当前位置:普法百科网 >

相关能休的法律常识

劳动法带薪病假最长能休几天
  • 劳动法带薪病假最长能休几天

  • 一、劳动法带薪病假最长能休几天?职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停...
  • 25596
女方能休吗 男方休不了陪产假
  • 女方能休吗 男方休不了陪产假

  • 男方能休产假吗,是不是休了陪产假就没有工资了???上海陪产假天数1.符合《上海市人口与计划生育条例》规定生育的晚育妇女,在国家规定的产假基础上,增加晚育假30天,其配偶享受晚育陪产假3天。2.与单位订立劳动合同且参加综合保险缴费的外来从业妇女,如果在单位工作期间符合计划生...
  • 8441
抑郁症能休长期病假吗
  • 抑郁症能休长期病假吗

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 20499
私立学校能休婚假吗
  • 私立学校能休婚假吗

  • 私立学校学费退费标准私立学校学费退费标准:根据《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》第一条规定,学费应按学年或学期收取,不得跨学年预收。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。...
  • 27172
刚好满一年能休年假吗
  • 刚好满一年能休年假吗

  • 刚好满一年能休年假吗年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年...
  • 22860
产假结束能休病假吗
  • 产假结束能休病假吗

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 5508
再婚是否能休婚假
  • 再婚是否能休婚假

  • 再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。再婚婚假规定如下:一、享受再婚婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。二、婚假天数规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、婚假包括公休假和法定假。3、结...
  • 26878
年休假一般能休几天
  • 年休假一般能休几天

  • 劳动者有享受年休假的权利,而具体年休假一般能休几天就要看员工连续工作了多少时间,时间长短不一样可以休息的天数也不同,另外有的员工没休年休假怎么办,没休年休假要怎么补偿呢?本文将在下文中为你做详细解答。一、年休假一般能休几天职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休...
  • 16491
北京二孩产假能休多久是什么政策呢?
  • 北京二孩产假能休多久是什么政策呢?

  • 现如今,国家已经鼓励了二胎政策,也会在一定程度上有一定的补贴,无论在工作上还是生活中,孕妇也都是受社会关注的群体,北,上,广,深这四个城市的生活节奏都很快,那么他们对二胎产假的政策也会很紧张吗,下面,小编就带你们探讨“北京二孩产假能休多久是什么政策呢”。北京二孩产假能休多...
  • 30465
未婚怀孕能休产假吗
  • 未婚怀孕能休产假吗

  • 产假是指女性劳动者在生育后,按照法律规定享有的恢复身体的假期。《女职工劳动保护特别规定》规定女职工生育享受98天产假。为鼓励生育二孩,在原有98天产假的基础上,各地区规定了不同的奖励假期。《人口与计划生育条例》规定延长女方生育假60天,即达到158天,并给予男方护理假2...
  • 20071
领了结婚证能休婚假吗
  • 领了结婚证能休婚假吗

  • 职工在工作期间会涉及到结婚生子的情况,而不管是结婚还是生子,此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期,结婚对应的是婚假,而生子对应的往往就是产假或者陪产假了。其中不管是初次结婚还是二次结婚,其实都要求单位给予职工相应的婚假,结合相关的规定来看,目前我国的婚假天...
  • 13668
孕妇能休多长时间病假?
  • 孕妇能休多长时间病假?

  • 一、孕妇能休多长时间病假?孕妇能休的病假需要结合具体情况认定,主要的病假包括:1、保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年,现在有效)中规定,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休...
  • 17596
员工患抑郁症能休长期病假吗?
  • 员工患抑郁症能休长期病假吗?

  • 一、员工患抑郁症能休长期病假吗?员工患抑郁症能休长期病假,需要提供正规医院的医师诊断证明即可。申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际...
  • 19511
哺乳假合并能休几天
  • 哺乳假合并能休几天

  • 病假一般可以休几天疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天,6月份单位制度工作日是20天,如果是5月份就...
  • 5954
福建产假如何能休180天
  • 福建产假如何能休180天

  • 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
  • 28869
男职工能休陪产假吗 男的产假多少天
  • 男职工能休陪产假吗 男的产假多少天

  • 产假一般是针对女职工而言的,但我们发现其实男职工也是有缴存生育保险,那是不是意味着在男职工的配偶生产的时候,男职工也是可以享受产假待遇的呢?其实针对男职工不应该说是产假,而应该是陪产假。因此问男的产假多少天,实际也就是男职工的陪产假有多少天。一、男职工能休陪产...
  • 23406
在我国能休三个月病假的病是怎么规定的?
  • 在我国能休三个月病假的病是怎么规定的?

  • 我国之所以要制定劳动合同法,本意是要正常的保护我国劳动者的合法权益的。但是与此同时,也有一些劳动者想利用我国法律上的一些规定,通过所谓的合法手段来讹诈用人单位。比如说国家制定的病假制度,病假需要休息多长时间,都是需要有具体的凭证的。不过有部分的劳动者倒是咨询过...
  • 23082
交了社保能休产假吗
  • 交了社保能休产假吗

  • 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
  • 20177
因病长期带薪休假能休多长时间
  • 因病长期带薪休假能休多长时间

  • 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:一、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。二、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为...
  • 19558
新入职员工能休年假吗
  • 新入职员工能休年假吗

  • 协助组织卖淫怎么量刑?组织卖淫罪,是指以招募、雇佣、引诱、容留等手段,纠集、控制多人从事卖淫的行为。犯本罪的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,有下列情形之一,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)组织他人卖淫,情节严重的;(二)强迫不满十...
  • 12831
劳动法规定企业病假能休多长时间
  • 劳动法规定企业病假能休多长时间

  • 一、劳动法规定企业病假能休多长时间?病假的时间从三个月到24个月不等,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(劳部发[1994]479号)》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:一...
  • 23602
男员工陪产假多少天 男职工能休陪产假吗
  • 男员工陪产假多少天 男职工能休陪产假吗

  • 作为男职工在购买社保的时候其中也是有生育保险的,而男职工生育保险自然不会体现在生育子女上面,多数都是在其配偶生产的情况下,如果满足规定的条件,那么才会享受到相应待遇,同时单位还需要给予男职工一定时间的陪产假,那男员工陪产假多少天呢?我们一起在下文中进行了解。一、...
  • 14158
没满一年能休年假嘛
  • 没满一年能休年假嘛

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 28407
劳动法抑郁症能休病假么?
  • 劳动法抑郁症能休病假么?

  • 一、劳动法抑郁症能休病假么可以请病假,但应提供医院证明。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工...
  • 7684
服务不满一年能休病假多长时间?
  • 服务不满一年能休病假多长时间?

  • 服务不满一年能休病假多长时间?服务不满一年能休病假3个月。患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期职工病假期间遇有国家法定节日(元旦、春节、劳动节、国庆节)和公休假星期六、日)时,应算作病假期间病假的...
  • 9895