劳务协议解除通知书

劳务协议解除通知书，是在用人单位与所雇佣人员签署解除劳动协议前的通知文书。这封通知书的主要作用是告知劳动者，公司即将与你解除劳动关系，并通知你前往公司办理后续手续。下面是本站小编为大家搜集的协议书的具体格式要求和内容。

解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书

甲方：xx公司 乙方：

甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、经 方提出解除劳动合同后，双方经平等自愿协商，同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、乙方应在 年 月 日前办理有关交接手续，办妥有关交接手续之后， 方应在 年 月 日之前向 方支付人民币 元，其中包括应支付的劳动报酬 元、代通知费元、解除劳动合同的经济补偿金 元。

三、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住屋公积金)至————年——月——日止。

四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移等各方面)。除本协议第二条约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它费用、赔偿或补偿。劳动报酬含加班工资亦已结清，双方无其他争议。

五、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

六、乙方自愿放弃其他所有诉求。

本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方(签章)：                      乙方(签字)：

年 月 日                         年 月 日

劳务协议解除通知书内容便是这样，在大家收到劳务协议解除通知书的时候，其实就表明公司想要与你解约的态度，这个时候劳动者一定要维护自己应该得到的利益以及该行使的权利，毕竟这是双向选择的结果。