一年医疗保险账户一般多少钱

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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职工医疗保险一年个人帐户一般多少钱？

　　城镇职工医疗保险分两个账户，一个是统筹账户，一个是个人账户。个人缴纳的办法全部计入个人账户，单位缴纳的按年龄、按比例计入个人账户。　　具体计入个人帐户的比例如下：　　1、35岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）；　　2、35岁-45岁，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1%；　　3、45岁-退休，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1.8%；　　4、退休以后，每月到帐按上一年度平均工资的4.1%。