![雇佣合同样本]( "雇佣合同样本")
- 雇佣合同雇佣合同此雇用合同由＿＿（以下简称雇主）和＿＿（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。Ａ．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事＿＿工作，并履行以下职责。Ｂ．期限：本合同有效期为＿＿（年、月），从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。Ｃ．工作日...
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![雇佣关系人身损害赔偿被告主体]( "雇佣关系人身损害赔偿被告主体")
- 雇佣关系中人身损害赔偿1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产...
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![雇佣人不签劳动合同怎么办？]( "雇佣人不签劳动合同怎么办？")
- 一、雇佣人不签劳动合同怎么办?未签订劳动合同，有以下几种解决途径：1、和单位协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。二、公司不签劳动合同有什么法律责任?1、未...
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![雇佣纠纷诉讼时效多久]( "雇佣纠纷诉讼时效多久")
- 雇佣纠纷诉讼时效多久1、一般是三年，有的是一年，最长不超过20年。不同的案子诉讼时效期间是不一样的。诉讼时效是指权利人于一定期间内不行使请求人民法院保护其民事权利的请求权，就丧失该请求权的法律制度。诉讼时效期间届满，权利人丧失的是实体上的请求权，也就是胜诉权，但程...
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![挂靠雇佣人员的工伤认定]( "挂靠雇佣人员的工伤认定")
- 工伤认定的标准有哪些符合以下条件，可以认定为工伤：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作...
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![侵权责任法关于雇佣]( "侵权责任法关于雇佣")
- 侵权责任法【适用范围】侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。...
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![定作人是谁？ 雇佣还是承揽]( "定作人是谁？ 雇佣还是承揽")
- 浙江省慈溪市人民法院民事判决书(2014)甬慈浒商初字第888号原告：刘XX。委托代理人：沈XX。原告：余XX。委托代理人：黄XX。原告：万XX。原告：刘XX。原告：刘XX。原告刘XX、刘XX法定代理人：万XX。原告万XX、刘XX、刘XX的委托代理人：应姜X。原告万XX、刘XX、刘XX的委托代理人：金X。被告：罗X...
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![雇佣关系是否是劳务关系]( "雇佣关系是否是劳务关系")
- 雇佣关系是否是劳务关系雇佣关系并不是劳务关系，雇佣关系与劳务关系存在以下的区别：1、关系主体是否特定。在劳务关系中，劳务关系的双方主体既可以是自然人，也可以法人或其他经济组织，其双方主体比较多元化。在雇佣关系中，雇员只可能是自然人，不存在法人或其他经济组织作为雇佣...
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![个人劳务雇佣合同样本（常用11篇）]( "个人劳务雇佣合同样本（常用11篇）")
- 个人劳务雇佣合同样本1甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳...
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![单位雇佣厨师合同书]( "单位雇佣厨师合同书")
- 安全合同书甲方：乙方：姓名：性别：文化程度：住址：根据《劳动法》、《违反（劳动法）处罚办法》和“劳动者遵章守纪”等有关管理规定，结合企业实际，明确安全职责、维护安全生产，创建安全、文明的生产施工秩序。经甲乙双方协商一致，签订本合同书。一、甲方的权利和义务1、提供乙方不能自备...
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![工作时受伤应该怎么赔偿 雇佣了临时工工作]( "工作时受伤应该怎么赔偿 雇佣了临时工工作")
- 雇佣了临时工工作，工作时受伤应该怎么赔偿临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不...
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![雇佣活动需要签合同吗]( "雇佣活动需要签合同吗")
- 雇佣员工不签合同是否违法用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时...
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![雇佣中劳动受伤伤残鉴定标准]( "雇佣中劳动受伤伤残鉴定标准")
- 一个亲戚想问下雇佣中劳动受伤伤残鉴定标准评定伤残的标准和计算损失赔偿的标准应相互对应。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，若不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，在进行伤残程度评定时，不宜适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。在统一的人身损...
- 20097
![劳务雇佣合同简易1篇]( "劳务雇佣合同简易1篇")
- 劳务雇佣合同1_________(其总部设在_________，以下称“甲方”)与_________(其总部设在_________，以下称“乙方”)，经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国的_________项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。(一)合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供...
- 21671
![雇佣会计合同书]( "雇佣会计合同书")
- 安全合同书甲方：乙方：姓名：性别：文化程度：住址：根据《劳动法》、《违反（劳动法）处罚办法》和“劳动者遵章守纪”等有关管理规定，结合企业实际，明确安全职责、维护安全生产，创建安全、文明的生产施工秩序。经甲乙双方协商一致，签订本合同书。一、甲方的权利和义务1、提供乙方不能自备...
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![法律对雇佣关系中的责任承担是如何规定的]( "法律对雇佣关系中的责任承担是如何规定的")
- 下雨造成地下室漏水业主可以以地下室漏水，常年失修，物业公司未尽到责任为由抗辩。但是，此不是不缴纳物业费的充分理由。因为，现物业公司与开发公司虽然存在事实上的利益关系，但在公司注册上分别是独立的法人。如果，此事不能协商解决，建议各个业主推荐代表，起诉房产开发企业存在建...
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![雇佣退休人员签劳动合同吗]( "雇佣退休人员签劳动合同吗")
- 退休返聘人员劳动合同怎么签一、退休后再工作的，应该签订的合同是劳务合同，而不是劳动合同。二、具体法律依据为：(一)《劳动合同法》第44条第2款的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。(二)《劳动合同法实施条例》第21条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，...
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![个人雇佣合同法条]( "个人雇佣合同法条")
- 合同法居间合同法条是怎样的？谢谢。第四百二十四条居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第四百二十五条居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情...
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![雇佣关系受伤是否属于工伤]( "雇佣关系受伤是否属于工伤")
- 雇佣关系受伤是否属于工伤雇佣关系受伤不属于工伤。劳动关系条件下才存在工伤，提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证...
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![雇佣关系造成第三人损害赔偿]( "雇佣关系造成第三人损害赔偿")
- 雇佣关系人身损害赔偿您好！可以要求赔偿。1、发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请；2、单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定；3、治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，具体的赔偿数额，需要根据工资标准、伤残等级、户口性质等进行计算；4、...
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![雇佣关系涉及工伤赔偿吗]( "雇佣关系涉及工伤赔偿吗")
- 雇佣关系工伤赔偿标准是什么雇佣关系和劳动关系不是一个概念，要正确予以区分。若是雇佣关系发生伤害，应当是提供劳务者责任纠纷，要按照过错承担责任。但是工伤是无过错原则。...
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![雇佣关系证明范本]( "雇佣关系证明范本")
- 雇佣关系工伤赔偿标准雇佣关系伤残赔偿标准：1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的...
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![雇佣关系需要签合同吗]( "雇佣关系需要签合同吗")
- 网签合同要本人签吗？什么是网签合同？一、网签合同需要本人签吗?是的，通常本人签字，或者委托他人签字，但是需要办理委托公证。委托人办理房产委托公证，必须亲自携带房产委托书到公证机关提出申请，填写房产委托公证申请表，并向公证机关提供下列材料:1、委托人为个人的，提供个人身份...
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![雇佣关系人身损害赔偿案例]( "雇佣关系人身损害赔偿案例")
- 人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗您好,伤势医治结束后，可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准，双方协商不成，可以向人民法院起诉解决，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院...
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![家庭保姆雇佣合同要点]( "家庭保姆雇佣合同要点")
- 照顾小孩家庭保姆聘用合同甲方(雇主):______________乙方(雇员):______________身份证号:_______根据等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议:一、服务内容1、看护小孩;2、清洗小孩衣物;3、家务(室内保洁)。二...
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