![独生子女统计表]( "独生子女统计表")
- 独生子女家庭如何办理独生子女证1、符合规定拟领取《光荣证》的公民，向本人户籍地或办理了现居住地登记的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。但夫妻双方均为本市户籍的，向女方户籍地或其中一方办理了现居住地登记的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。2、乡、镇人...
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![社保纠纷统计表]( "社保纠纷统计表")
- 误工费统计表是如何计算的误工费属于逸失利益损失，其赔偿依托是劳动能力。受害人无法正常工作或劳动的直接原因是健康权受到侵害，导致劳动能力暂时受损或丧失，治疗和恢复期间不能劳动导致应得收入无法获得，该损失应由侵权人赔偿。若治疗休养期内收入并未减少，即不存在误工损失...
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![企业年休假如何统计表]( "企业年休假如何统计表")
- 年休假如何折算成工资当年度结束以及员工离职时，会发生年休假如何折算成工资的问题，下面总结一下：1、年度结束时有年假未休完。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应...
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![我国环境污染统计表]( "我国环境污染统计表")
- 环境污染统计表项目一、水环境1.降水量2.水资源总量：地表水资源量、地下水资源量、地表水和地下水资源重复量3.人均水资源量4.用水总量：农业用水、工业用水、生活用水、生态用水5.废水排放总量：工业废水排放量、生活污水排放量6.化学需氧量：工业废水、生活污水7.氨氮排放量：工...
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![债权债务统计表的基本准则有哪些？]( "债权债务统计表的基本准则有哪些？")
- 不同要素所有者包括企业内部管理当局,也包括企业的外部利益关系人如股东、债权人、政府、供应商等等。如果能够对资产负债表进行一定程度的分析和了解会计基本准则，无疑是好事。今天，365法律小编就针对债权债务统计表其中的准则进行分析，需要的可以了解一下。《企业会计准则...
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![劳务外包业务统计表]( "劳务外包业务统计表")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![农村土地承包情况统计表]( "农村土地承包情况统计表")
- 农村土地承包是指采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地，可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。农村土地承包后土地的所有权性质不变，承包地不得买卖。农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包...
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![合同签订统计表]( "合同签订统计表")
- 误工费统计表是如何计算的误工费属于逸失利益损失，其赔偿依托是劳动能力。受害人无法正常工作或劳动的直接原因是健康权受到侵害，导致劳动能力暂时受损或丧失，治疗和恢复期间不能劳动导致应得收入无法获得，该损失应由侵权人赔偿。若治疗休养期内收入并未减少，即不存在误工损失...
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![社会抚养费征收统计表]( "社会抚养费征收统计表")
- 如今在我国，准生证已经称之为计划生育服务证，当然因为没有正式废除准生证，其实在一些地区还是在使用。对于已经登记结婚的夫妻，如果需要生育子女的话，则就要按照规定办理计划生育服务证，相当于先取得了生育的资格之后，那么才能生孩子。已婚妇女怀孕后，孕检、分娩、享受免费避孕药...
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![调岗统计表]( "调岗统计表")
- 误工费统计表是如何计算的误工费属于逸失利益损失，其赔偿依托是劳动能力。受害人无法正常工作或劳动的直接原因是健康权受到侵害，导致劳动能力暂时受损或丧失，治疗和恢复期间不能劳动导致应得收入无法获得，该损失应由侵权人赔偿。若治疗休养期内收入并未减少，即不存在误工损失...
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![劳动争议案件情况统计表]( "劳动争议案件情况统计表")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![专利申请情况统计表]( "专利申请情况统计表")
- 国家鼓励发明和创造，并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利，未经过专利人的允许其他人不得使用专利，专利人同意的除外，而且取得专利也必须经过严格的程序，也不是每个专利都能受到法律保护。在我国，专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。而中华人民共和国国家知识产...
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![误工费统计表]( "误工费统计表")
- 误工费统计表是如何计算的误工费属于逸失利益损失，其赔偿依托是劳动能力。受害人无法正常工作或劳动的直接原因是健康权受到侵害，导致劳动能力暂时受损或丧失，治疗和恢复期间不能劳动导致应得收入无法获得，该损失应由侵权人赔偿。若治疗休养期内收入并未减少，即不存在误工损失...
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![交通肇事逃逸案件侦破情况统计表]( "交通肇事逃逸案件侦破情况统计表")
- 交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中，发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故，承担事故相应责任的情形。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。而交通肇事所致...
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![工程款支付情况统计表]( "工程款支付情况统计表")
- 工程价款的数额是非常巨大的，在工程价款结算的时候，一定要按照合同约定的数额和计算方式仔细结算，若有差错，最好的数额就会相差很大，一方就会不服最后的结果，还可能因此对薄公堂。在实践中，建筑工程合同款应当在签订施工合同的时候就确定好，如果工程竣工后双方就工程款产生了纠纷...
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![劳动纠纷统计表]( "劳动纠纷统计表")
- 误工费统计表是如何计算的误工费属于逸失利益损失，其赔偿依托是劳动能力。受害人无法正常工作或劳动的直接原因是健康权受到侵害，导致劳动能力暂时受损或丧失，治疗和恢复期间不能劳动导致应得收入无法获得，该损失应由侵权人赔偿。若治疗休养期内收入并未减少，即不存在误工损失...
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![动争议统计表]( "动争议统计表")
- 误工费统计表是如何计算的误工费属于逸失利益损失，其赔偿依托是劳动能力。受害人无法正常工作或劳动的直接原因是健康权受到侵害，导致劳动能力暂时受损或丧失，治疗和恢复期间不能劳动导致应得收入无法获得，该损失应由侵权人赔偿。若治疗休养期内收入并未减少，即不存在误工损失...
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![低保户核查统计表]( "低保户核查统计表")
- 误工费统计表是如何计算的误工费属于逸失利益损失，其赔偿依托是劳动能力。受害人无法正常工作或劳动的直接原因是健康权受到侵害，导致劳动能力暂时受损或丧失，治疗和恢复期间不能劳动导致应得收入无法获得，该损失应由侵权人赔偿。若治疗休养期内收入并未减少，即不存在误工损失...
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![担保业务统计表]( "担保业务统计表")
- 担保业务统计表的具体内容是什么呢序号项目截至2010年9月30日11.资产总额2其中：货币资金3存出保证金4债权投资5其他投资合计6其中：长期股权投资7固定资产8抵债资产9应收账款合计10其中：期限在2年以上（含）的应收代偿款11其他应收款122.负债总额13其中：借款14应收账款15存入保证...
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![工程款支付统计表]( "工程款支付统计表")
- 工程款支付申请表怎么填工程款支付申请表工程名称：致：(监理单位)我方已完成工作，按施工合同的约定，建设单位应于年月日前支付该项工程款共(大写)(小写：￥)，现报上该付款申请表，请予以审查并开具工程款支付证书。注：承包单位项目经理日期二、拖欠工程款的危害第一，影响建筑企业的生存...
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![农村统计宅基地填表是什么意思]( "农村统计宅基地填表是什么意思")
- 宅基地是什么意思?宅基地是农村的农户或个人用作住宅基地而占有、利用本集体所有的土地。是指建了房屋、建过房屋或者决定用于建造房屋的土地，包括建了房屋的土地、建过房屋但已无上盖物，不能居住的土地以及准备建房用的规划地三种类型。...
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![劳动争议调解统计报表]( "劳动争议调解统计报表")
- 什么是劳动争议调解劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条劳动...
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![统计法全文]( "统计法全文")
- 中华人民共和国统计法《中华人民共和国统计法》（修订）是为了科学、有效地组织统计工作,保障统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性而制定的。1983年12月8日第六届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过；1996年5月15日第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议...
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![单位劳动争议统计表格]( "单位劳动争议统计表格")
- 劳动争议调解申请表格式1、首部(1)标题。居中写明：“劳动争议调解申请表”。(2)当事人的基本情况。分别写明申请人、被申请人的姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和职务、住址等。如果申请人、被申请人是法人、其他组织的，应写明其名称和住所以及其法定代表人(...
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![人身损害赔偿统一表]( "人身损害赔偿统一表")
- 人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种：造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目：医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费。2、伤害致残的赔偿项目：医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助...
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