2022养老保险黑龙江缴费

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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黑龙江医保报销比例

不同种类的医保报销比例也不一样，常见的医保类型为：
1、农村医保报销比例
门诊的话，镇卫生院就诊报销40%，二级医院就诊报销30%，三级医院就诊报销20%；
住院的话，镇卫生院报销60%，二级医院报销40%，三级医院报销30%；
大病按医疗费用的金额分段补偿，5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。
2、少儿医保报销比例
门诊的话，基本医疗保险二档、三档参保人在一个医疗保险年内，总额最高不超过1000元，甲类药报销80%，乙类药60%，诊疗项目90%(单次报销不超过120元)；
门诊大病报销的话，连续参保时间未满12月的，由统筹基金支付相应专科治疗费用60%；连续参保时间满12月未满36个月的，支付75%；连续参保时间满36个月的，支付90%；