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相关疾病的法律常识

可以请长期病假的疾病有什么?
  • 可以请长期病假的疾病有什么?

  • 时间:2023-12-1101:59:11浏览:6957次来源:本站小编整理根据我国相关的规定,一般可以请长假的疾病是癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病都可以进行申请长假,且一般长假的期限是根据自己的工龄来确定的。一、可以请长期病假的疾...
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婚前隐瞒重大疾病怎么办
  • 婚前隐瞒重大疾病怎么办

  • 婚前隐瞒重大疾病怎么办婚前隐瞒重大疾病,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。同居期间所得的财产,由当...
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交通事故其他疾病赔偿
  • 交通事故其他疾病赔偿

  • 交通事故诱发其他疾病怎么赔偿一般都是协商而定医疗费根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性有异议的,应当承担...
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法定禁止结婚的疾病包括什么
  • 法定禁止结婚的疾病包括什么

  • 法定禁止结婚的疾病包括什么1.我国《民法典》(自2021年1月1日起施行)没有把患有疾病作为禁止结婚的条件,只规定了直系血亲或者三代以内旁系血亲禁止结婚。2.但在第一千零五十三条规定:一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院...
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没有重大疾病而监外执行会被判刑吗
  • 没有重大疾病而监外执行会被判刑吗

  • 一、没有重大疾病而监外执行会被判刑吗?没有重大疾病而监外执行,可能构成徇私舞弊暂予监外执行罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,情节严重的,从重处罚。《刑法》第四百零一条【徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪】司法工作人员徇私舞弊,对不符合减刑、假释、暂予监外执行...
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劳动法关于员工疾病辞退
  • 劳动法关于员工疾病辞退

  • 新劳动法关于辞退员工的规定我国《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳...
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劳动法重大疾病的医疗期
  • 劳动法重大疾病的医疗期

  • 劳动法医疗期劳动部1994年颁布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,1995年颁布的《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉》对员工的病假及其工资问题有明确规定。1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定:“企业职工因患病或非因工负伤,需要停...
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取保候审疾病鉴定
  • 取保候审疾病鉴定

  • 取保候审严重疾病范围对于哪些严重疾病可以申请取保候审,可以参照《罪犯保外就医疾病伤残范围》、《保外就医严重疾病范围》确定。病情程度需达到严重状态,不适宜继续关押。如有精神病,心血管疾病,传染病,呼吸系统疾病,消化系统疾病,肾脏疾病,神经系统疾病及损伤,内分泌系统疾病,血...
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法律是如何规定的 在工作期间突发疾病算工伤吗
  • 法律是如何规定的 在工作期间突发疾病算工伤吗

  • 在工作期间突发疾病算工伤吗,法律是如何规定的劳动者在工作期间突发疾病,如果是在工作岗位上,且突发疾病死亡或者在两天内经抢救无效死亡的,算工伤。如果不是在工作岗位上,或者没有死亡后果的,一般不算工伤。...
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上下班途中疾病可以得到什么待遇
  • 上下班途中疾病可以得到什么待遇

  • 上下班途中突发疾病一般不能认定为工伤。若是由第三人造成的,受害人可以要求侵害人承担人身损害赔偿。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
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对辞退重大疾病职工怎样规定
  • 对辞退重大疾病职工怎样规定

  • 律师解析:劳动者换重病病假期间,如果医疗期内,用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金。劳动者病假期间,但是已过医疗期,用人单位选择与劳动者解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位需要支付劳动者经济...
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保险公司重大疾病理赔流程的时间
  • 保险公司重大疾病理赔流程的时间

  • 2024保险重大疾病理赔的流程是什么首先你看一下你所买的重大疾病保险条款中是否包含了心脏搭桥术的责任,这个只要把条款中的重大疾病一条条的对照来看,就可以确定。如果达到其中一条,就按那一条的要求提供相关的检查单、出院小结等之类。(如果不包含或没达到,那就不要提供了,因...
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无效婚姻疾病种类
  • 无效婚姻疾病种类

  • 无效婚姻疾病种类(一)精神方面的疾病(二)身体方面的疾病:(1)麻风病:由麻风杆菌所致,是一种恶性传染病。(2)患性病未经治愈:艾滋病、梅毒、淋病等都属于性病的种类之一,为恶性传染病。(3)正处于发病期间的法定传染病目前,进行管理的法定传染病共甲、乙、丙3类35种。(4)其他严重...
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重大疾病被辞退经济补偿标准
  • 重大疾病被辞退经济补偿标准

  • 被公司辞退怎么经济补偿被公司辞退的经济补偿:根据《劳动法》相关规定,被公司辞退要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工...
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疾病 我国环境污染
  • 疾病 我国环境污染

  • 我国环境污染罪严重吗按照我国的刑法规定,环境污染罪按照造成的严重后果不同对应着不同的刑罚,造成环境污染,情节轻微的,一般都是三年以下的刑法并处罚金;如果污染环境的行为造成严重后果的,会处以三年以上,七年以下的刑罚,并处以相应的罚金。...
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低保十大疾病
  • 低保十大疾病

  • 领低保的24种大病需要注意申请领低保,身患疾病是一方面,同时也还需要满足其他低保的条件。否则的话,也无法申请领取到低保。另外,现在卫生部规定的重大疾病将原来的二十四种改为三十六种,包括:1、恶性肿瘤2、急性心肌梗塞3、脑中风后遗症4、重大器官移植术或造血干细胞移植术5...
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员工在工地疾病死亡怎样赔付?
  • 员工在工地疾病死亡怎样赔付?

  • 一、员工在工地疾病死亡怎样赔付?员工在工地疾病死亡的赔付按照工伤来处理。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接...
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女友患有重大疾病但一直对其隐瞒婚后男子发现可以请求离婚吗
  • 女友患有重大疾病但一直对其隐瞒婚后男子发现可以请求离婚吗

  • 女友患有重大疾病但一直对其隐瞒婚后男子发现可以请求离婚吗患有重大疾病的一方应当在结婚前如实告知对方,如果不如实告知,对方在婚后发现的,可以向法院请求撤销婚姻。【法律依据】《民法典》第一千零五十三条规定,一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告...
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疾病 我在环境污染
  • 疾病 我在环境污染

  • 环境污染由于人们对工业高度发达的负面影响预料不够,预防不利,导致了全球性的三大危机:资源短缺、环境污染、生态破坏。环境污染指自然的或人为的破坏,向环境中添加某种物质而超过环境的自净能力而产生危害的行为。(或由于人为的因素,环境受到有害物质的污染,使生物的生长繁殖和...
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重大疾病解除劳动合同
  • 重大疾病解除劳动合同

  • 非因工得重大疾病可否解除劳动合同劳动者在医疗期内如无严重违反规章制度、被追究刑事责任等情形的,用人单位不得解除劳动合同。医疗期限满不能从事原工作又不能从事单位重新安排工作的,单位可提前30日通知或支付一个月工资解除劳动合同,并应支付相应的经济补偿金。...
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员工因重大疾病治疗公司有权辞退吗?
  • 员工因重大疾病治疗公司有权辞退吗?

  • 一、员工因重大疾病治疗公司有权辞退吗?1、员工因重大疾病治疗公司没有辞退的权利根据《劳动合同法》第四十二条第三款患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
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因自身疾病发生交通事故能否获得赔偿
  • 因自身疾病发生交通事故能否获得赔偿

  • 因自身疾病发生交通事故能否获得赔偿1、在交强险范围内能获得赔偿的包括因自身疾病导致发生交通事故。交通事故中在计算残疾赔偿金是否应当扣减时应当根据受害人对损失的发生或扩大是否存在过错进行分析。2、法律依据:《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险...
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工地因疾病突发死亡赔偿标准是怎样的
  • 工地因疾病突发死亡赔偿标准是怎样的

  • 一、工地因疾病突发死亡赔偿标准是怎样的(一)、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)、供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人...
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重大疾病请半年病假有工资吗?
  • 重大疾病请半年病假有工资吗?

  • 重大疾病请半年病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。劳动合同、集体...
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婚前丈夫隐瞒自己有重大疾病怎么办
  • 婚前丈夫隐瞒自己有重大疾病怎么办

  • 傅女士与黎先生相恋一年后,愉快地走进婚姻殿堂,但令傅女士没想到的是,三个月后的一场变故将所有憧憬击溃了。丈夫黎先生在当地一家医院口腔科拔牙后,连续十多天出血不止,经不断询问及医院方的诊断,傅女士才得知丈夫患有严重的遗传性疾病血友病A型。傅女士无法接受这样的事实,但...
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