![人力资源和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定]( "人力资源和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定")
- 人力资源和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定《人力资源和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定》自2018年12月31日起施行，2019年1月发布。颁布单位：中共中央办公厅，国务院办公厅文号：暂无信息颁布时间：2018-12-01实施时间：2018-12-31时效性：现行有效效力级别：...
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![加班费计算倍数怎么算 人力资源和社会保障部]( "加班费计算倍数怎么算 人力资源和社会保障部")
- 现在的社会是处于一个竞争力比较强的时代，那么对于工作人员来说就会有相对较大的压力，现在越来越多的企业要求工作人员加班完成任务，但对于加班的费用却并不是那么明确，有些甚至加班没有任何补偿，这也就导致许多工作人员没有办法获得自己应该得到的薪金，针对人力资源和社会保障...
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![人力资源和社会保障部行政复议]( "人力资源和社会保障部行政复议")
- 人力资源和社会保障部加班费计算倍数是什么国家规定加班费标准是多少有最低工资标准，最低加班费标准，按照最低工资标准计算而来。加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休...
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![人力资源社会保障部关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知]( "人力资源社会保障部关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知")
- 人力资源社会保障部关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知(人社部发〔2014〕53号)各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：为贯彻落实《国务院机构改革和职能转变方案》的有关要求，切实做好减少职业资格许可和认定工作，经国务院同意，现就有关问题通知如下...
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![人力资源和社会保障部关于推进技工院校改革创新的若干意见]( "人力资源和社会保障部关于推进技工院校改革创新的若干意见")
- 人力资源和社会保障部关于推进技工院校改革创新的若干意见近年来，我国技工教育事业稳步发展，技工院校办学实力和办学水平逐步提高，培养了大批高素质技能人才，在促进就业和服务经济社会发展中发挥了重要作用。颁布单位：人力资源和社会保障部文号：人社部发[2014]96号颁布时间：2014...
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![劳动和社会保障部和人力资源和社会保障部]( "劳动和社会保障部和人力资源和社会保障部")
- 劳动和社会保障部one;line-height:0px;“>?《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号1、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部...
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![社会保障部退休后工伤待遇]( "社会保障部退休后工伤待遇")
- 劳动和社会保障部one;line-height:0px;“>?《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号1、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部...
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![社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知]( "社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知")
- 劳动关系涉及对劳动者合法权益的保护，然而长期以来，由于部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，导致发生劳动争议时双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益受到损害，对社会和谐稳定带来不利影响。本站小编就为大家整理了有关社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知的内容...
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![人力资源和社会保障部加班费计算倍数是如何算的？]( "人力资源和社会保障部加班费计算倍数是如何算的？")
- 一、人力资源和社会保障部加班费计算倍数是如何算的？根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不...
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![人力资源和社会保障部加班费计算倍数是什么？]( "人力资源和社会保障部加班费计算倍数是什么？")
- 在我们的现实生活当中，大家都知道如果加班的话，那么肯定是有加班费用的。并且这种加班费用。如果分为不同的节假日他的具体的标准也有所不同。比如说，周末和法定节假日的加班费就不一样，那么。人力资源和社会保障部加班费计算倍数是什么?一、人力资源和社会保障部加班费计算...
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![人力资源和社会保障部工伤申报表怎么填写]( "人力资源和社会保障部工伤申报表怎么填写")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![人力资源社会保障部规范性文件合法性审查试行办法]( "人力资源社会保障部规范性文件合法性审查试行办法")
- 人力资源社会保障部规范性文件合法性审查试行办法为了全面推进依法行政，加强规范性文件合法性审查工作，按照国务院有关规定，结合工作实际，人力资源社会保障部特制定了规范性文件合法性审查试行办法。颁布单位：人力资源和社会保障部办公厅文号：人社厅发〔2017〕15号颁布时间：2017...
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![国家发展改革委、教育部、人力资源社会保障部关于加强城市轨道交通人才建设的指导意见]( "国家发展改革委、教育部、人力资源社会保障部关于加强城市轨道交通人才建设的指导意见")
- 国家发展改革委、教育部、人力资源社会保障部关于加强城市轨道交通人才建设的指导意见城市轨道交通是城市公共交通体系的骨干，是构建城市综合交通运输体系的重要支撑。发展城市轨道交通，有利于优化城市空间结构、缓解交通拥堵、带动城市综合开发，显著提升城市环境质量、生活...
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![带社会保障卡到社会保障局干嘛]( "带社会保障卡到社会保障局干嘛")
- 社会保障第二十四条征收集体土地安置对象符合城镇低保政策的，依法纳入城镇居民最低生活保障。基本养老保险等社会保障按相关政策执行。第二十五条人力资源和社会保障部门负责集体土地征收补偿安置对象的就业培训和再就业指导。通过上文可知道，眉山土地征地补偿标准还是挺丰...
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![社会保障卡报销部门]( "社会保障卡报销部门")
- 社会保障卡异地就医报销吗异地就诊可以报销住院费用,但是不能报销门诊费用。根据《人力资源和社会保障部财政部关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》第二十一条：异地转诊人员按规定办理转诊、登记备案手续的(转诊类别为“正常”)，按照规定标...
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![社会保障与社会保险]( "社会保障与社会保险")
- 香港社会保险以及香港社会保障制度18岁以上需要本人亲自赴港投保，18岁以下可以家长代为投保，孩子不必亲自赴港。来港需要带：港澳通行证，身份证，银联卡（信用卡储蓄卡都行，人民币币种）如果给孩子投保：出生证明和疫苗卡（或成绩单，学费缴费单等有孩子名字的单据）PS：不需要传说中的“住址证...
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![社会保障卡保障范围]( "社会保障卡保障范围")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![济南社会保障社保]( "济南社会保障社保")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![社会保险与社会保障]( "社会保险与社会保障")
- 奖励与社会保障第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资...
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![镇海劳动和社会保障部]( "镇海劳动和社会保障部")
- 劳动和社会保障部one;line-height:0px;“>?《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号1、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部...
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![社会保障吧]( "社会保障吧")
- 社会保障第二十一条 规定 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲...
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![社会保障卡与社保]( "社会保障卡与社保")
- 社会保障卡社保密码社会保障卡的银行交易密码、密码、交易密码要妥善保管，防止失窃。参保人员设置的银行交易密码遗忘的，需携带本人居民身份证或其他有效身份证件到中国银行本溪分行办理密码挂失。社保的查询密码、交易密码遗忘的，需携带本人居民身份证或其他有效身份证件到...
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![社会保障号]( "社会保障号")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![社会保障局]( "社会保障局")
- 武汉市社会保障局劳动合同的作用在武汉工作的你签写了了武汉市社会保障局劳动合同后会有一系列规定的义务和受到保护的权利，具体作用如下1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的...
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![社会保障权]( "社会保障权")
- 社会保障第二十一条 规定 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲...
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