简易劳动合同有效吗
- 合同效力
- 关注:7.04K次
看情况:
一、该简易劳动合同是双方当事人真实的意思表示,并且合同内容不违反法律法规和社会公序良俗的,则该合同有效;
二、不符合上述情况的,该合同无效。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/shiwu/hetongxiaoli/z9jyjg.html