![非法破坏计是机信息系统罪判多久]( "非法破坏计是机信息系统罪判多久")
- 《刑法》第二百八十六条：违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行，后果严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处五年以上有期徒刑。违反国家规定，对计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删...
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![周六日加班工资计是怎么计算的]( "周六日加班工资计是怎么计算的")
- 一、周六日加班工资计是怎么计算的周末加班工资为2倍工资。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据我国劳动合同法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百...
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![怎么计是有期徒刑的期限]( "怎么计是有期徒刑的期限")
- 有期徒刑的刑期从判决执行之日起计算，判决前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。被判处有期徒刑的犯罪分子，在监狱或其他劳动改造场所执行。凡有劳动能力的，实行劳动改造。服刑期间，确有真诚悔改或立功表现的，可以减刑；符合一定条件的，也可以假释。【法律依据】《中华人民共和国刑法...
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![计生科是计划生育科吗]( "计生科是计划生育科吗")
- 计生委计划生育要强制上环吗条例没有规定强制结扎，只是说首选。你可以根据自己的情况来选择。强制结扎是违法行为，如果真出现了可以告他们。第七章 法律责任第五十五条 对不符合本条例规定生育子女的，应当按下列规定征收社会抚养费：（一）城镇居民超生一个子女的，对夫妻双方分别...
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![多次诈骗数额是否累计计算]( "多次诈骗数额是否累计计算")
- 一、多次诈骗数额是否累计计算诈骗金额，如果没有处理过就按照累计计算。行为人将诈骗财物已用于归还个人欠款、货款或者其他经济活动的，如果对方明知是诈骗财物而收取，属恶意取得，应当一律予以追缴;如确属善意取得，则不再追缴。对于多次进行诈骗，并以后次诈骗财物归还前次诈骗...
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![不计免赔是否]( "不计免赔是否")
- 不计免赔通常指的是车辆保险中的不计免赔险：是一种商业险(车损险或三责险)的附加险。不计免赔险作为一种附加险，需要以投保的“主险”为投保前提条件，不可以单独进行投保，其保险责任通常是指“经特别约定，发生意外事故后，按照对应投保的主险条款规定的免赔率计算的、应当由被保...
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![个人行贿是算单次还是累计计算？]( "个人行贿是算单次还是累计计算？")
- 一、个人行贿是算单次还是累计计算?多次行贿未经处理的，按照累计行贿数额处罚。对多次受贿未经处理的，累计计算受贿数额。根据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条：为谋取不正当利益，向工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照《刑法》第三百九十条的...
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![计件工资是否计算加班工资？]( "计件工资是否计算加班工资？")
- 一、计件工资是否计算加班工资？计件工资有加班工资的存在。根据《工资支付暂行规定》规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则，以法定工作时间计件单价为基准，支付劳动者加班加点工...
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![多次挪用公款是否累计计算]( "多次挪用公款是否累计计算")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![走私的数额是累计计算吗?]( "走私的数额是累计计算吗?")
- 一、走私的数额是累计计算吗?走私的数额通常情况下是累计计算，在可能涉及死刑的适用时，应严禁累计计算。这是因为：1、《刑法》第153条关于走私普通货物、物品累计计算应纳税额的规定可以看做是特别规定而没有施行于其他走私罪条款的效力。2、将每次未达定罪标准的数额累计计...
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![计时计件工资加班费计算标准是什么]( "计时计件工资加班费计算标准是什么")
- 一、计时计件工资加班费计算标准是什么?“实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资”。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
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![个人贷款是复利计算还是单利计算的]( "个人贷款是复利计算还是单利计算的")
- 个人贷款是复利计算还是单利计算的个人贷款是按单利计算，比如贷十万一年，贷款利率6%，那么到期还利息六千就可以，同样按月还，还是十万，第一月利息按十万计，还了五千，第二个月按九千五计息，按揭贷款大都选等额本息，每月还款金额固定，刚开始还款利息多本金少，后来本金多利息少，假如你月供...
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- 计划生育计划生育尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：劳动合同法解答200问(1-25)劳动争议常见问题解答劳动合同纠纷问题...
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![开票是会计还是出纳]( "开票是会计还是出纳")
- 填写支票和开发票通常是会计的工作。管理规范的公司应该考虑与财务不相容的职务必须分开，由不同人执行。具体出纳主要负责保管现金、重要的原始单证，比如、空白支票、空白发票、股票、债券、存取现金、转账汇款、可能还会保管部分银行印鉴。填写支票和开发票通常是会计的工...
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![行贿数额是否累计计算？]( "行贿数额是否累计计算？")
- 一、行贿数额是否累计计算?条有写单位的数额要达到20万以上，假如某公司向某单位人员贿赂了10万元，几个月后因为其他事向其他企业人员贿赂10万元，总计20万以上，那会不会按这个罪定呢，还是没有累计根据《刑法》第三百九十条规定，对行贿罪的处罚有以下情形：1、对一般行贿罪，处五年以...
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![养老金计算工龄是怎么计算]( "养老金计算工龄是怎么计算")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![失业金年限是累计计算么]( "失业金年限是累计计算么")
- 一、失业金年限是累计计算么失业保险金是可以累积的。法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的，领取失业保险金的最长期限为12个月。累计缴费时间在五年以上不满十年的，领取失业保险金的最长期限为十八个月。累计领取失业保险金时间超过十年...
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![计生范本是怎样的？ 计生证明是什么]( "计生范本是怎样的？ 计生证明是什么")
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- 累计旷工多少天可以解除劳动合同员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数（连续的和累计的），也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企业的规章制度，并在《规章制度...
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![计时工资计算方法是什么]( "计时工资计算方法是什么")
- 计时工资的计算方法有月薪制和日薪制两种。我国一般采用月薪制。月薪制指职工只要在月份内出全勤，则不论大小月，都应得到固定的月标准工资。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。《...
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- 什么是非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时...
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![社保是累计还是连续]( "社保是累计还是连续")
- 累计的，可以中断、可以转移，不影响之前个人账户、缴费年限。累计满规定年限，退休后享受相应待遇。【法律依据】《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。...
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