![醉酒驾驶加无驾照]( "醉酒驾驶加无驾照")
- 说到驾驶证，相信大家都不会感到陌生，这其实就是我们说的驾照。在我国，如果想要合法的开车上路，那么就要双证齐全，其中一个就是驾驶证。获得驾驶证需要参加车辆管理部门的考试，而一般只有年满18周岁之后，才会允许参加这样的考试，之后也才有可能申请拿到驾驶证，具备开车上路的资格。...
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![无证无照经营加油站]( "无证无照经营加油站")
- 加油站加油站土地使用权的规定首先加油站是作为商业用地而存在的，其次在一般的情况下，其使用的期限最高是四十年，但是由于各个地方政策的不一样，使用的期限也不一样，因此还需要看当地政策，最后加油站建设用地是属于国有土地。这个各地标准不同，主要依据各地的地方法规或土地出让...
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![小加工无证经营]( "小加工无证经营")
- 什么是无证经营无照经营是指未按照法律和法规规定取得许可审批部门颁发的许可证以及未向工商行政管理部门申请工商登记，领取营业执照，擅自从事经营活动的行为。无照经营有着立法不完善、监管不力等复杂的原因。为建立公平竞争规则，维持市场秩序，相关部门会对无照经营行为依法...
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![无证加酒驾]( "无证加酒驾")
- 无证加酒驾要看具体案情，先看是行政拘留还是刑事拘留；如果是行政拘留，最长15天；如果是刑事拘留，拘留期最长37天，之后一定会有一个结果，要么逮捕，要么放人。如果逮捕继续羁押侦查，一般情况六个月左右移送法院接受审判，具体情况要问办案单位。建议尽早委托律师办理会见，代为申请取保候...
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![孕妇无偿加班]( "孕妇无偿加班")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![无偿加班合法吗]( "无偿加班合法吗")
- 公司强制员工无偿加班不合法。法律规定：用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
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![无距参加投融资]( "无距参加投融资")
- 向风投融资一个亿需要多少成本融资方式很多，私募是一个好的融资手段，私募融资速度快，但费用高。上新三板股权融资时间可能有点长，另目前新三板流通性不是很好。银行债券融资门槛比较高，而且目前专利抵押不是每个银行都能做。因此关键看贵公司的选择，结合自身情况分析选择。这个...
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![无锡加班死亡]( "无锡加班死亡")
- 值班算加班吗首先劳动法没有关于值班的规定，值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话，就属于加班。值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期...
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![饭店无薪加班]( "饭店无薪加班")
- 单位给无薪加班费怎么办1、找劳动部门举报。并且，员工去举报时一般是匿名举报，如果被克扣加班费的员工较多，又担心影响跟公司的关系的，那么建议可以选择举报公司。2、找劳动监察大队投诉。相对于举报，投诉是实名进行的，所以必要时可以选择投诉公司，也可以得到较快的解决。3、找...
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![无薪加班费]( "无薪加班费")
- 单位给无薪加班费怎么办1、找劳动部门举报。并且，员工去举报时一般是匿名举报，如果被克扣加班费的员工较多，又担心影响跟公司的关系的，那么建议可以选择举报公司。2、找劳动监察大队投诉。相对于举报，投诉是实名进行的，所以必要时可以选择投诉公司，也可以得到较快的解决。3、找...
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![国庆加班无加班费]( "国庆加班无加班费")
- 国庆加班费怎么计算1、法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资2、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%3、公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资4、公休日加班工资=加...
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![拒绝无偿加班]( "拒绝无偿加班")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![无限加班]( "无限加班")
- 值班算加班吗首先劳动法没有关于值班的规定，值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话，就属于加班。值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期...
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![加班无上限]( "加班无上限")
- 值班算加班吗首先劳动法没有关于值班的规定，值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话，就属于加班。值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期...
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![每天无偿加班]( "每天无偿加班")
- 每天最长加班时间是多少加班时间每天不能超过三小时。《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时，加班时间为一小时最多不能超过三个小时，超过三小时属于违法行为，并且规定每个星期上班时间不能超过44小时，每周必须安排休息一天。《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作...
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![被留下无偿加班]( "被留下无偿加班")
- 公司强制无偿加班该怎么举报1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向...
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![无锡加班费计算]( "无锡加班费计算")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![加班换休无加班费合法]( "加班换休无加班费合法")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![无牌无证加工厂拖欠工资]( "无牌无证加工厂拖欠工资")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![无锡落户加分]( "无锡落户加分")
- 上海落户专利加分么想要在上海落户的话，专利是可以加分的。如果是学生申请上海积分落户，最高学历就读期间，参加学校科研活动获得相应的发明专利，要求提供专利证原件，落户申请人必须是专利首次申请的发明人，需要在学校公示10天，指导老师签名，发明专利需要对应科研课题或者论文名称...
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![国企无偿加班]( "国企无偿加班")
- 请问云南省养老保险缴费比例是多少？你好，关于你提出的云南省养老保险缴费比例是多少的这个问题，我大致了解到，个人比例一直都是8%，单位比例不太一样，一般的企业是20%，各地州市和省属行业管理单位参保企业的缴费比例为24%，个人交的全部进个人帐户，单位交的不清楚有多少比例进个人帐...
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![劳动合同无条件加班无加班费合法吗？]( "劳动合同无条件加班无加班费合法吗？")
- 劳动合同无条件加班无加班费合法吗？是违法的，可以申请劳动仲裁，要求加班费和经济补偿金；加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言...
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![驻厂无加班费]( "驻厂无加班费")
- 加班无加班费怎么办加班不给付加班费的：建议劳动者打电话给劳动监察大队，让他们来查处，劳动大队来人时，劳动者主动去举报，要求劳动大队作笔录，这样至少你可以证明你在此工作过，至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方...
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![强制无偿加班]( "强制无偿加班")
- 公司强制无偿加班该怎么举报1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向...
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![提成加班无加班工资]( "提成加班无加班工资")
- 加班无加班费怎么办加班不给付加班费的：建议劳动者打电话给劳动监察大队，让他们来查处，劳动大队来人时，劳动者主动去举报，要求劳动大队作笔录，这样至少你可以证明你在此工作过，至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方...
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