![员工接私单的法律责任都有哪些]( "员工接私单的法律责任都有哪些")
- 员工接私单的法律责任都有哪些1、员工接私单一般不需要承担法律责任，但如果对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出，仍然拒不改正的，单位可依照其规章制度给予其一定的处罚，或者依法与其解约。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者...
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![接私单没签合同]( "接私单没签合同")
- 单位没签合同怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并...
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![接私单如何与客户签订合同]( "接私单如何与客户签订合同")
- 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说，经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程，毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话，就...
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![在职期间接私单违法吗]( "在职期间接私单违法吗")
- 不违法。员工不是不可以接私活，但前提是单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的工作与自己接私活毫无关系，即既不利用单位一切资源，也不影响单位利益，单位没有理由去辞退员工。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...
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![接私单但没有签订合同]( "接私单但没有签订合同")
- 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说，经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程，毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话，就...
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![业务员接私单多少金额违法]( "业务员接私单多少金额违法")
- 算不上违法吧。如果损害了公司利益的话，那可能就涉及了。还有就是，业务在上班时间接私单好像也不违法吧。但是肯定是违反公司规定跟职业道德的。...
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![员工接私单刑事责任]( "员工接私单刑事责任")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![员工接私单的法律责任有哪些]( "员工接私单的法律责任有哪些")
- 员工接私单的法律责任有哪些	1、员工接私单一般不需要承担法律责任，但如果对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出，仍然拒不改正的，单位可依照其规章制度给予其一定的处罚，或者依法与其解约。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳...
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![股东接私单违法吗]( "股东接私单违法吗")
- 得看公司规章制度怎么规定的并且是否进行了公示，如果公示了该行为就是违法的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大...
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![员工接私单的法律责任]( "员工接私单的法律责任")
- 这属于岗位员工以权谋私行为，客观上侵害了公司利益。公司可以追究员工的民事责任。情节严重的可能受刑事处罚。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。《劳动合同法》第...
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![在职期间接私单合法吗]( "在职期间接私单合法吗")
- 不违法。员工不是不可以接私活，但前提是单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的工作与自己接私活毫无关系，即既不利用单位一切资源，也不影响单位利益，单位没有理由去辞退员工。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...
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![员工接私单的法律责任有哪些]( "员工接私单的法律责任有哪些")
- 员工接私单的法律责任有哪些1.这属于岗位员工以权谋私行为，客观上侵害了公司利益。公司可以追究员工的民事责任。2.情节严重的可能受刑事处罚。3.公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有...
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![私家车用作网约车接单交强险怎么赔偿？]( "私家车用作网约车接单交强险怎么赔偿？")
- 私家车用作网约车接单过程中发生交通事故，造成第三人人身损害，保险公司如何赔偿?按照我国现行车辆管理法规，机动车辆按其使用用途分为营运和非营运两大类别。以自用名义投保的车辆，通过打车软件平台接下网约车订单，运送不特定乘客,其有收取费用的意图，因此，以自用名义的车辆实施...
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![员工私下接单可以解除合同吗]( "员工私下接单可以解除合同吗")
- 律师解析：员工私下接单，若对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以依法解除合同，并不用向劳动者支付经济补偿或赔偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动...
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![户口接收单位]( "户口接收单位")
- 我在深圳工作，请问深圳户口接收单位怎么办毕业生符合下列条件，可由用人单位申请接收：(一)具有全日制大专以上普通高等教育学历;(二)身体健康;(三)符合本市计划生育相关规定;(四)未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。以上就是深圳户口接收单位问题的回答。...
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![房屋租赁交接单]( "房屋租赁交接单")
- 我们到另一个城市去工作，大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告，其中还存在欺诈的信息，没有房子，却也拿出来租赁，骗取租金，这一定要注意。除此之外，如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必须签订书面合同。签订好了房屋租赁合同后，当事人双方应...
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![员工私自接单如何处理]( "员工私自接单如何处理")
- 视情况而定。员工不是不可以接私活，但前提是，单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。如果员工私自接单没有影响单位的利益，则单位没有理由辞退；如果影响了单位的利益，则可以辞退处理。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用...
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- 不算，法律无明文规定，不能成立职务侵占，如果在劳动合同有相关约定或公司规章制度有规定在职期间不能接单，给公司造成损失，公司可以要求赔偿损失。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》...
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- 请问什么单位能接收户口，解决户口问题？你好，关于什么单位能接收户口的问题，通常正规有人事部的公司基本都可以接受档案和户口，各地具体条件不一，下面拿深圳地区举例：企业要求：在本市注册的法人企业符合下列条件之一，并且经工商年检合格的，可以申请办理招调员工立户：（一）上一年度纳税额...
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![业务员私自接单犯法吗]( "业务员私自接单犯法吗")
- 员工私自接单的，一般已严重违反公司规章制度，公司可以依据《劳动合同法》第三十九条之情形解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营...
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- 走私罪是指个人或者团体，违反海关相关法规，私自运输货物出入境的行为。那么，间接走私罪是什么意思呢？请大家阅读下面的文章了解！间接走私罪间接走私行为，准走私行为，牵连走私行为，行为人没有直接从事走私活动，但行为人和走私犯之间达成了某种共识和默契，往往是收购走私货物，根据刑法...
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![一业务员在职期间接自己的私单是否违法]( "一业务员在职期间接自己的私单是否违法")
- 不违法。员工不是不可以接私活，但前提是单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的工作与自己接私活毫无关系，即既不利用单位一切资源，也不影响单位利益，单位没有理由去辞退员工。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...
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![调岗交接清单]( "调岗交接清单")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![调岗交接单]( "调岗交接单")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![接私活签合同]( "接私活签合同")
- 网签合同需要本人签吗是的，通常本人签字，或者委托他人签字，但是需要办理委托公证。委托人办理房产委托公证，必须亲自携带房产委托书到公证机关提出申请，填写房产委托公证申请表，并向公证机关提供下列材料:1、委托人为个人的，提供个人身份证件;委托人为法人组织的，提供法人资格证...
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