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相关老伤的法律常识

交通事故引发老伤医药费如何赔?
  • 交通事故引发老伤医药费如何赔?

  • 一、交通事故引发老伤医药费如何赔?可以向肇事方要求相应的赔偿的。发生车祸肇事方需要支付赔偿的内容有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰...
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老板说我这是老伤不算工伤对吗?
  • 老板说我这是老伤不算工伤对吗?

  • 一、老板说我这是老伤不算工伤对吗?如果之前受伤并非工伤,那么旧伤复发也不属于工伤范畴。如果以前受伤的是属于工伤范畴,那么工伤复发也可以享受工伤待遇的。但是如果员工以前受伤在其他单位造成的,那么就不能享受工伤复发的工伤待遇了。二、工伤认定如何申请?依据《工伤保...
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交通事故对方有老伤怎么办
  • 交通事故对方有老伤怎么办

  • 发生交通事故,如果有证据证明受害人有旧伤,可以向法院申请对原告旧伤与本次事故造成的伤害之间的参与度进行鉴定。首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。《人身损害赔...
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交通事故老伤也可以赔偿吗?
  • 交通事故老伤也可以赔偿吗?

  • 一、交通事故老伤也可以赔偿吗?1、如果是因为这起交通事故造成旧伤复发,仍然是赔偿范围,不需要谁鉴定,保险公司没有理由不给报销;2、医疗费用没有规定必须由谁先付,从道义上可以为其垫付一些,等协商时,一并计算;3、事故情况应该通知保险公司,甚至可以让保险公司先垫付医疗费用。...
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交通事故引发老伤医药费如何赔
  • 交通事故引发老伤医药费如何赔

  • 交通事故引发老伤医药费如何赔也是需要向肇事方要求相应的赔偿的。一旦发生交通事故需要第一时间进行报警的处理,并且需要依照交警给出的事故责任认定书来进行相应的责任归责并执行相应的赔偿工作,后续引发的伤病所需要的费用也需要肇事方赔偿。...
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工伤10级退休后老伤复发怎么处理?
  • 工伤10级退休后老伤复发怎么处理?

  • 一、工伤10级退休后老伤复发怎么处理?单位已缴纳工伤保险,可以到社保局工伤保险经办机构申请报销药费,否则就找单位报销,因为你是工伤旧伤复发。但之前领取了一次性工伤医疗补助金的,工伤保险关系已经终止,旧伤复发医疗费用自理。根据国家工伤保险政策法规、《关于做好老工伤...
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员工老伤复发是否认定工伤
  • 员工老伤复发是否认定工伤

  • 雇佣童工是否认定工伤1.由于未满16周岁的未成人属于童工,童工不是法律意义上的劳动者,与用工单位构不构成合法的劳动关系,所以不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件,故无法通过工伤处理。2.虽然非法雇佣童工因工作原因受到伤害不能认定为工伤,但是依法律规定,未成年人的合...
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老伤鉴定应当提交什么材料
  • 老伤鉴定应当提交什么材料

  • 老伤鉴定应当提交什么材料1、《工伤认定决定书》和初次《伤病劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;2、申请旧伤复发的报告和相关病历等证明材料;3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历原件或者复印件;4、被鉴定人身...
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出了交通事故去医院手术治的老伤怎么办
  • 出了交通事故去医院手术治的老伤怎么办

  • 一、出了交通事故去医院手术治的老伤怎么办1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院;2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔;3、赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受...
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老师鱼刺工伤
  • 老师鱼刺工伤

  • 食堂吃饭被鱼刺卡属于工伤吗不会认定工伤。认定工伤须符合“三工”条件,即工作时间、工作场所、工作原因。这就涉及到工作时间、工作场所、工作原因该如何界定:工作时间:应当理解为既包括用人单位规定的工作时间和单位要求护鼎篙刮蕻钙戈水恭惊加班加点的时间,也包括为开展正...
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养老待遇工伤
  • 养老待遇工伤

  • 已有养老金可享工伤待遇吗员工享受养老金是不能再同时享受工伤待遇的。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,从工伤保险基金中补足差额。、也就是说,工伤职工符合领取基本养老保险待遇时,停发伤残津贴,若其退休后享受的基本养老保险待遇低于伤残津贴的,则由工伤保险...
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工伤老板如何赔偿 工伤老板怎样赔偿
  • 工伤老板如何赔偿 工伤老板怎样赔偿

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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老工伤伤残职工待遇
  • 老工伤伤残职工待遇

  • 老职工因工伤残待遇规定怎么赔偿工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第一情况职工因工致残...
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临沂市老工伤
  • 临沂市老工伤

  • 临沂市工伤七级伤残多少钱?职工因工致残被鉴定为7级伤残的.可以享有本人13个月工资的一次性伤残补助金。r《工伤保险条例》r第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:r(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工...
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我伤透老婆心老婆要离婚
  • 我伤透老婆心老婆要离婚

  • 老婆要离婚又拖着我该怎么办如果你也想和她离婚建议诉讼离婚。“双方自愿”是协议离婚的基本条件,协议离婚的当事人应当有一致的离婚意愿。这一意愿必须是真实而非虚假的;必须是自主作出的而不是受对方或第三方欺诈、胁迫或因重大误解而形成的;必须是一致的而不是有分歧的...
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私人老板工伤
  • 私人老板工伤

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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老板怎么赔偿 老板工伤
  • 老板怎么赔偿 老板工伤

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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老工伤人员伤残待遇
  • 老工伤人员伤残待遇

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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63岁老人工伤
  • 63岁老人工伤

  • 你好,我今天把一个63岁的老人你好,这个有没有交警的事故责任认定,双方有没有过错,你是否立即把被撞的人送去医院等都会有影响的,建议你积极赔偿以获取对方的原谅,从而减轻定罪量刑。根据我国法律规定:死亡1人或者重伤3人以上,负事故全部或者主要责任的;处3年以下有期徒刑或者拘役...
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动物老虎伤人
  • 动物老虎伤人

  • 动物园动物伤人如果定责对于动物园动物伤人,《侵权责任法》明确适用“举证责任倒置”:“动物园的动物造成他人损害的,动物园应当承担侵权责任,但能够证明尽到管理职责的,不承担责任”。动物园免责的唯一法定情形,就是证明自己“尽到了管理职责”——注意,是监管,而不只是提醒。如...
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代课老师工伤
  • 代课老师工伤

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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老工伤复查工伤鉴定
  • 老工伤复查工伤鉴定

  • 工伤复查鉴定和再次鉴定的区别《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。申请再次鉴定,除提供本办法第八条规定的材料外,还需提交劳动能...
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老板怎么办 老板工伤不赔
  • 老板怎么办 老板工伤不赔

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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新工伤和老工伤
  • 新工伤和老工伤

  • 老工伤老工伤人员工伤保险待遇从所在省市规定。老工伤,是指1996年10月劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤,按国家规定,已经纳入社会统筹。但按各地规定,并非完全能够按照现行工伤保险法规享受工伤保险待遇。一般而言,生活和护理费、伤残津贴、旧伤复发工伤医疗...
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工伤老板不管
  • 工伤老板不管

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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