![电动车出车祸被带者怎么划分责任]( "电动车出车祸被带者怎么划分责任")
- 一、电动车出车祸被带者怎么划分责任根据实际情况判断。首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神...
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![第三者责任险的连带责任]( "第三者责任险的连带责任")
- 第三者责任险中的第三者定义第三者责任险定义，保险车辆因意外事故，致使他人遭受人身伤亡或财产的直接损失，保险人依照保险合同的规定给予赔偿。保险可分为财产保险和人身保险。责任保险是财产保险中的一种，根据《保险法》第五十条第二款，责任保险是指以被保险人对第三者依法应...
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![公积金买房购房者应带证件]( "公积金买房购房者应带证件")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![劳动者的带薪年假有多久]( "劳动者的带薪年假有多久")
- 一、劳动者的带薪年假有几天职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行...
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![刑事附带民事死者家属]( "刑事附带民事死者家属")
- 交通事故死者家属可以拿到哪些赔偿丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算...
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![带薪休假对旅游者]( "带薪休假对旅游者")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![哪些劳动者享有带薪年假]( "哪些劳动者享有带薪年假")
- 一、哪些劳动者享有带薪年假按照国家有关职工年休假制度的规定，职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工，“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。人力资源和社会保障部办公厅《关于〈企业职...
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![乙肝携带者可以办健康证吗]( "乙肝携带者可以办健康证吗")
- 乙肝携带者能争取孩子抚养权吗乙肝不属于患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，不能剥夺抚养子女的权利，所以乙肝携带者是可以争取到孩子的抚养权的。除非对于2周岁以下的子女,如果母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的，可随父方生活。孩子...
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![乙肝携带者能办理健康证吗]( "乙肝携带者能办理健康证吗")
- 以前买的小产权房现在小产权房如何落户落户条件如下：人才引进落户购买住屋落户积分入户每个城市落户的标准都不一样，建议你可以问下当地的派出所或者办证中心问下。但是小产权房都不符合条件，所以他不能落户。所以不要考虑小产权房如何落户，想要落户就不要买它了。...
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![肇事者配偶连带赔偿责任吗]( "肇事者配偶连带赔偿责任吗")
- 不是。一般认为，交通事故侵权之债不是夫妻共同债务。所以不连带，夫妻共同债务主要有共同生活债务和经营债务。共同生活债务是指为了维持夫妻双方或夫妻双方负有法定照顾义务人的包括衣、食、住、行和教育、医疗等家庭生活所负的债务。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十...
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![抢劫罪带头者]( "抢劫罪带头者")
- 抢劫罪是以暴力、胁迫或者其他手段，强行劫取公私财物的行为。在司法实践中，暴力方法是抢劫罪的主要方法之一。对于如何理解抢劫罪中的“暴力”的强度范围，我国刑法学界有不同的见解。这从对抢劫罪中“致人死亡”的含义的分歧意见中可知。关于抢劫罪中的“致人死亡”，有人认为...
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![乙肝携带者能办健康证2023]( "乙肝携带者能办健康证2023")
- 乙肝携带者能办健康证吗健康证是一个人身体健康情况的标志牌，现在许多行业及部门入职的话都是需要持有健康证的。根据我国《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等法规，从事食品生产经营，公共场所服务，化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产，有毒、有害、放射性作业，幼托机...
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![在我国劳动者有带薪病假吗？]( "在我国劳动者有带薪病假吗？")
- 国家规定有带薪病假，我们国家在《劳动合同法》当中都有着明确的规定，如果是请病假的话，依然是需要发放一定的报酬，但是这种报酬的话，肯定是比平时正常工作室的工资要低很多，这主要是考虑到劳动者的一个合法权益保护。国家对于带薪病假并没有明确的法律条规进行规定，这需要根据劳...
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![消费者的自带权益]( "消费者的自带权益")
- 消费者权益有哪些主要有：(1)安全保障权;(2)知悉真情权;(3)自主选择权;(4)公平交易权;(5)依法求偿权;(6)求教获知权;(7)依法结社权;(8)维护尊严权;(9)监督批评权。消费者权益，是一定社会经济关系下适应经济运行的客观需要赋给商品最终使用者享有的权利。从1983年以来，在每年...
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![hiv携带者可以办健康证吗]( "hiv携带者可以办健康证吗")
- 办健康证需要检查什么办理健康证，一般来说是检查常见的，胸片，心电图，肝功能，肾功能，血常规，等这些检查的，当然，还有一些，体格检查，比如检查视力，听力。需要空腹，不能吃东西去进行检查的，检查，前三天，最好不要进行过分激烈的运动，不能喝酒，以免肝功能损伤。...
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![劳动者一年有几天带薪病假？]( "劳动者一年有几天带薪病假？")
- 一、劳动者一年有几天带薪病假?我国现行《劳动法》没有规定每年有几天带薪病假。但是，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：一实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三...
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![商标侵权 生产者 连带责任]( "商标侵权 生产者 连带责任")
- 商标就是公司或企业的重要财产，是区别与其他商品的重要标志，也是用户辨认的最重要方式之一，但是商标的取得必须经过规定程序才能取得，这样其他公司不能侵犯该公司已登记的商标。商标受法律的保护，注册者有专用权。在中国有“注册商标”与“未注册商标”之区别。注册商标是在政...
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![有乙肝携带者能办健康证吗]( "有乙肝携带者能办健康证吗")
- 乙肝携带者能争取孩子抚养权吗乙肝不属于患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，不能剥夺抚养子女的权利，所以乙肝携带者是可以争取到孩子的抚养权的。除非对于2周岁以下的子女,如果母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的，可随父方生活。孩子...
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![hiv携带者收养孩子]( "hiv携带者收养孩子")
- 抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象，还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女，而后者则应按照赡养法履行赡养父母的义务。若是不履行自己的义务，有严重...
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![乙肝携带生育者报销生育险]( "乙肝携带生育者报销生育险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![乙肝携带者会被公司辞退吗]( "乙肝携带者会被公司辞退吗")
- 乙肝携带者能争取孩子抚养权吗乙肝不属于患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，不能剥夺抚养子女的权利，所以乙肝携带者是可以争取到孩子的抚养权的。除非对于2周岁以下的子女,如果母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的，可随父方生活。孩子...
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![劳动者带薪病假扣工资吗？]( "劳动者带薪病假扣工资吗？")
- 一、劳动者带薪病假扣工资吗?享受带薪病假不扣工资，其他病假是需要扣除工资的，具体扣款方式如下：?病假扣款=日薪酬×病假天数×40%。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人...
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![三者带不计免赔50万啥意思]( "三者带不计免赔50万啥意思")
- 保险理赔，是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为。简单的说，保险理赔是保险人在保险标的发生风险事故后，对被保险人提出的索赔请求进行处理...
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![hiv携带者怎么收养孩子]( "hiv携带者怎么收养孩子")
- 抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象，还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女，而后者则应按照赡养法履行赡养父母的义务。若是不履行自己的义务，有严重...
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![劳动者的带薪年假]( "劳动者的带薪年假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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