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- 同学要给员工上保险,那兼职工伤保险多少钱工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。其他保险的缴纳比例如下:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;以上就是对兼职工伤保险多少钱的解答,...
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- 兼职劳务合同有哪些要求1、可以同时签多个劳务合同,但只能签一个劳动合同。2、很多区别,签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益;劳动合同具有唯一性。3、具体区别:(1)、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
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- 兼职工资要交税吗兼职的工资作为劳务报酬缴纳个人所得税。根据个人所得税法及实施条例的有关规定:劳务报酬的应纳税所得额的确定:每次劳务报酬不超过4000元的,可减除800元的费用;每次收入超过4000元的,减除20%的费用,以其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得适用20%的税率计算个...
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- 营业执照丢失如何补办营业执照营业执照遗失,要做的先是登报说明。第一步:申请人持相关材料向区政务服务中心经济类审批二科窗口提出申请,经受理审查员初审通过,开具《受理通知书》或者《收到材料凭据》;不符合受理条件的,在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部...
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- 可以与分公司签订合同吗可以,一般而言,分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的。因此,在与分公司签订相关合同时,作为合同相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。《民法通则》第六十六条规...
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- 网上兼职被骗了是不是能追回来【问题解析】网上兼职被骗了钱可能能追回来,当事人应当向公安机关提供所有能提供的线索,保存好所有与案件有关的物品、资料、联系方式等,积极配合并协助公安机关侦破案件。【法律依据】《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年...
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- 摄影师拍摄照片之后,我付费给摄影师,我现在使用这些照片,算是侵犯摄影师的权益吗您好,请问现在是遇到什么纠纷了吗?这要看照片的内容以及如何使用了。为了方便给您提供具体详细的法律免费指导,请您电话联系我说明具体情况细节,以便为您节省时间和精力,最大限度的维护您的合法权益...
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- 兼职工资被扣怎么办如果是兼职关系,首先是双方建立起来雇佣关系一般适用于《合同法》按照合同法,你履行了工作职责,对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬,那对方视为违约,这种情况,是可以搜集好相关的证据,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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- 工伤赔偿法工伤赔偿又称工伤保险待遇,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要参考法规、规章行政法规:工伤保险条例。规章:各省、...
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- 请问关于兼职法定假日三薪有何具体的规定你好,关于兼职法定假日三薪有何具体的规定有如下回答《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长...
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- 兼职需要签劳动合同吗根据《劳动合同法》的相关规定,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。...
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- 请教一下律师,兼职需要签劳动合同吗一、做兼职需要签合同吗做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得...
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- 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后,即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草,并在该草稿基础上进行磋商,达成一致后签订。在当代社会,对于一个公司来说,经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程,毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话,就...
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- 劳动法满16岁是否能做兼职可以。根据现行相关法律规定,劳动者最低的年龄是不得低于十六岁,对年龄的上限没有具体规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的...
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- 网络兼职被骗怎么办1.网上兼职被骗应当报警处理。注意要保留好相关证据,如与骗子的聊天记录、转账记录。符合立案条件的警方会立案进行调查,追回赃款了警方会返还给受害者。2.《刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机...
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- 兼职劳动合同解除是否需要赔偿不需要补偿,公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用...
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- 一、兼职突然不干是有工资的。1、前提是要在签订协议或者口头协议上面的,一旦协议成立,则该用人单位是不能无理由拖欠劳动者的工资的,并且应该以当地最低的工资标准发放给劳动者。2、如果出现用人单位不给加班费用的情况,劳动者可以去劳动局进行举报,该单位将按应付金额的百分...
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