原则]( "调岗妥善安置的原则")
- 调岗应该遵循的原则纵然如此，合同的约定也并不代表企业可随意进行单方调岗，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则：1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调整到销售岗位...
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![妥善处理医疗纠纷]( "妥善处理医疗纠纷")
- 我想问问如何妥善处理医疗纠纷？医患纠纷是目前社会热点问题之一，如果得不到妥善处理，极易影响社会关系的稳定，同时对医疗机构也会产生不良影响1、影响医疗机构的形象;2、影响业务工作秩序;3、影响业务管理职能;4、增加医院经济负担;5、导致防卫性医疗行为;6、扰乱医患关系)。...
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![妥善审理夫妻债务案件]( "妥善审理夫妻债务案件")
- 现在还未开庭的案件夫妻债务按什么时候的法律审理你好，（一）一方婚前所负个人债务的，债权人不得向其配偶主张权利，除非能够证明所负债务用于婚后家庭共同生活。（二）婚姻关系存续期间夫或妻一方以个人名义所负债务，原则上应按夫妻共同债务处理；但另一方能证明债权人与债务人明确约定...
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![借钱写欠条妥不妥当]( "借钱写欠条妥不妥当")
- 借钱写借条还是写欠条借条和欠条均是一种债权债务的凭证，但两者之间有很大的区别。借条是借款人向出借人出具的借款书面凭证，它证明双方建立了一种借款合同关系;而欠收是双方基于以前的经济往来而进行结算的一种结算依据，它实际上是双方对过往经济往来的结算，仅是代表一种纯...
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![不妥协 终止劳动合同]( "不妥协 终止劳动合同")
- 终止劳动合同你好，变更劳动地点，属于变更劳动合同的内容，要经过员工本人的同意，如果不同意你可以拒绝，如果因此公司和解除劳动合同，那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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![入职后觉得公司不妥]( "入职后觉得公司不妥")
- 入职后觉得公司不妥的原因是什么，怎么解决的每个公司在日常运行的时候都或多或少有些“误差”和“不完美”，在你这里，就体现为分公司HR未能为你争取到最好的入职条件，但如果说现在要把这件事“矫正”过来，就显得小题大做了。如你所说，也许每个分公司有不同的政策也不一定。就算...
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![法院妥善破产清算]( "法院妥善破产清算")
- 法院破产清算程序(一)破产清算组接管破产企业阶段的工作接管破产企业是清算组成立后的首要职责，《企业破产法》第二十四条规定：人民法院应当自宣告破产之日起十五日内成立清算组，接管企业。在司法实践中，往往是在宣告企业破产同时便宣布成立清算组，公布清算组成员名单和清算组...
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![赡养人应当妥善安排]( "赡养人应当妥善安排")
- 被赡养人被赡养人就是子女需要履行赡养义务的对象，即父母、祖父母等老年人。中国从古至今讲究尊老爱幼，所以我国从法律和道德对人民做出要求必须赡养每一位老人，实在没有赡养人的就由政府出面予以赡养，是指公民对应负有赡养义务的老年人在经济上提供必需的生活用品和费用，并在...
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![如何妥善处理调岗]( "如何妥善处理调岗")
- 积极预防和妥善处理医疗纠纷(一)卫生计生行政部门应当加强医疗行业监管，指导医疗机构提高医疗服务能力，保障医疗安全和医疗质量。医疗机构及其医务人员要严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范，加强医德医风建设，改善服务态度，注重人文关怀，尊重患者的隐...
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![妥善处理劳资纠纷]( "妥善处理劳资纠纷")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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