![工伤事故后报警]( "工伤事故后报警")
- 工伤事故工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤...
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![厂区工伤事故伤害应急处理流程]( "厂区工伤事故伤害应急处理流程")
- 发生工伤事故的应急原则发生工伤事故的应急原则：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。...
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![工人受伤用报工伤事故吗]( "工人受伤用报工伤事故吗")
- 一、工人受伤用报工伤事故吗依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任...
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![法律上该如何规定 我的一工人出工伤事故怎么赔偿]( "法律上该如何规定 我的一工人出工伤事故怎么赔偿")
- 我的一工人出工伤事故怎么赔偿,法律上该如何规定我的一工人出工伤事故，若未依法购买工伤保险的，由用人单位按工伤保险标准支付费用，如医疗费、住院期间伙食补助费等；若依法购买了，用人单位可以在事故发生之日起三十日内申请工伤认定，由工伤保险基金支付。法律依据：《工伤保险条...
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![工伤事故赔偿协商协议书]( "工伤事故赔偿协商协议书")
- 工伤事故赔偿协议书要注意什么1、赔偿项目要明确。协议书中约定的是一次性伤残赔偿补助金还是一次性劳动就业补助金?是一次性工伤医疗补助金还是劳动年限的补偿金?是医疗费还是护理费等?每个项目均不能少，我们客户就有8年前的协议，协议中未写明一次性劳动就业补助金，在八年...
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![工伤事故劳动仲裁管辖]( "工伤事故劳动仲裁管辖")
- 工伤认定与劳动仲裁的管辖《工伤保险条例》规定工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。闽劳社文[2005]253号文件规定，在生产经营地进行工伤认定。该两者分别规定了工伤认定的级别管辖和地域管辖原则。《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第五条又规定：工...
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![2024最新规定是什么 工伤事故的赔偿纠纷应该如何处理]( "2024最新规定是什么 工伤事故的赔偿纠纷应该如何处理")
- 工伤事故的赔偿纠纷应该如何处理,2023最新规定是什么工伤事故的赔偿纠纷可通过以下方法处理：用人单位与劳动者协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向...
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![工伤事故赔偿用人单位证据]( "工伤事故赔偿用人单位证据")
- 用人单位违约怎么赔偿用人单位要向劳动者支付补偿金，按《劳动合同法》的规定，用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同的，赔偿劳动者双倍经济补偿金，即每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补...
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![工伤事故赔偿处理奖惩标准]( "工伤事故赔偿处理奖惩标准")
- 工伤事故赔偿纠纷怎么处理1、进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);5、确定赔偿项目及赔偿数额;6、进行工伤保险理赔;7、提起人身损害赔偿诉讼;...
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![工伤事故奖惩规定]( "工伤事故奖惩规定")
- 工伤事故工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤...
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![工伤事故四不放过原则]( "工伤事故四不放过原则")
- 事故调查中“四不放过”的原则是什么国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和相关人员没有受到教育不放过；（4）未采取防范措施不放过。...
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![工伤事故法院管辖权]( "工伤事故法院管辖权")
- 工伤事故的管辖法院你如果是单位缴纳工伤保险的，到原单位所在地先认定工伤，根据规定享受待遇即可。如果是民工，在事故发生地的人力资源和社会保障局申请认定。关于农民工参加工伤保险有关问题的通三、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保...
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![不服工伤鉴定结果怎么办 工伤事故出院多久工伤鉴定]( "不服工伤鉴定结果怎么办 工伤事故出院多久工伤鉴定")
- 工伤事故出院多久工伤鉴定,不服工伤鉴定结果怎么办工伤事故出院多久工伤鉴定工伤事故出院后，伤情相对稳定后，仍存在残疾或影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定...
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![如何界定工伤事故赔偿的轻伤重伤]( "如何界定工伤事故赔偿的轻伤重伤")
- 工伤事故怎么赔偿(1)用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位赔偿的项目，由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，法律规定的所有工伤赔偿项目，都由用人单位负责赔偿。具体赔偿金额需...
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![工伤事故认定范围是哪些]( "工伤事故认定范围是哪些")
- 工伤事故认定范围是哪些1、工伤事故认定范围是：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；在合理时间内其他合理路线的上下班...
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![工伤事故用人单位应该如何处理]( "工伤事故用人单位应该如何处理")
- 单位如何处理员工工伤事故员工发生工伤后，单位应及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报，办理工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹...
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![工伤事故赔偿处理赔偿证据]( "工伤事故赔偿处理赔偿证据")
- 工伤事故赔偿纠纷怎么处理1、进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);5、确定赔偿项目及赔偿数额;6、进行工伤保险理赔;7、提起人身损害赔偿诉讼;...
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![工伤事故索赔标准]( "工伤事故索赔标准")
- 一、工伤事故索赔最新标准发生工伤事故后的索赔标准：工伤待遇一般包括停工留薪期间的工资照，常由用人单位支付、医疗费、康复费、住院伙食补助费等按可报销的比例由工伤保险基金支付等。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待...
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![有没有相关的法律规定 工伤事故经过说明要如何写]( "有没有相关的法律规定 工伤事故经过说明要如何写")
- 工伤事故经过说明要如何写,有没有相关的法律规定律师解答工伤事故经过说明应当写明以下内容：一、事故发生的时间、地点、当事人及伤亡基本情况；二、事故发生的过程；三、分析事故发生的原因，包括直接原因和间接原因；四、对于事故发生后的处理过程、补救措施和善后处理；五、初步...
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![工伤事故的赔偿依据]( "工伤事故的赔偿依据")
- 工伤事故赔偿标准的依据是什么(一)医疗费按照治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准赔偿。(二)交通食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定(三)康复治疗费标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...
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- 工伤事故赔偿纠纷怎么处理1、进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);5、确定赔偿项目及赔偿数额;6、进行工伤保险理赔;7、提起人身损害赔偿诉讼;...
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![工伤事故处理的诉讼时效]( "工伤事故处理的诉讼时效")
- 工伤赔偿诉讼时效的起算工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算，而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁...
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![工伤事故双方协议]( "工伤事故双方协议")
- 工伤事故赔偿协议工伤事故赔偿协议甲方：1、罗××，陈××之子。2、罗××，陈××之夫。身份证号码：………。3、倪××，陈××之母。乙方：××有限责任公司法定代表人：洪××，职务：××。丙方：洪××，身份证号码：………。甲方罗××之妻陈××系乙方工人，因工作原因于2006年6月21日发生...
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![工伤事故赔偿原告代理词]( "工伤事故赔偿原告代理词")
- 债务纠纷原告代理词代理词是代理律师根据庭审举证、质证、争议焦点、法庭辩论的具体情况，在开庭结束以后，向法庭提交的书面的完整的案件代理意见。每个案件性质不同、庭审情况不同，律师提交的代理意见也会有所不同。在债务纠纷案件中，原告代理律师至少应当阐明以下观点：1、债...
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![工伤事故谎报隐瞒怎样处理]( "工伤事故谎报隐瞒怎样处理")
- 工伤事故怎样处理发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;1、工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;2、企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告，既体现了工伤保险的权利与义务，也是防止企业瞒报漏报的措施。报告、申...
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